Thực hiện thủ tục hải quan & hiện trường.
Thực hiện khai báo hải quan điện tử trên hệ thống ECUS5/VNACCS (tờ khai nhập/xuất, xử lý phân luồng...).
Trực tiếp làm việc tại cảng/sân bay/cửa khẩu.
Làm thủ tục thông quan hàng hóa.
Phối hợp kiểm hóa, kiểm dịch.
Xử lý các tình huống phát sinh tại hiện trường.
Làm việc với hải quan, cán bộ kiểm hóa, các cơ quan chức năng để đảm bảo tiến độ thông quan.
Theo dõi & xử lý lô hàng.
Theo dõi tiến độ lô hàng từ khi mở tờ khai đến khi hoàn tất thông quan.
Phối hợp với forwarder, hãng tàu/hãng bay để xử lý chứng từ, lịch tàu và
giao nhận hàng.
Kiểm tra bộ chứng từ xuất nhập khẩu (Invoice, Packing List, BL/AWB, C/O...) đảm bảo đầy đủ, chính xác.
Thực hiện hồ sơ & tuân thủ.
Tra cứu và áp dụng mã HS code theo hướng dẫn.
Chuẩn bị hồ sơ phục vụ thông quan và kiểm tra chuyên ngành theo yêu cầu.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy phép (nếu có) theo hướng dẫn của cấp trên/bộ phận liên quan.
Phối hợp nội bộ & báo cáo.
Phối hợp với các phòng ban (Kế toán, Kho, Logistics...) để xử lý lô hàng.
Cập nhật tình trạng lô hàng và báo cáo tiến độ cho cấp trên.
Lưu trữ chứng từ xuất nhập khẩu theo quy định.
Học chuyên ngành: Xuất nhập khẩu, Logistics, Thương mại quốc tế hoặc liên quan.
Dưới 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu/hiện trường/logistics.
Có kinh nghiệm khai báo hải quan ECUS5/VNACCS là lợi thế (không bắt buộc).
Hiểu cơ bản về quy trình thông quan, chứng từ xuất nhập khẩu, mã HS code.
Sẵn sàng di chuyển, làm việc tại cảng/sân bay/cửa khẩu.
Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu chứng từ, email).
Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc hiện trường.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn; đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần; lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13; thưởng lễ và thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật (mức đóng dựa trên 70-80% tổng thu nhập).
Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban
Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party.