Supervisor/giám sát trung tâm tw aeonhaiphong

Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới

Địa điểm làm việc: Hải Phòng

Hết hạn: 09/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 7 - 8 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 0,5 năm

Mô tả công việc

Quản lý nhân viên phục vụ khu vui chơi.
Phân công vị trí trực ca cho nhân viên phục vụ.
Điều chuyển nhân viên tại các vị trí khi cần thiết.
Đảm bảo độ chính xác của báo cáo của nhân viên phục vụ.
Nhập hàng & xuất hàng trong kho ra quầy.
Đảm bảo việc trưng bày trong trung tâm.
Báo với quản lý khi sắp hết hàng trong kho để order...
Chuẩn bị tiệc & ngoại khóa khi có.
Thay mặt quản lý giải quyết công việc khi không có quản lý ở trung tâm.
Làm các công việc phát sinh khi được yêu cầu.

Yêu cầu công việc

Education (Trình độ học vấn): Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học
Experiences (Kinh nghiệm): Kinh nghiệm: ít nhất 6 tháng - 1 năm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, chuỗi cửa hàng (F&B, thức ăn nhanh, cửa hàng tiện lợi, dịch vụ giải trí ăn uống...)
Competency (Năng lực):
Nam/Nữ tuổi từ 21 đến 26.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có tinh thần phục vụ khách hàng cao.
Có khả năng quản lý & tổ chức công việc hiệu quả
Năng động, cầu tiến.
Có khả năng làm việc theo ca 8 tiếng (Ca 1: 9h - 17h, Ca 2: 14h - 22h), được nghỉ 1 ngày/tuần. Có thể làm việc vào cuối tuần & lễ tết.
Ngoại hình dễ nhìn, phong cách chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

Lương cứng, phụ cấp cơm, gửi xe
Thưởng doanh thu, thưởng hiệu quả công việc theo năng lực
Lương x2, x3 vào dịp Lễ, Tết
Bonus tiệc sinh nhật
Môi trường làm việc năng động, thân thiện
Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển cả kỹ năng mềm và định hướng nghề nghiệp.

Thông tin khác

Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ theo đuổi bạn".
Khi làm việc với tất cả nhiệt huyết đam mê, chúng ta sẽ khai phá được năng lực tiềm ẩn, bất ngờ của mình mà đạt hiệu quả cao hơn trong công việc và chúng ta sẽ đủ ý chí, nghị lực để vượt hành trình đầy gian nan để cán đích thành công.
Điều tạo nên sự khác biệt về giá trị của mỗi N KIDDER, mỗi bộ phận là sự độc đáo và sáng tạo trong cách nghĩ cũng như cách làm. Trẻ em thích thú với sự đổi mới và mọi ý tưởng của bạn luôn được chào đón.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: