1. Quản lý triển khai BIM/Revit
Thiết lập và quản lý cấu trúc mô hình Revit cho dự án.
Xây dựng và duy trì Template, Family, Library, Standard của công ty.
Ban hành và kiểm soát việc tuân thủ các tiêu chuẩn BIM/Revit.
Thiết lập BIM Execution Plan (BEP) và quy trình phối hợp mô hình.
2. Quản lý đội ngũ thiết kế
Phân công và điều phối nguồn lực triển khai Revit.
Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật cho các
kiến trúc sư, kỹ sư sử dụng Revit.
Kiểm soát tiến độ thực hiện mô hình và hồ sơ bản vẽ.
Đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân sự BIM/Revit.
3. Điều phối đa bộ môn
Phối hợp giữa các bộ môn
Kiến trúc, Kết cấu, MEP.
Tổ chức kiểm tra xung đột (Clash Detection) định kỳ.
Theo dõi và đôn đốc xử lý các vấn đề phối hợp thiết kế.
Tham gia các cuộc họp điều phối BIM với các bên liên quan.
4. Kiểm soát chất lượng hồ sơ
Kiểm tra mô hình Revit trước khi phát hành.
Kiểm soát tính đồng bộ giữa mô hình BIM và hồ sơ bản vẽ.
Kiểm tra tuân thủ tiêu chuẩn trình bày, naming convention, workset, shared parameters.
Hỗ trợ công tác kiểm tra, điều chỉnh hồ sơ thiết kế.
5. Nghiên cứu và phát triển
Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất thiết kế.
Xây dựng các công cụ hỗ trợ triển khai Revit trong công ty.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng hoặc kỹ thuật liên quan.
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm triển khai BIM; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí BIM Coordinator hoặc BIM Manager.
Hiểu rõ quy trình thiết kế và tiêu chuẩn hồ sơ thiết kế TCVN, QCVN trong ngành kiến trúc, xây dựng.
Tử tế, có tinh thần học hỏi, tự giác, cầu tiến. Thái độ làm việc thật tốt. (Ưu tiên)
Khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao, trách nhiệm và tận tâm với công việc.
Có kinh nghiệm trong
thiết kế kỹ thuật thi công công trình, đặc biệt công trình nhà ở, phức hợp cao tầng là một lợi thế.
Thành thạo Revit, CAD, Navisworks, BIM360/ACC.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và đào tạo nhân sự.
Tiếng Anh: tốt là một lợi thế, bắt buộc đọc hiểu bản vẽ chuyên ngành.