Mô tả công việc
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TỈNH ATTAPEU, LÀO
Quản lý tiền lương: Tính lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp, lập báo cáo chi phí nhân sự, giải đáp thắc mắc về lương, thuế TNCN;
Quản lý bảo hiểm: Xây dựng, triển khai chính sách bảo hiểm và báo cáo liên quan;
Quản lý KPIs & đánh giá nhân viên: xây dựng KPIs, đánh giá nhân viên, quản lý thi đua khen thưởng;
Quản lý chi phí hành chính: Quản lý chi phí hành chính, điều chỉnh định mức;
Soạn thảo văn bản & hồ sơ nhân sự;
Giải quyết vi phạm kỷ luật lao động;
Tuyển dụng: triển khai tuyển dụng, phỏng vấn và thông báo kết quả;
Đào tạo: Quản lý kế hoạch đào tạo, tổ chức chương trình và đánh giá kết quả;
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính Nhân sự/Luật/ Kế toán;
Tiếng Anh cơ bản;
Cẩn thận, linh hoạt;
Hiểu biết về luật lao động;
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương là lợi thế.
Quyền lợi
Suất ăn: Công ty hỗ trợ 2 bữa ăn/ngày
Được bố trí nơi ở tại nhà lưu trú CBNV của Công ty.
Chế độ nghỉ phép: 15 ngày/ năm, không áp dụng trong thời gian đào tạo và thử việc.
Về Việt Nam định kì.
Phụ cấp tiền xăng, tiền điện thoại theo vị trí công việc.
Được tham gia BHXH tự nguyện và BHYT tự nguyện tại Việt Nam.
Thưởng vượt năng suất cuối vụ, lương 13 theo kết quả hoạt động của Công ty
Quà tặng: tết cổ truyền Việt Nam, Tết trung thu, Tết thiếu nhi và các dịp đặc biệt khác...
Du lịch, Thăm hỏi: ốm đau, tang chế;
Có xe đưa đón từ Gia Lai sang Lào và ngược lại (khi về phép) theo lịch xe công ty.
Thông tin khác
Gia Lai, Chư Prông
Bình Định, An Nhơn
Quảng Ngãi, Đức Phổ
Gia Lai, An Khê
Bình Định, Phù Cát