Senior Tester

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Đại Việt

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 03/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Senior Tester

phần mềm

Mô tả công việc

-Phân tích yêu cầu hệ thống các sản phẩm website;
-Chuẩn bị/ đánh giá và lên kế hoạch test;
-Tạo các checklist;
-Tạo test cases, automation test script, data test;
-Thực hiện test và phối hợp với developer fix bugs.
-Đánh giá kết quả test.

Yêu cầu công việc

-Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành CNTT hoặc Toán Tin, Quản trị hệ thống...
-03 năm kinh nghiệm trở lên trong vị trí SQA - Tester về test Website/Mobile.
Kiến thức chuyên môn:
-Hiểu biết quy trình phát triển phần mềm, có tư duy phân tích, thiết kế hệ thống phần mềm;
-Nắm vững các Quy trình và kỹ thuật Test; kỹ năng test các loại test khác nhau: Functional, GUI, API...;
-Có hiểu biết về các test tools (Jmeter Apache, Selenium, ...) là một lợi thế;
-Có kiến thức Database, SQL cơ bản, DB, HTML;
-Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý lỗi và task như Jira, Redmine,...

Quyền lợi được hưởng

-Linh hoạt làm việc tại nhà và văn phòng theo yêu cầu của quản lý. Không yêu cầu chấm công;
-Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng;
-Được cấp laptop/máy tính bàn hoặc đăng kí nhận phụ cấp máy tính;
-Phụ cấp gửi xe; ngoài ra phụ cấp điện thoại và phụ cấp đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc;
-Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương được offer. Nhận lương vào ngày làm việc thứ 4 của tháng;
-Đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) khi trở thành nhân viên chính thức;
-Sau 01 năm làm việc sẽ được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe PJICO;
-Tối thiểu 13 ngày phép/năm, được ứng trước phép để sử dụng;
-Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm; thưởng vào các dịp lễ khác trong năm;
-Khám sức khỏe định kì 01 năm/lần tại các bệnh viện lớn như Thu cúc, Hồng Ngọc, Medlatec...;
-Du lịch, teambuilding kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
-Cơ hội triển khai các dự án ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp và leader giỏi;
-Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.