• Lái xe đưa đón Ban Lãnh đạo và CBNV Công ty theo yêu cầu.
• Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và phương tiện, tuân thủ đúng quy định giao thông và lộ trình được phân công.
• Chủ động kiểm tra tình trạng kỹ thuật của xe trước và sau mỗi chuyến đi, đảm bảo xe luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
• Thực hiện bảo quản, vệ sinh xe sạch sẽ, theo dõi và đề xuất bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ khi cần thiết.
• Quản lý và sử dụng xe đúng mục đích, tiết kiệm nhiên liệu và bảo quản tài sản của Công ty.
• Hỗ trợ thực hiện một số công việc hành chính - hậu cần khi được phân công.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.
• Thông thạo đường xá, đặc biệt tại khu vực hoạt động của Công ty và các tỉnh lân cận.
• Có hiểu biết cơ bản về máy móc, thiết bị của phương tiện để chủ động kiểm tra, theo dõi và bảo dưỡng trong quá trình sử dụng.
• Có ý thức trách nhiệm cao trong công việc, tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin, không để ảnh hưởng đến cá nhân và tổ chức;
• Có tác phong lịch sự, chuyên nghiệp, giao tiếp tốt. Có tinh thần bền bỉ, chịu khó, không ngại khó khăn, vất vả;
• Trung thực, cẩn thận, sạch sẽ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng sắp xếp thời gian linh hoạt, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần.
• Nam, độ tuổi từ 22 - 35, sức khỏe tốt.
• Có Giấy phép lái xe hạng B2 trở lên còn hiệu lực.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lái xe
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường ngành xi măng & sản xuất công nghiệp nặng.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm và điều chỉnh theo hiệu quả công việc.
• Thưởng hiệu suất, thưởng năng suất, thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Tham gia BHXH - BHYT - BHTN đầy đủ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
• Trang bị Bảo hộ lao động đạt chuẩn cho người lao động trong nhà máy.
• Hỗ trợ ăn ca, phụ cấp độc hại/ca kíp theo vị trí.
• Chính sách phúc lợi riêng cho lao động gắn bó lâu năm.
• Công việc ổn định, lâu dài, ít biến động - phù hợp với nhân sự muốn gắn bó.
• Văn hóa doanh nghiệp đề cao kỷ luật - an toàn - trách nhiệm - đoàn kết. Được đào tạo chuyên môn, đào tạo an toàn lao động, đào tạo quản lý theo lộ trình.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí tổ trưởng, quản đốc, trưởng/phó phòng,
quản lý cấp cao.