Social Medial Executive

công ty cổ phần phát triển y tế victoria healthcare

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 05/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 14 Tr - 18 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

social fanpage

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Lập kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng bá thương hiệu.
Xây dựng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch/ chương trình quảng cáo, kế hoạch post bài, quản trị Fanpage, và quản lý vận hành kênh KOC/KOL
Duy trì liên lạc với KOL/KOC, duy trì mối quan hệ tốt và nắm bắt nhu cầu của KOL/KOC, Tương tác, hướng dẫn KOL/KOC thực hiện video đúng yêu cầu.
Chịu trách nhiệm cập nhật và điều phối việc thực hiện đơn hàng kinh doanh của KOL và các vấn đề khác
Viết hoặc đưa ý tưởng viết kịch bản video (video review sản phẩm, video quảng cáo sản phẩm).
Phối hợp với các team và nguồn lực bên ngoài: account, content, design, để thực thi các chiến dịch hiệu quả
Đo lường và báo cáo hiệu quả các booking.
Nắm bắt và phân tích các thông tin đúng xu hướng trên digital, định hướng từ công ty để thục hiện, điều phối chiến dịch KOC/KOL hài hòa & hiệu quả với chiến dịch hoạt động, sự kiện truyền thông tổng của công ty.
Tìm kiếm, thiết lập và duy trì quan hệ đối ngoại với các đối tác truyền thông Digital để thúc đẩy quảng bá nhận diện thương hiệu, sản phẩm
Quản lý các sự kiện, hạng mục kế hoạch thực hiện, ngân sách và thời gian biểu được giao, các đối tác tổ chức sự kiện thuê ngoài khi thực thi hoạt động.
Phân tích, theo dõi, đánh giá kết quả, hiệu quả và điều chỉnh các campaign, kế hoạch.
Lập kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng bá thương hiệu.
Xây dựng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch/ chương trình quảng cáo, kế hoạch post bài, quản trị Fanpage, và quản lý vận hành kênh KOC/KOL
Duy trì liên lạc với KOL/KOC, duy trì mối quan hệ tốt và nắm bắt nhu cầu của KOL/KOC, Tương tác, hướng dẫn KOL/KOC thực hiện video đúng yêu cầu.
Chịu trách nhiệm cập nhật và điều phối việc thực hiện đơn hàng kinh doanh của KOL và các vấn đề khác
Viết hoặc đưa ý tưởng viết kịch bản video (video review sản phẩm, video quảng cáo sản phẩm).
Phối hợp với các team và nguồn lực bên ngoài: account, content, design, để thực thi các chiến dịch hiệu quả
Đo lường và báo cáo hiệu quả các booking.
Nắm bắt và phân tích các thông tin đúng xu hướng trên digital, định hướng từ công ty để thục hiện, điều phối chiến dịch KOC/KOL hài hòa & hiệu quả với chiến dịch hoạt động, sự kiện truyền thông tổng của công ty.
Tìm kiếm, thiết lập và duy trì quan hệ đối ngoại với các đối tác truyền thông Digital để thúc đẩy quảng bá nhận diện thương hiệu, sản phẩm
Quản lý các sự kiện, hạng mục kế hoạch thực hiện, ngân sách và thời gian biểu được giao, các đối tác tổ chức sự kiện thuê ngoài khi thực thi hoạt động.
Phân tích, theo dõi, đánh giá kết quả, hiệu quả và điều chỉnh các campaign, kế hoạch.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Truyền thông.... và các ngành có liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí công việc liên quan đến mô tả công việc. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các mô hình thuộc về chăm sóc sức khỏe, y tế, giáo dục hoặc đơn vị agency.
- Có kỹ năng xây dựng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch, chương trình quảng cáo.
- Có thể viết, ý tưởng kịch bản Video.
- Giao tiếp tốt, thiết lập và duy trì các mối quan hệ với KOL/KOC
- Phân tích đánh giá hiệu quả chương trình truyền thông, quảng bá.
- Vi tính văn phòng tốt, thành thạo Excel, Word, Powerpoint. có thể biết các công cụ khác bổ trợ cho MKT như thiết kế, dựng Video...
- Năng động, sáng tạo, tư duy nhạy bén, cởi mở là yếu tố cần thiết để phát triển công việc ở vị trí này.
- Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường mới, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Tinh thần sẵn sàng cho công việc, đảm nhận dự án/ công việc được giao tại các thời điểm linh động.
- Quỹ thời gian cá nhân linh động, có thể đáp ứng với tính chất công việc ngành marketing.
- Tiếng Anh phục vụ cho công việc.

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm 35,000 VNĐ/ngày
- Phụ cấp điện thoại 300,000 VNĐ/tháng
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Nâng cao chuyên môn lĩnh vực Marketing
- Nâng cao chuyên môn kiến thức trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, y tế
Độ tuổi:
25 - 30
Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần và cuối tuần khi cần
Đồng nghiệp:
- Thân thiện & hỗ trợ
- Môi trường làm việc ổn định
Phúc lợi:
- Lương cơ bản từ 14,000,000 - 18,000,000 VNĐ
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe tại phòng khám, lương tháng 13, Du lịch, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Tham gia đóng BHXH mức full lương
- Thưởng hiệu quả công việc (nếu đạt)
Ngày nghỉ: 14 ngày nghỉ phép. Tối đa 18 ngày theo quy định công ty
Lương:
14 Tr - 18 Tr
VND

Nộp hồ sơ liên hệ

công ty cổ phần phát triển y tế victoria healthcare

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Victoria Healthcare thành lập từ năm 2005 đến nay đã trải qua chiều dài kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe y tế cao cấp và tạo được sự tín nhiệm cao đối với khách hàng trong khu vực TP Hồ Chí Minh cũng như các tỉnh lân cận. Hệ thống phòng khám Victoria Healthcare có nhiều chi nhánh tại các vị trí giao thông thuận tiện trong thành phố, đầy đủ các chuyên khoa, phục vụ chức năng thăm khám và điều trị ngoại trú. Cơ sở được đầu tư trang thiết bị hiện đại theo tiêu chuẩn Mỹ, Châu Âu, Nhật Bản được nhập khẩu từ Mỹ, Nhật, Anh, Đức... Đội ngũ y bác sĩ năng động, tâm huyết, nhiều năm kinh nghiệm, được liên tục đào tạo tại Mỹ, Úc, Nhật... và cam kết thực hành y khoa trên nền tảng Y học chứng cứ. PHƯƠNG CHÂM HOẠT ĐỘNG "Patients First" - "Tất cả vì Bệnh nhân" Phương châm hoạt động của Victoria Healthcare là "Tất cả vì Bệnh nhân". Với tâm niệm đó, các nhân viên y tế và bác sĩ của Phòng khám Victoria luôn học hỏi, luôn lắng nghe và chăm sóc cho khách hàng dựa trên những bằng chứng y khoa đáng tin cậy nhất, không lạm dụng những xét nghiệm hay thuốc vô ích hay có hại cho bệnh nhân. Chúng tôi gọi đó là Phương pháp Victoria. Và nhân viên Victoria luôn cam kết duy trì Phương pháp Victoria tại từng phòng khám, luôn đặt lợi ích của bệnh nhân trên hết và xem bệnh nhân là trung tâm của quá trình chăm sóc. Tại Victoria Healthcare, các Bác sỹ đều nhấn mạnh tầm quan trọng của phương pháp "y học chứng cứ" (*), các tiến trình chẩn đoán và điều trị phải dựa trên xác nhận của y văn hoặc kinh nghiệm điều trị thực tế đã được kiểm chứng, tránh việc lạm dụng thuốc và xét nghiệm. Bác sỹ của chúng tôi phải có nghĩa vụ và trách nhiệm tư vấn thấu đáo cho bệnh nhân cùng gia đình về nguồn gốc, nguyên nhân bệnh, cách chữa trị và phương pháp phòng ngừa. Đó chính là cốt lõi của việc chăm sóc sức khỏe theo tiêu chuẩn Quốc tế.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: