Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình JAVA.
Phát triển phần mềm theo tài liệu được cung cấp.
Viết tài liệu kỹ thuật, tài liệu thiết kế hệ thống,...
Báo cáo tiến độ, chủ động đưa phương án xử lý khi gặp vấn đề & báo cáo với quản lý trực tiếp.
Tìm hiểu công nghệ mới để hỗ trợ dự án nếu cần.
Review, support, training dev mới.
Tốt nghiệp Đại học trong và ngoài nước chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3,5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm với Java Application/Web/API, có kiến thức về Java 8 trở lên, hiểu biết sâu về một số framework Java phổ biến.
Sử dụng thành thạo công cụ Git, svn, Eclipse, Intellij.
Có thể làm việc tốt với một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu thông dụng như: MySQL, SQL Server, Oracle, Sqlite, PostgreSQL,... Có kiến thức chuyên sâu về Function, Proceduce.
Cloud: Có kinh nghiệm sử dụng các dịch vụ của AWS như EC2, RDS, S3, Cognito, SendGrid.
Có kinh nghiệm, phát triển front-end với 1 số framework phổ biến như ReactJs, VueJs, AngularJs, JS, CSS, HTML, thiết kế hệ thống,
kiến trúc và giải pháp kỹ thuật.
Có kiến thức về Design Pattern, nguyên tắc SOLID, kỹ năng Clean Code.
Năng động, sáng tạo, có khả năng tự nghiên cứu. Có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí Technical Leader/ Team Leader hoặc tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm về CI/CD, Docker, Jenkin, Microservice, điện toán đám mây.
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật (có bằng JLPT N3 trở lên).
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (up to 60tr).
Xét tăng lương 1 lần/năm, mức thu nhập gia tăng theo năng suất và hiệu quả công việc, đóng góp thực tế vào dự án của công ty.
Thưởng cuối năm, thưởng sinh nhật và thưởng các ngày lễ khác.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng và làm việc với các chuyên gia Nhật Bản (có cơ hội được làm việc onsite tại Nhật).
Được tham gia vào các buổi đào tạo, seminar hàng tháng để nâng cao kỹ năng công việc và cùng nhau chia sẻ: knowledge base, working experience, lessons learned, best practices,...
Các chế độ theo quy định của pháp luật và phúc lợi đãi ngộ của công ty: BHXH, hiếu hỉ, ốm đau,...
Chế độ lương
làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật.
Được tham gia vào các hoạt động teambuilding, du lịch thường niên, sinh nhật.
Tham gia vào câu lạc bộ thể thao: cầu lông, bóng đá,...
Được trau dồi và phát triển kỹ năng ngoại ngữ: câu lạc bộ tiếng Nhật miễn phí.
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7, CN).
Môi trường làm việc trẻ và năng động, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo để phát huy tối đa năng lực.