retail Marketing LeaderCÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Marketing - PR, Phát triển thị trường, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 12/03/2024
Hạn nộp: 30/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Định hướng, Đề xuất, xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các chương trình thúc đẩy doanh thu các CT toàn quốc/ Chương trình mùa vụ ( CT ) (45% )
+ Định hướng , đề xuất: lộ trình thực hiện các Chương trình thúc đẩy doanh thu toàn quốc/ Chương trình mùa vụ
+ Vạch ra lộ trình tối thiểu 6 tháng - 1 năm
Các chương trình , thời gian, phạm vi, Doanh thu, ngân sách dự kiến.
+ Xây dựng & triển khai các kế hoạch thực hiện các CT thúc đẩy doanh thu mùa vụ
Xây dựng & triển khai các kế hoạch theo quy trình của công ty.
+ Giám sát & báo cáo các Chương trình thúc đẩy doanh thu
Theo dõi các hoạt động đảm bảo thực hiện đúng với kế hoạch.
Báo cáo trong suốt quá trình thực hiện và sau Chương trình.
2. Xây dựng , Giám sát các Chương trình thúc đẩy doanh thu của Nhãn hàng.
Phối hợp với Nhãn hàng lên kế hoạch , xây dựng và giám sát các Chương trình thúc đẩy doanh thu của nhãn hàng .
3. Xây dựng & Kiểm soát ngân sách bộ phận
Đảm bảo thực hiện và kiểm soát ngân sách được cấp trong bộ phận / Chương trình.
Thực hiện báo cáo các hàng tháng / quý / năm cho phần ngân sách bộ phận / Chương trình
4. Đầu mối & phối hợp các đơn vị trong các Chương trình thúc đẩy doanh thu toàn quốc
Phối hợp với các đơn vị thuộc Khối , Phòng ban, Chi nhánh...thực hiện theo đúng quy trình, quy định của công ty để đảm bảo thực hiện các chương trình toàn quốc / nhãn hàng hiệu quả.
Phối hợp thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu, chính sách giá, hàng hóa, đánh giá các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp đối với nhãn hàng để từ đó đưa ra báo cáo, giải pháp và xây dựng các chương trình nhằm đạt các mục tiêu về quảng bá thương hiệu, tăng trưởng doanh thu và tạo ưu thế cạnh tranh cho các nhãn hàng.
5. Xây dựng, quản lý, Tổ chức huấn luyện, đào tạo nhân viên và đánh giá KPI trong phạm vi của bộ phận (15% )
Tuyển dụng, bố trí nhân sự theo cơ cấu tổ chức của BP và phù hợp với kế hoạch phát triển.
Đào tạo, đề xuất đào tạo cho đội ngũ nhân viên nâng cao trình độ và kiến thức thành viên của bộ phận .
Tổ chức các buổi huấn luyện kỹ năng chuyên môn cho nhân viên.
Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực.
Quản lý và giám sát các công việc thanh toán, lưu trữ hồ sơ, làm báo cáo các chương trình theo các quy định, quy trình, quy chuẩn của công ty
Thực hiện báo cáo của BP theo tháng/quý/năm
+ Định hướng , đề xuất: lộ trình thực hiện các Chương trình thúc đẩy doanh thu toàn quốc/ Chương trình mùa vụ
+ Vạch ra lộ trình tối thiểu 6 tháng - 1 năm
Các chương trình , thời gian, phạm vi, Doanh thu, ngân sách dự kiến.
+ Xây dựng & triển khai các kế hoạch thực hiện các CT thúc đẩy doanh thu mùa vụ
Xây dựng & triển khai các kế hoạch theo quy trình của công ty.
+ Giám sát & báo cáo các Chương trình thúc đẩy doanh thu
Theo dõi các hoạt động đảm bảo thực hiện đúng với kế hoạch.
Báo cáo trong suốt quá trình thực hiện và sau Chương trình.
2. Xây dựng , Giám sát các Chương trình thúc đẩy doanh thu của Nhãn hàng.
Phối hợp với Nhãn hàng lên kế hoạch , xây dựng và giám sát các Chương trình thúc đẩy doanh thu của nhãn hàng .
3. Xây dựng & Kiểm soát ngân sách bộ phận
Đảm bảo thực hiện và kiểm soát ngân sách được cấp trong bộ phận / Chương trình.
Thực hiện báo cáo các hàng tháng / quý / năm cho phần ngân sách bộ phận / Chương trình
4. Đầu mối & phối hợp các đơn vị trong các Chương trình thúc đẩy doanh thu toàn quốc
Phối hợp với các đơn vị thuộc Khối , Phòng ban, Chi nhánh...thực hiện theo đúng quy trình, quy định của công ty để đảm bảo thực hiện các chương trình toàn quốc / nhãn hàng hiệu quả.
Phối hợp thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu, chính sách giá, hàng hóa, đánh giá các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp đối với nhãn hàng để từ đó đưa ra báo cáo, giải pháp và xây dựng các chương trình nhằm đạt các mục tiêu về quảng bá thương hiệu, tăng trưởng doanh thu và tạo ưu thế cạnh tranh cho các nhãn hàng.
5. Xây dựng, quản lý, Tổ chức huấn luyện, đào tạo nhân viên và đánh giá KPI trong phạm vi của bộ phận (15% )
Tuyển dụng, bố trí nhân sự theo cơ cấu tổ chức của BP và phù hợp với kế hoạch phát triển.
Đào tạo, đề xuất đào tạo cho đội ngũ nhân viên nâng cao trình độ và kiến thức thành viên của bộ phận .
Tổ chức các buổi huấn luyện kỹ năng chuyên môn cho nhân viên.
Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực.
Quản lý và giám sát các công việc thanh toán, lưu trữ hồ sơ, làm báo cáo các chương trình theo các quy định, quy trình, quy chuẩn của công ty
Thực hiện báo cáo của BP theo tháng/quý/năm
Yêu cầu công việc
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: QTKD, MKT...
Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tiếng Anh
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (phạm vị, quy mô, ngành nghề...): tối thiểu 02 năm
Số năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: 03 năm
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc: Thông thạo word, Excel, Powerpoint,...
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt, kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức công việc hiệu quả, Kỹ năng quản lý đội nhóm....
CÁC YÊU CẦU KHÁC
Trung thực, cẩn thận trong công việc.
Chấp nhận đi công tác và linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: QTKD, MKT...
Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tiếng Anh
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (phạm vị, quy mô, ngành nghề...): tối thiểu 02 năm
Số năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: 03 năm
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc: Thông thạo word, Excel, Powerpoint,...
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt, kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức công việc hiệu quả, Kỹ năng quản lý đội nhóm....
CÁC YÊU CẦU KHÁC
Trung thực, cẩn thận trong công việc.
Chấp nhận đi công tác và linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
https://www.pnj.com.vn/
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Yesland
10 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Hoa hồng
Hồ Chí Minh
03/06/2024
Marketing Team Leader
Công Ty Cổ phần Saigon Futures (Saigon Futures Inc.)
15 Tr - 18 Tr VND
Hồ Chí Minh
03/06/2024
Regional Marketing Team Leader
Anh văn hội Việt Mỹ VUS Miền Bắc
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
05/06/2024
Retail Operation Manager
CÔNG TY TNHH GOLDEN PHOENIX VIETNAM
2,000 - 2,500 USD
Hồ Chí Minh
20/06/2024
Marketing Team Leader (Garment & Fashion)
Công ty Cổ Phần Dệt May Đầu Tư Thương Mại Thành Công
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
08/06/2024
Retail Leader
Công Ty TNHH MTV Phân Phối Thực Phẩm Dinh Dưỡng Việt Nam
20 - 25 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
08/06/2024
Vị trí retail Marketing Leader do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Retail Marketing Leader hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
https://www.pnj.com.vn/