Mô tả công việc:
Phụ trách các hoạt động HR tổng hợp cho khối nhà máy.
Quản lý tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự.
Quản lý hợp đồng lao động, chấm công, phép, tăng ca và dữ liệu nhân sự.
Thực hiện C&B, payroll, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi.
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, quy định về thuế và chính sách nội bộ.
Phụ trách PIT, đặc biệt đối với nhân sự người nước ngoài.
Quản lý và cải tiến hệ thống HR/Attendance, HRIS.
Chuẩn bị báo cáo và phân tích dữ liệu nhân sự.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Từ
3 năm kinh nghiệm HR trong công ty sản xuất quy mô 1.000+ nhân sự
.
Có kinh nghiệm HR tổng hợp: Recruitment, Attendance, C&B, Payroll, BHXH và Hợp đồng lao động.
Nắm vững Luật Lao động và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm xử lý PIT, đặc biệt là PIT cho người nước ngoài.
Sử dụng tốt Excel, MS Office và HRIS.
Tiếng Anh hoặc
tiếng Nhật giao tiếp tốt
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường sản xuất Nhật Bản.
Thông tin vị trí:
Địa điểm: KCN Long Đức, Đồng Nai
Thời gian: Thứ 2 - Thứ 6, [protected info]
Thu nhập: 20-22 triệu gross/tháng
Thưởng tháng 13 + các khoản thưởng trong năm
Xe đưa đón 4 tuyến: Hàng Xanh, Ngã tư Thủ Đức, Biên Hòa và Bà Rịa - Vũng Tàu
Phụ cấp ăn uống và đi lại
BHXH được tham gia trong thời gian thử việc
Môi trường công ty Nhật Bản quy mô lớn, ổn định