Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
(Cân nhắc các cấp bậc từ
Chỉ huy trưởng công trường đến
Trưởng phòng dự án)
1. Lập kế hoạch dự án
Xây dựng tiến độ tổng thể của dự án và phối hợp với các nhóm nội bộ, đối tác bên ngoài để đảm bảo tiến độ các hạng mục bàn giao.
Quản lý và điều phối công tác phát triển thiết kế, hồ sơ trình duyệt và xin cấp phép.
Xây dựng chiến lược mua sắm/đấu thầu bao gồm ngân sách, kế hoạch đấu thầu và danh sách nhà cung cấp.
Theo dõi và điều phối các thủ tục mua sắm, đấu thầu.
Phân bổ các nguồn lực cần thiết cho dự án.
2. Triển khai và kiểm soát dự án
Dẫn dắt và quản lý đội dự án bao gồm nhân sự nội bộ, đơn vị tư vấn, nhà cung cấp trực tiếp và nhà thầu.
Đảm bảo thực hiện các báo cáo định kỳ về chi phí, tiến độ, chất lượng và rủi ro của dự án.
Phối hợp với các bên nội bộ và bên ngoài nhằm đạt được các mốc tiến độ của dự án.
Làm việc và điều phối với cơ quan chức năng và nhà thầu trong suốt quá trình thi công.
Quản lý công tác quản trị hợp đồng, các thay đổi phát sinh và quy trình nghiệm thu, thanh toán.
3. Kết thúc dự án và bàn giao
Đảm bảo dự án đáp ứng đầy đủ các yêu cầu để bàn giao theo quy định của pháp luật và điều khoản hợp đồng.
Đảm bảo việc bàn giao dự án cho bộ phận vận hành đúng theo kế hoạch.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Xây dựng, Kỹ thuật Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm thực tế trong các dự án xây mới thuộc lĩnh vực Nhà ở, Thương mại và Công nghiệp tại các chủ đầu tư bất động sản hoặc nhà thầu xây dựng.
Có hiểu biết việc
quản lý dự án từ giai đoạn khởi động đến bàn giao và vận hành.
Am hiểu các quy định pháp lý liên quan; có mạng lưới quan hệ tốt và uy tín với các đơn vị tư vấn, nhà thầu tại Việt Nam.
Khả năng tiếng Anh giao tiếp.
Có khả năng đọc hiểu và phân tích bản vẽ xây dựng tốt.
Khả năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần chủ động và thái độ làm việc tích cực.