Triển khai thiết kế các dự án sự kiện theo sự phân công của Cấp quản lý.
Lên layout 2D và triển khai thiết kế.
Thiết kế các sản phẩm in ấn trong sự kiện: key visual, POSM, banner, poster, brochure, leaflet, standee, tagline, backdrop, quà tặng, ...
Tổng hợp và xuất file in ấn.
Chịu trách nhiệm phát triển thiết kế 2D dựa trên ý tưởng đã xây dựng.
Có kiến thức về chất liệu và vật liệu in ấn.
Hiểu về xu hướng mới nhất trong môi trường quảng cáo để có những thiết kế sáng tạo và giá trị.
Thực hiện các ấn phẩm lưu hành nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ngành
thiết kế đồ họa và đã được đào tạo về thiết kế 2D.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế 2D ngành tổ chức sự kiện (Event/ Activation).
Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ hoạ
phục vụ cho công việc: Vẽ phác thảo bằng tay (Sketch), AI, Photoshop, bộ công cụ thiết kế của Adobe (Illustrator, Photoshop, Lightroom, Premiere, Sketch).
Có kiến thức và am hiểu sâu sắc về Branding, Typography, Layout, Illustration.
Có tư duy sáng tạo và phân tích nội dung thiết kế.
Khả năng
quản lý dự án tốt.
Kỹ năng giao tiếp: Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt và linh hoạt xử lý vấn đề. Trung thực, tự tin, hòa đồng.
Kỹ năng làm việc nhóm, tự chủ cao trong công việc.
Hành vi ứng xử: chi tiết, chỉn chu, trung thực, năng động, cầu tiến, chuyên nghiệp.
Đảm bảo tiến độ công việc được đặt ra và chịu áp lực công việc cao.
Hiểu biết về các nền tảng social media (Facebook, Zalo, Youtube, Tiktok) và liên tục cập nhật các phong cách, trào lưu mới.
Mức lương thoả thuận theo năng lực.
Thời gian làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (9h-12h, 14h-18h) nghỉ thứ 7, chủ nhật hoặc tùy theo dự án.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký Hợp đồng lao động.
Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: review lương hằng năm, du lịch trong và ngoài nước hằng năm, thưởng các ngày lễ tết theo quy định: Tết Tây, 30/4, 2/9, ..., thưởng tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh, quà sinh nhật, tiền mừng cưới, sinh con, ..., tham gia các hoạt động nội bộ: 8/3, 20/10, Trung thu, Noel, ...
Chính sách tham gia bảo hiểm sức khoẻ cho nhân sự có thâm niên làm việc tại công ty.