Sale AdminCông ty TNHH TMDV XNK hà thành
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Thư ký - Trợ lý, Kế toán, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng
Thu nhập: 10 - 14 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 31/07/2024
Hạn nộp: 30/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Báo cáo Kinh Doanh:
- Cập nhật chương trình khuyến mãi từ RSM và trình kí
- Đăng kí chương trình khuyến mãi Sở Công thương.
- Thông báo chương trình khuyến mãi đến bộ phận liên quan và Nhà phân phối.
- Kiểm tra báo cáo bán hàng tuần/ tháng của Giám Sát Kinh doanh đúng theo chương trình khuyến mãi đã triển khai.
- Tổng hợp doanh số bán hàng của các kênh phân phối và gửi báo cáo đến RSM/ NSM hàng tuần và hàng tháng.
- Hàng tháng, tổng hợp số liệu, báo cáo tình hình xuất nhập tồn hàng hóa tại nhà phân phối, kiểm tra bảng quyết toán quỹ khuyến mãi và quỹ lương (nếu có) của nhà phân phối.
- Kiểm tra các báo cáo doanh số bán hàng của SS/ASM và cập nhật cho RSM/ NSM
- Kiểm tra thông tin khách hàng mới, soạn thảo hợp đồng phân phối theo chính sách do Ban Giám Đốc ban hành.
- Kiểm tra hàng tồn (bao gồm hàng khuyến mãi) và thông báo giảm trừ doanh số của nhà phân phối khi tiến hành thanh lý hợp đồng.
- Tổng hợp và nhận báo cáo các chương trình trưng bày, trade liên quan (nếu có).
2. Tính lương thưởng và theo dõi thi đua nhân viên bán hàng:
- Tập hợp các bảng chấm công nhân viên bán hàng đã được ký duyệt từ ASM/ RSM để chuẩn bị cho việc tính lương hàng tháng.
- Dựa trên báo cáo bán hàng, bảng chấm công từ Giám Sát, Tính lương thưởng cho Nhân Viên Bán Hàng theo chính sách và cơ cấu lương thưởng cho nhân viên đã ban hành.
- Tính điểm, tổng kết và gửi kết quả đánh giá KPIs/ thi đua hàng kỳ của Nhân Viên Bán Hàng (nếu có) cho các Giám Sát và ASM theo dõi.
- Tổng kết và gửi báo cáo chi phí lương của các kênh phân phối cho RSM hoặc bộ phận liên quan hàng tháng.
3. Nhiệm vụ khác
- Cập nhật thông tin nhân viên bán hàng.
- Thông báo và hướng dẫn thực hiện các quy trình, quy định của công ty và phòng Kinh Doanh đến các nhân viên phòng Kinh Doanh.
- Thông báo đến ASM/ RSM các trường hợp vượt quá số lượng nhân viên cho phép tại mỗi khu vực
- Chuyển hồ sơ và thông báo tăng/giảm Nhân Viên Bán Hàng đến phòng Hành chính - Nhân sự
- Chịu trách nhiệm quản lý lưu kho các vật dụng của phòng Kinh Doanh, bao gồm: đồng phục nhân viên, tờ rơi, băng keo, hàng mẫu cho các siêu thị ...
- Lập phiếu yêu cầu mua hàng theo kế hoạch mua sử dụng trong phòng Kinh Doanh đã được duyệt.
- Phụ trách công tác hậu cần cho các buổi hội họp, huấn luyện, đào tạo của phòng Kinh Doanh (chuẩn bị phòng họp, tài liệu huấn luyện, hồ sơ và các giấy tờ cần thiết...).
- Cập nhật chương trình khuyến mãi từ RSM và trình kí
- Đăng kí chương trình khuyến mãi Sở Công thương.
- Thông báo chương trình khuyến mãi đến bộ phận liên quan và Nhà phân phối.
- Kiểm tra báo cáo bán hàng tuần/ tháng của Giám Sát Kinh doanh đúng theo chương trình khuyến mãi đã triển khai.
- Tổng hợp doanh số bán hàng của các kênh phân phối và gửi báo cáo đến RSM/ NSM hàng tuần và hàng tháng.
- Hàng tháng, tổng hợp số liệu, báo cáo tình hình xuất nhập tồn hàng hóa tại nhà phân phối, kiểm tra bảng quyết toán quỹ khuyến mãi và quỹ lương (nếu có) của nhà phân phối.
- Kiểm tra các báo cáo doanh số bán hàng của SS/ASM và cập nhật cho RSM/ NSM
- Kiểm tra thông tin khách hàng mới, soạn thảo hợp đồng phân phối theo chính sách do Ban Giám Đốc ban hành.
- Kiểm tra hàng tồn (bao gồm hàng khuyến mãi) và thông báo giảm trừ doanh số của nhà phân phối khi tiến hành thanh lý hợp đồng.
- Tổng hợp và nhận báo cáo các chương trình trưng bày, trade liên quan (nếu có).
2. Tính lương thưởng và theo dõi thi đua nhân viên bán hàng:
- Tập hợp các bảng chấm công nhân viên bán hàng đã được ký duyệt từ ASM/ RSM để chuẩn bị cho việc tính lương hàng tháng.
- Dựa trên báo cáo bán hàng, bảng chấm công từ Giám Sát, Tính lương thưởng cho Nhân Viên Bán Hàng theo chính sách và cơ cấu lương thưởng cho nhân viên đã ban hành.
- Tính điểm, tổng kết và gửi kết quả đánh giá KPIs/ thi đua hàng kỳ của Nhân Viên Bán Hàng (nếu có) cho các Giám Sát và ASM theo dõi.
- Tổng kết và gửi báo cáo chi phí lương của các kênh phân phối cho RSM hoặc bộ phận liên quan hàng tháng.
3. Nhiệm vụ khác
- Cập nhật thông tin nhân viên bán hàng.
- Thông báo và hướng dẫn thực hiện các quy trình, quy định của công ty và phòng Kinh Doanh đến các nhân viên phòng Kinh Doanh.
- Thông báo đến ASM/ RSM các trường hợp vượt quá số lượng nhân viên cho phép tại mỗi khu vực
- Chuyển hồ sơ và thông báo tăng/giảm Nhân Viên Bán Hàng đến phòng Hành chính - Nhân sự
- Chịu trách nhiệm quản lý lưu kho các vật dụng của phòng Kinh Doanh, bao gồm: đồng phục nhân viên, tờ rơi, băng keo, hàng mẫu cho các siêu thị ...
- Lập phiếu yêu cầu mua hàng theo kế hoạch mua sử dụng trong phòng Kinh Doanh đã được duyệt.
- Phụ trách công tác hậu cần cho các buổi hội họp, huấn luyện, đào tạo của phòng Kinh Doanh (chuẩn bị phòng họp, tài liệu huấn luyện, hồ sơ và các giấy tờ cần thiết...).
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Hiểu biết về sản phẩm và ngành nghề của công ty liên quan đến công việc.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Làm việc với số liệu và chi tiết.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là MS Excel.
- Sử dụng tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở trị trí tương đương hoặc vị trí Hành Chính Kinh Doanh (Sales Admin)
- Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết.
- Có tính kỷ luật cao, năng nổ, chịu khó, quyết đoán.
- Sức khỏe tốt.
- Làm việc với môi trường áp lực cao.
- Hiểu biết về sản phẩm và ngành nghề của công ty liên quan đến công việc.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Làm việc với số liệu và chi tiết.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là MS Excel.
- Sử dụng tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở trị trí tương đương hoặc vị trí Hành Chính Kinh Doanh (Sales Admin)
- Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết.
- Có tính kỷ luật cao, năng nổ, chịu khó, quyết đoán.
- Sức khỏe tốt.
- Làm việc với môi trường áp lực cao.
Quyền lợi
Đóng BHXH
Du lịch, nghỉ mát cùng công ty hàng năm
Các chế độ thăm hỏi.
Thưởng lễ, tết; sinh nhật.
Du lịch, nghỉ mát cùng công ty hàng năm
Các chế độ thăm hỏi.
Thưởng lễ, tết; sinh nhật.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH TMDV XNK hà thành việc làm
Sân Tennis Kiến Hứng, Phường Kiến Hưng, Q. Hà Đông, TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
AIA Exchange Tuyển 5 Nhân Viên Kinh Doanh
AIA VIETNAM LIFE INSURANCE CO., LTD
8 triệu - 20 triệu VNĐ/ tháng (Hoa Hồng 30-40% + Thưởng)
Hồ Chí Minh
07/11/2024
Nhân viên kinh doanh phần mềm Quản trị doanh nghiệp (Thu nhập Upto 30 triệu)
Công ty cổ phần MISA
Từ 25.000.000 VND đến 30.000.000 VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
04/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Lương Cứng + Hoa Hồng Hấp Dẫn
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
30/10/2024
Phó phòng Retails and Marketing | HCM
CÔNG TY TNHH TM XNK QUỐC TẾ VIỆT TAM ANH
10 triệu - 12 triệu VND + Commission
Hồ Chí Minh
28/10/2024
Giám sát Kinh doanh
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
12 triệu - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Thuận, Lâm Đồng
07/11/2024
[HCM] Giám Sát Bán Hàng / Sales Supervisor Kênh GT (FMCG)
CÔNG TY CỔ PHẦN DIANA UNICHARM
17 triệu - 22 triệu
Hồ Chí Minh
09/11/2024
(VĨNH LONG) GIÁM SÁT BÁN HÀNG - KÊNH GT
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM Á CHÂU
Cạnh tranh
Vĩnh Long
09/12/2024
Vị trí Sale Admin do công ty Công ty TNHH TMDV XNK hà thành tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Vĩnh Long, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 14 triệu, tìm thêm việc làm về Sale Admin hoặc công ty Công ty TNHH TMDV XNK hà thành ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH TMDV XNK hà thành việc làm
Sân Tennis Kiến Hứng, Phường Kiến Hưng, Q. Hà Đông, TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên