- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
* Duties & Responsibilities/ Trách nhiệm & Nghĩa vụ:
- To ensure security and safety of the Hotel, guests, employees and properties;
- Đảm bảo an ninh, an toàn của Khách sạn, khách hàng, nhân viên và tài sản;
- To ensure Hotel guests and Hotel staffs to execute hotels rules and regulations strictly;
- Đảm bảo khách hàng của Khách sạn và nhân viên Khách sạn thực hiện nghiêm túc các quy tắc và quy định của khách sạn;
- To assign works to Security Officers, supervise them, and ensure that they will perform their jobs well;
- Phân công công việc cho Nhân viên An ninh, giám sát họ và đảm bảo rằng họ sẽ thực hiện tốt công việc của mình;
- To carry out the works in accordance with the Standard Operating Procedures (SOP);
- Để thực hiện các công việc theo Quy trình hoạt động tiêu chuẩn (SOP);
- To report the Management any security and safety incidents;
- Báo cáo cho Quản lý an ninh bất kỳ sự cố an ninh và an toàn phát sinh bất thường nào trong ca làm việc nhanh và kịp thời nhất.
- To investigate and handle the unpreventable incidents;
- Điều tra và xử lý các sự việc, sự cố;
- To ensure the fire equipment in good condition, and fire prevention job is well done;
- Để đảm bảo các thiết bị chữa cháy trong tình trạng tốt, và công việc phòng cháy chữa cháy được thực hiện tốt;
- To predict preventable incidents and try to prevent form them;
- Để dự đoán các sự cố có thể phòng ngừa và cố gắng ngăn chặn chúng trong khả năng;
- Responsibility include, but are not limited to, performing and coordinating a variety of duties and tasks assigned by the Chief Security;
- Trách nhiệm bao gồm nhưng không giới hạn, thực hiện và phối hợp đa dạng các nhiệm vụ và các nhiệm vụ do Trưởng bộ phận An ninh giao;
- To ensure security and safety of the Hotel, guests, employees and properties;
- Đảm bảo an ninh, an toàn của Khách sạn, khách hàng, nhân viên và tài sản;
- To ensure Hotel guests and Hotel staffs to execute hotels rules and regulations strictly;
- Đảm bảo khách hàng của Khách sạn và nhân viên Khách sạn thực hiện nghiêm túc các quy tắc và quy định của khách sạn;
- To assign works to Security Officers, supervise them, and ensure that they will perform their jobs well;
- Phân công công việc cho Nhân viên An ninh, giám sát họ và đảm bảo rằng họ sẽ thực hiện tốt công việc của mình;
- To carry out the works in accordance with the Standard Operating Procedures (SOP);
- Để thực hiện các công việc theo Quy trình hoạt động tiêu chuẩn (SOP);
- To report the Management any security and safety incidents;
- Báo cáo cho Quản lý an ninh bất kỳ sự cố an ninh và an toàn phát sinh bất thường nào trong ca làm việc nhanh và kịp thời nhất.
- To investigate and handle the unpreventable incidents;
- Điều tra và xử lý các sự việc, sự cố;
- To ensure the fire equipment in good condition, and fire prevention job is well done;
- Để đảm bảo các thiết bị chữa cháy trong tình trạng tốt, và công việc phòng cháy chữa cháy được thực hiện tốt;
- To predict preventable incidents and try to prevent form them;
- Để dự đoán các sự cố có thể phòng ngừa và cố gắng ngăn chặn chúng trong khả năng;
- Responsibility include, but are not limited to, performing and coordinating a variety of duties and tasks assigned by the Chief Security;
- Trách nhiệm bao gồm nhưng không giới hạn, thực hiện và phối hợp đa dạng các nhiệm vụ và các nhiệm vụ do Trưởng bộ phận An ninh giao;
Yêu cầu công việc
* Job profile/ Yêu cầu năng lực:
* Qualifications/ Phẩm chất
- Honest, hardworking, disciplinary and conscientious. To be punctual and friendly person
- Trung thực, chịu khó, tận tâm, chính xác và thân thiện.
- Leadership skill: Ability to lead by example.
- Kỹ năng dẫn dắt: Có khả năng dẫn dắt điển hình, làm mẫu
- English ability: Be able to fulfill all kind of forms.
- Có khả năng thực hiện tất cả các loại hình công việc liên quan đến an ninh an toàn
- Service orientation: Actively looking for ways to help people, develop services.
- Định hướng dịch vụ: luôn chủ động tìm cách giúp đỡ đồng nghiệp, khách hàng và phát triển dịch vụ
- Reasoning ability: Ability to definite problems. Ability to solve practical problems and deal with difficult situations.
- Khả năng: Có khả năng xác định sự vụ và giải quyết sự vụ trong các tình huống khó khăn phức tạp
- Acts with Integrity: Demonstrates responsible and honest behavior in all Hotel roles, tasks, and responsibilities.
- Hành động chính trực, Thể hiện hành vi có trách nhiệm và trung thực trong tất cả các vai trò, nhiệm vụ và trách nhiệm của Khách sạn.
- From 25 years and above
- Từ 25 tuối trở lên.
- Be able to work at shift
- Có thể làm việc theo ca.
- Good health
- Sức khỏe tốt.
* Education/ Giáo dục
- High school/ College: Tốt nghiệp cấp 3 hoặc cao đẳng.
* Work experiences/ Kinh nghiệm công việc
- Preferable having served in the army/ Ưu tiên có thời gian phục vụ trong quân đội.
- Management skill: At least 1 years' experience at supervisor level.
Kỹ năng quản lý: có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong vai trò giám sát.
* Skills, competency/ Kỹ năng, năng lực
- Possessing good communicating and personal skills that will help him to conduct effectively training, couching and motivate staff.
- Sở hữu kỹ năng giao tiếp và cá nhân tốt sẽ giúp anh ta tiến hành đào tạo, huấn luyện và động viên nhân viên hiệu quả.
- With good working experience He can learn the job more quickly and throughout. And can deal with hard or emergency situations calmly and effectively.
- Với kinh nghiệm làm việc tốt Anh ấy có thể học hỏi công việc nhanh hơn và xuyên suốt. Và có thể đối phó với các tình huống khó khăn hoặc khẩn cấp một cách bình tĩnh và hiệu quả.
- Preferably can speak the second languages (English, Japanese).
Ưu tiên biết nói ngoại ngữ (tiếng Anh, Tiếng Nhật).
* Qualifications/ Phẩm chất
- Honest, hardworking, disciplinary and conscientious. To be punctual and friendly person
- Trung thực, chịu khó, tận tâm, chính xác và thân thiện.
- Leadership skill: Ability to lead by example.
- Kỹ năng dẫn dắt: Có khả năng dẫn dắt điển hình, làm mẫu
- English ability: Be able to fulfill all kind of forms.
- Có khả năng thực hiện tất cả các loại hình công việc liên quan đến an ninh an toàn
- Service orientation: Actively looking for ways to help people, develop services.
- Định hướng dịch vụ: luôn chủ động tìm cách giúp đỡ đồng nghiệp, khách hàng và phát triển dịch vụ
- Reasoning ability: Ability to definite problems. Ability to solve practical problems and deal with difficult situations.
- Khả năng: Có khả năng xác định sự vụ và giải quyết sự vụ trong các tình huống khó khăn phức tạp
- Acts with Integrity: Demonstrates responsible and honest behavior in all Hotel roles, tasks, and responsibilities.
- Hành động chính trực, Thể hiện hành vi có trách nhiệm và trung thực trong tất cả các vai trò, nhiệm vụ và trách nhiệm của Khách sạn.
- From 25 years and above
- Từ 25 tuối trở lên.
- Be able to work at shift
- Có thể làm việc theo ca.
- Good health
- Sức khỏe tốt.
* Education/ Giáo dục
- High school/ College: Tốt nghiệp cấp 3 hoặc cao đẳng.
* Work experiences/ Kinh nghiệm công việc
- Preferable having served in the army/ Ưu tiên có thời gian phục vụ trong quân đội.
- Management skill: At least 1 years' experience at supervisor level.
Kỹ năng quản lý: có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong vai trò giám sát.
* Skills, competency/ Kỹ năng, năng lực
- Possessing good communicating and personal skills that will help him to conduct effectively training, couching and motivate staff.
- Sở hữu kỹ năng giao tiếp và cá nhân tốt sẽ giúp anh ta tiến hành đào tạo, huấn luyện và động viên nhân viên hiệu quả.
- With good working experience He can learn the job more quickly and throughout. And can deal with hard or emergency situations calmly and effectively.
- Với kinh nghiệm làm việc tốt Anh ấy có thể học hỏi công việc nhanh hơn và xuyên suốt. Và có thể đối phó với các tình huống khó khăn hoặc khẩn cấp một cách bình tĩnh và hiệu quả.
- Preferably can speak the second languages (English, Japanese).
Ưu tiên biết nói ngoại ngữ (tiếng Anh, Tiếng Nhật).
Nộp hồ sơ liên hệ
KHÁCH SẠN NIKKO HẢI PHÒNG
Giới thiệu công ty
Hotel Nikko Hai Phong will be managed by one of the major Japanese international hotel chain Okura Nikko Hotel Management Co., Ltd. under the brand of Nikko Hotels International. Hotel Nikko Hai Phong will be located within Waterfront City, a coastal district under development. The average hotel...
Hotel Nikko Hai Phong will be managed by one of the major Japanese international hotel chain Okura Nikko Hotel Management Co., Ltd. under the brand of Nikko Hotels International. Hotel Nikko Hai Phong will be located within Waterfront City, a coastal district under development. The average hotel...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Sheraton Hai Phong
Thỏa thuận
18/05/2024
Hải Phòng
Công Ty TNHH Thực Phẩm Và Nước Giải Khát Ý Tưởng Việt (Starbucks Việt Nam)
Cạnh tranh
26/05/2024
Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ TEKY HOLDINGS
3.000.000 VNĐ/THÁNG
26/06/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.