Senior HR Generalist

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lên kế hoạch, triển khai quy trình tuyển dụng trên đa nền tảng.
Thực hiện on-boarding và off-boarding cho nhân viên.
Cập nhật, xây dựng và triển khai chính sách nhân sự đảm bảo tuân thủ pháp luật và linh hoạt theo mô hình
Thực hiện chấm công, tính lương, KPI định kỳ
Tổ chức hoạt động nội bộ hiện đại, gần gũi, phù hợp văn hoá LIBÉ.
Thực hiện đánh giá năng lực nhân viên định kỳ, đề xuất điều chỉnh khung đánh giá và quyền lợi nhằm cân bằng lợi ích đôi bên
Quản lý văn phòng phẩm, hồ sơ, môi trường làm việc văn phòng.
Kiểm soát ngân sách bộ phận.