1. Technical leadership
- Dẫn dắt team thực thi technical design đã có; review code, design technical solutions chi tiết cho từng feature.
- Phối hợp với Solution Architect và CTO để refine kiến trúc khi cần; không yêu cầu design from scratch.
- Hands-on coding khoảng 30-40% thời gian - giải quyết các vấn đề phức tạp, viết các module quan trọng, mentor junior qua pair programming.
- Đảm bảo team tuân thủ engineering standards: code review, testing, documentation, security best practices.
2. Team management
- Quản lý trực tiếp 15-20 Engineers (Backend, Frontend, QA) trong 1 squad; báo cáo lên Head of Engineering.
- Sprint planning, daily standup, retrospective theo Agile/Scrum 2 tuần/sprint.
- 1-on-1 với team members hàng tuần; performance review quarterly; coaching và career development.
- Hỗ trợ recruitment: tham gia interview, đánh giá technical, onboarding new hires.
3. Làm việc với khách hàng
- Tham gia sprint review 2 tuần/lần với Product Owner phía khách hàng; demo progress, discuss blockers.
- Trao đổi technical với team kỹ thuật của khách hàng khi cần làm rõ requirement hoặc giải quyết vấn đề.
- Báo cáo định kỳ technical progress lên Head of Engineering và
Project Manager.
4. Chất lượng & delivery
- Đảm bảo team đạt KPI delivery: on-time milestone, chất lượng code, ít bug critical.
- Phối hợp với QA Lead và DevOps để đảm bảo CI/CD pipeline, test coverage, deployment quality.
- Chủ động identify risk, escalate kịp thời lên management.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm
software engineering, trong đó ít nhất 3 năm làm việc với kiến trúc microservices hoặc distributed systems.
- Đã từng là Tech Lead/ Senior Engineer với responsibility leading team từ 5+ engineers; có kinh nghiệm code review, mentoring.
- Đã ship ít nhất 1-2 hệ thống production với traffic thực tế (không chỉ POC hay academic project).
Technology (strong hands-on)
- Microservices và RESTful API design - đã build production microservices, hiểu trade-offs về consistency, latency, scaling.
- Ít nhất 1 backend language ở mức proficient: Go (ưu tiên hàng đầu, bắt buộc), [protected info], Java/Spring Boot, hoặc Python.
- Cloud infrastructure (AWS ưu tiên): EKS hoặc Kubernetes basics, RDS, S3, monitoring services.
- Database: PostgreSQL hoặc MySQL ở scale (query optimization, indexing, basic tuning).
- Message broker: Kafka, RabbitMQ hoặc tương đương - hiểu pub/sub, consumer groups, ordering.
- Caching: Redis hoặc tương đương - hiểu TTL strategies, cache invalidation.
- CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, hoặc Jenkins - đã setup pipeline cho team.
- Containerization: Docker; basic Kubernetes operations.
Domain (cộng điểm nếu có ít nhất 1 trong các mảng sau)
- E-commerce, marketplace, hoặc booking systems.
- Fintech, payment processing, hoặc settlement systems.
- Loyalty, voucher, hoặc reward systems.
Soft skills
- Tiếng Anh: đọc/viết technical documents tốt; giao tiếp meeting cơ bản.
- Communication mạnh - có thể giải thích technical concept cho cả engineer và non-technical stakeholder.
- Leadership style cooperative, không micro-manage; willing to coach và delegate.
- Problem-solving mindset; có thể work với ambiguity và giúp team prioritize.
Điểm cộng
- Kinh nghiệm với Go language production.
- Kinh nghiệm với event-driven architecture, Kafka exactly-once semantics.
- Kinh nghiệm với settlement/reconciliation engine, financial calculations.
- AWS certifications (Solutions Architect Associate, Developer Associate).
- Đã làm việc với khách hàng enterprise tại Việt Nam.
- Đã
quản lý dự án theo Agile/Scrum, có experience với Jira/Linear.
- Mức lương cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm, upto 2800$.
- Thưởng hiệu suất theo quý dựa trên KPI và mức độ đóng góp.
- Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ, Tết.
- Thưởng theo dự án khi tham gia tư vấn hoặc hỗ trợ các deal lớn.
Môi trường & Công việc
- Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, có tiếng nói và ảnh hưởng trong các quyết định chiến lược công nghệ.
- Tham gia và định hướng các dự án enterprise quy mô lớn.
- Cơ hội nghiên cứu và triển khai công nghệ mới như AI/ML, Cloud, Microservices.
- Làm việc với khách hàng quốc tế (US, EU, Australia), mở rộng tầm nhìn và kinh nghiệm toàn cầu.
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, coi trọng năng lực và hiệu quả thực tế.
Phúc lợi & Đãi ngộ
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
- Du lịch công ty 5 sao hằng năm.
- Tea break hàng tuần: hoa quả, bánh kẹo; cà phê, trà sử dụng hàng ngày
- Hoạt động nội bộ phong phú: team building, thể thao (bóng bàn, cầu lông, pickleball, game)
- Hỗ trợ phát triển chuyên môn: ngân sách riêng cho khóa học, chứng chỉ, và cơ hội tham gia các hội thảo công nghệ quốc tế