Sales TrainingCông ty TNHH MTV Cơ khí SA BE CO
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Thực phẩm - Đồ uống, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/04/2024
Hạn nộp: 02/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Identify gaps in sales force skillset (capability) used in FMCG, beverage or beer companies, that will lead to enhance effectiveness and efficiency.
e.g. outlet call-planning, outlet investment evaluation template, PG efficiency review, outlet profitability reporting, 8-step sales call process, etc.
- Identify areas of sales processes where improvements may be introduced to improve management control. Develop appropriate tools and processes to facilitate these improvements.
- Provide training on relevant tools and processes to the sales organization, beginning from General Sales Director level to all Sales Management teams, Supervisors, Sales rep/Salesman.
- Launch the ''Train-the-trainer" program involving development of a training kit for the sales sub-units.
- Systematic and periodic monitoring of the progress of sales team capability enhancement, through market visits, engagement of sales personnel and management reporting.
- Remain updated with leading industry sales processes via engagement with corporate head office, best-in-class examples or through any other means.
- Plan and implement core training of new sales employees to ensure consistency in sales practices and thought processes. Design sales force career roadmap and provide necessary training and development plan to support career growth of sales employees.
- Lead/manage projects and tasks as assigned by superior executive.
- Identify gaps in sales force skillset (capability) used in FMCG, beverage or beer companies, that will lead to enhance effectiveness and efficiency.
e.g. outlet call-planning, outlet investment evaluation template, PG efficiency review, outlet profitability reporting, 8-step sales call process, etc.
- Identify areas of sales processes where improvements may be introduced to improve management control. Develop appropriate tools and processes to facilitate these improvements.
- Provide training on relevant tools and processes to the sales organization, beginning from General Sales Director level to all Sales Management teams, Supervisors, Sales rep/Salesman.
- Launch the ''Train-the-trainer" program involving development of a training kit for the sales sub-units.
- Systematic and periodic monitoring of the progress of sales team capability enhancement, through market visits, engagement of sales personnel and management reporting.
- Remain updated with leading industry sales processes via engagement with corporate head office, best-in-class examples or through any other means.
- Plan and implement core training of new sales employees to ensure consistency in sales practices and thought processes. Design sales force career roadmap and provide necessary training and development plan to support career growth of sales employees.
- Lead/manage projects and tasks as assigned by superior executive.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's Degree of Economics, Business Administration or relevant majors.
- 8 years of work experience in the FMCG sales (Beer or Beverage industry is a priority) with 4 - 5 years of working as Sales Capability/Sales Trainer.
- Experience in designing multiple training materials.
- Familiar with traditional and modern training methods, tools and techniques.
- Good presentation skill and English four skills.
- Proficiency in MS Office.
- Can travel on business and start to work immediately.
- Bachelor's Degree of Economics, Business Administration or relevant majors.
- 8 years of work experience in the FMCG sales (Beer or Beverage industry is a priority) with 4 - 5 years of working as Sales Capability/Sales Trainer.
- Experience in designing multiple training materials.
- Familiar with traditional and modern training methods, tools and techniques.
- Good presentation skill and English four skills.
- Proficiency in MS Office.
- Can travel on business and start to work immediately.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
33 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
33 - 40
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH MTV Cơ khí SA BE CO việc làm
215 Đào Duy Từ, P. 6, Q. 10, Tp. Hcm
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
AIA Exchange Tuyển 5 Nhân Viên Kinh Doanh
AIA VIETNAM LIFE INSURANCE CO., LTD
8 triệu - 20 triệu VNĐ/ tháng (Hoa Hồng 30-40% + Thưởng)
Hồ Chí Minh
07/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm Quản Lý Bán Hàng Misa Eshop/ Quản Lý Nhà Hàng Misa Cukcuk
Công ty cổ phần MISA
Từ 15.000.000 VND đến 20.000.000 VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
11/11/2024
Nhân viên kinh doanh phần mềm Quản trị doanh nghiệp Thu nhập Upto 30 triệu
Công ty cổ phần MISA
Từ 25.000.000 VND đến 30.000.000 VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
04/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics (Thu Nhập 10 - 20 triệu/tháng)
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
27/11/2024
Nhân viên Kinh doanh
CÔNG TY TNHH TỔ HỢP GOLF CỘNG
Từ 7-10 triệu lương cứng + hoa hồng (15 - 25 triệu)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
23/11/2024
Nhân Viên Bán Hàng
Công ty TNHH Hoàng Thảo Mộc
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bến Tre, Bình Dương, Bình Thuận, Đồng Nai, Đồng Tháp, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Vĩnh Long, Khác
14/11/2024
Nhân viên kinh doanh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾT BỊ CÔNG NGHỆ VẠN NĂNG
7-30 triệu VND
Hồ Chí Minh
26/11/2024
NHÂN VIÊN KINH DOANH
CÔNG TY CP TÔ THÀNH PHÁT
9 - 20 triệu VND
Hồ Chí Minh, Tiền Giang, Vĩnh Long
14/11/2024
Vị trí Sales Training do công ty Công ty TNHH MTV Cơ khí SA BE CO tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Sales Training hoặc công ty Công ty TNHH MTV Cơ khí SA BE CO ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH MTV Cơ khí SA BE CO việc làm
215 Đào Duy Từ, P. 6, Q. 10, Tp. Hcm
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên