Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển các hệ thống phần mềm trên nền tảng Java Spring Boot.
Xây dựng, tối ưu và bảo trì các API, Microservices đảm bảo hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng.
Thiết kế cơ sở dữ liệu, tối ưu truy vấn SQL và phát triển Stored Procedure trên PostgreSQL.
Phối hợp với Frontend
Developer (ReactJS), QA/QC, BA, BrSE và các thành viên dự án để triển khai tính năng theo yêu cầu.
Chủ động tìm hiểu, nắm bắt yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng hoặc BrSE.
Đề xuất giải pháp kỹ thuật,
kiến trúc hệ thống phù hợp với yêu cầu nghiệp vụ và định hướng dự án.
Tham gia review code, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
Thực hiện deploy, monitor và xử lý các vấn đề phát sinh trên môi trường phát triển, kiểm thử và production.
Tham gia các cuộc họp kỹ thuật, báo cáo tiến độ công việc với PM/BrSE.
Yêu cầu Bắt buộc
Tối thiểu 3,5-4 năm kinh nghiệm
phát triển phần mềm với Java.
Thành thạo Java Core, Spring Boot, Spring Security, Spring Data JPA, RESTful API.
Có kinh nghiệm làm việc với ReactJS,Angular để phối hợp phát triển Full-stack hoặc hỗ trợ Frontend khi cần.
Thành thạo PostgreSQL, có khả năng viết và tối ưu SQL, Stored Procedure, Function.
Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế giải pháp kỹ thuật và tài liệu thiết kế.
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc trực tiếp với BrSE, PM và các thành viên trong dự án.
Có kinh nghiệm review code, xử lý các bài toán hiệu năng và bảo mật hệ thống.
Thành thạo Git/GitLab/GitHub.
Ưu tiên
Có kinh nghiệm làm việc với Docker, Docker Compose.
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm triển khai hệ thống trên AWS (EC2, RDS, S3, ECS, Lambda hoặc các dịch vụ tương đương).
Có kinh nghiệm làm việc với kiến trúc Microservices.
Có kinh nghiệm CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, Github Actions).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc và các khoản thưởng vào dịp lễ, Tết.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội được tiếp cận, học hỏi và làm việc với các công nghệ mới nhất trên thị trường.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
Các hoạt động phúc lợi đa dạng: du lịch, teambuilding, team party hàng tháng/quý, các sự kiện thể thao và văn hóa.
Chính sách review lương định kỳ 4 lần/năm dựa trên đánh giá hiệu suất.
Cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại, tiện nghi.