senior C&B Executive
Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Dự án Mặt Trời - Tập Đoàn Sun GroupĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 07/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
Role Overview: As the Senior C&B Executive, you will play a pivotal role in designing and implementing comprehensive compensation and benefits strategies to support our employees across various divisions and regional offices. Reporting directly to the C&B Manager, you will collaborate closely with key stakeholders to ensure alignment with the group's objectives and industry best practices.
Key Responsibilities:
• Develop and execute compensation and benefits programs tailored to the needs of diverse business units within the group.
• Conduct thorough analyses of market trends, industry benchmarks, and internal data to inform decision-making and enhance competitiveness.
• Lead the design and implementation of C&B policies, procedures, and initiatives that promote employee engagement, retention, and satisfaction.
• Provide strategic guidance and advisory support to senior management on C&B matters, including budgeting, salary reviews, and incentive schemes.
• Collaborate with HR Business Partners to address employee queries, resolve issues, and drive continuous improvement in C&B practices.
• Ensure compliance with relevant labor laws, regulations, and company policies across all jurisdictions where the group operates.
• Drive initiatives to enhance the effectiveness and efficiency of C&B processes, systems, and tools.
• Stay abreast of industry trends, emerging practices, and legislative changes to recommend proactive adjustments to C&B strategies.
Key Responsibilities:
• Develop and execute compensation and benefits programs tailored to the needs of diverse business units within the group.
• Conduct thorough analyses of market trends, industry benchmarks, and internal data to inform decision-making and enhance competitiveness.
• Lead the design and implementation of C&B policies, procedures, and initiatives that promote employee engagement, retention, and satisfaction.
• Provide strategic guidance and advisory support to senior management on C&B matters, including budgeting, salary reviews, and incentive schemes.
• Collaborate with HR Business Partners to address employee queries, resolve issues, and drive continuous improvement in C&B practices.
• Ensure compliance with relevant labor laws, regulations, and company policies across all jurisdictions where the group operates.
• Drive initiatives to enhance the effectiveness and efficiency of C&B processes, systems, and tools.
• Stay abreast of industry trends, emerging practices, and legislative changes to recommend proactive adjustments to C&B strategies.
Yêu cầu công việc
Requirements:
• Degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field. Master's degree or relevant professional certification is a plus.
• Minimum of 5 years of progressive experience in compensation and benefits management, preferably within a multi-industry group or conglomerate setting.
• Proven record of accomplishment of designing and implementing C&B programs, policies, and initiatives that align with organizational objectives and drive employee engagement and retention.
• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data, conduct market research, and provide actionable insights and recommendations.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships and influence stakeholders at all levels of the organization.
• Proficiency in English, both written and verbal, is essential.
• Consulting experience is highly desirable.
• project management skills with the ability to prioritize tasks, meet deadlines, and deliver results in a fast-paced environment.
• Demonstrated knowledge of labor laws, regulations, and best practices related to compensation and benefits in Vietnam and other relevant jurisdictions.
• Sound knowledge of labor laws, regulations, and best practices related to compensation and benefits in Vietnam and other relevant jurisdictions
• Degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field. Master's degree or relevant professional certification is a plus.
• Minimum of 5 years of progressive experience in compensation and benefits management, preferably within a multi-industry group or conglomerate setting.
• Proven record of accomplishment of designing and implementing C&B programs, policies, and initiatives that align with organizational objectives and drive employee engagement and retention.
• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data, conduct market research, and provide actionable insights and recommendations.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build effective relationships and influence stakeholders at all levels of the organization.
• Proficiency in English, both written and verbal, is essential.
• Consulting experience is highly desirable.
• project management skills with the ability to prioritize tasks, meet deadlines, and deliver results in a fast-paced environment.
• Demonstrated knowledge of labor laws, regulations, and best practices related to compensation and benefits in Vietnam and other relevant jurisdictions.
• Sound knowledge of labor laws, regulations, and best practices related to compensation and benefits in Vietnam and other relevant jurisdictions
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Lương thưởng hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Lương thưởng hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ bảo hiểm đầy đủ
Khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Payroll, Labor Law, Human Resources, HR, C&B
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Payroll, Labor Law, Human Resources, HR, C&B
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Dự án Mặt Trời - Tập Đoàn Sun Group
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Mục tiêu phát triển
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Mục tiêu phát triển
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Kiến tạo những công trình, những sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội; trường tồn theo thời gian; góp phần nâng cao vị thế Đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân và làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc.
Xây dựng nên một thương hiệu Việt bền vững, uy tín, đẳng cấp quốc tế; góp phần đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của Thế giới.
tầm nhìn
Với tôn chỉ phát triển bền vững Tập đoàn Sun Group phấn đấu trở thành một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế. Tập đoàn Sun Group lấy Du lịch nghỉ dưỡng - Giải trí và Bất động sản cao cấp làm lĩnh vực đầu tư chiến lược.
triết lý kinh doanh
Hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội; Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn; Tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người... Đó là cách đầu tư bền vững. Kinh doanh là con đường dài, trong hành trình đó Tập đoàn Sun Group luôn nỗ lực vượt lên chính mình mỗi ngày. Thành công của doanh nghiệp không phải là những ngôi sao gắn trên biển hiệu mà là sự rung động trongtrái tim khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BASE ENTERPRISE
12,000,000 - 18,000,000 VNĐ
16/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
9 Tr - 12 Tr VND
13/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.