Social Executive

Hết hạn: 03/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Quản lý các kênh tiếp thị truyền thông xã hội (Social Media) được phân công của thương hiệu được giao phó, lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch cho từng kênh để phát triển, duy trì và gắn kết trải nghiệm của khách hàng, gia tăng sự hài lòng của khách hàng.
Nghiên cứu và phân tích xu hướng truyền thông & thị trường thời trang để cải thiện hiệu quả của phương tiện tiếp thị truyền thông xã hội và hiệu quả chiến dịch.
Chi tiết công việc:
1. Lên kế hoạch, thực hiện và quản lý tài khoản truyền thông xã hội (Social Media) của thương hiệu (được giao phó).
2. Làm việc với team và phối hợp với bộ phận Media/ Design để xây dựng lộ trình truyền thông xã hội thích hợp trong từng giai đoạn. Xây dựng ý tưởng, hoạch định chiến lược, kế hoạch cho các hoạt động PR-Marketing bao gồm: nghiên cứu thị trường, xác định kênh tiếp cận, định vị sản phẩm và xác định đối tượng tiếp cận.
3. Bao quát hoạt động truyền thông xã hội của các thương hiệu và đưa ra đề xuất, định hướng phù hợp với tình hình phát triển của thương hiệu.
4. Sáng tạo, phát triển nội dung cho thương hiệu, giúp thu hút khách hàng và quảng bá thông điệp của thương hiệu.
5. Phân tích hiệu quả chiến dịch truyền thông với hệ thống báo cáo theo dõi để thu thập dữ liệu khách truy cập, xác định hiệu quả và giải pháp để cải thiện.
6. Điều phối, truyền đạt thông điệp truyền thông với bộ phận Digital, Brand Manager và gắn với mục tiêu của thương hiệu theo lộ trình đặt ra. Phối hợp với bộ phận Digital để kiểm tra và phân tích hiệu quả các phương tiện truyền thông xã hội, bao gồm chi phí quảng cáo và lượt quy đổi.
7. Theo dõi, phân tích các báo cáo về hoạt động truyền thông của đối thủ cạnh tranh. Tổ chức thực hiện việc nghiên cứu thị trường, nghiên cứu sản phẩm, nghiên cứu về đối thủ cạnh tranh và các kênh phân phối
8. Hỗ trợ lập kế hoạch kinh phí, quản lý và phân bổ kinh phí cho các hoạt động marketing.
9. Phối hợp cùng team để xây dựng và phát triển quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu.
10. Trực tiếp lên kế hoạch, triển khai và thực hiện Event của thương hiệu mình đảm nhiệm.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ tuổi từ 22 - 27; tốt nghiệp Đại học chuyên ngành MKT hoặc các chuyên ngành liên quan.
-Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên các công ty thời trang; thương hiệu luxury...)
- Có Laptop cá nhân.
- Có gu về thời trang, tư duy sáng tạo, biết cập nhật xu hướng thời trang hiện tại trên thị trường.
- Đam mê, nhiệt huyết, chủ động, có trách nhiệm.
- Khả năng chịu áp lực công việc. Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị công việc.

Quyền lợi được hưởng

● Mức lương thỏa thuận: 9M-13M
● Xem xét, đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/lần - 1 năm/lần.
● Lộ trình phát triển riêng cho cá nhân.
● Được tham gia BHXH đầy đủ sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
● Thưởng Lễ, Tết... theo quy định công ty và thâm niên gắn bó.
● Cơ hội trở thành nhân viên chính thức với mức thu nhập cao hơn, phát triển lên các vị trí
leader, Trưởng phòng...