Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng (Joboko, Facebook, Zalo, LinkedIn...).
Trực fanpage tuyển dụng chat với ứng viên, khai thác & sàng lọc CV.
Tìm kiếm, sàng lọc, tổng hợp hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên/nhân viên lên hệ thống HRM hoặc file theo dõi.
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ và dự án của Phòng Nhân sự (Sự kiện, Đào tạo, Tuyển dụng
thực tập sinh khác).
Ứng dụng công cụ AI và Digital HR để tối ưu quy trình (thiết kế hình ảnh tuyển dụng, tạo nội dung, báo cáo...).
Báo cáo công việc hàng tuần.
Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Truyền thông hoặc ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng, hành chính nhân sự hoặc đào tạo.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm
cộng tác viên hoặc thực tập trong mảng HR, tuyển dụng, truyền thông nội bộ.
Ưu tiên biết sử dụng AI tools (ChatGPT, Canva AI, Notion AI, Slides AI...) để viết nội dung, thiết kế slide, tối ưu quy trình.
Phụ cấp: 2-5M/tháng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với cơ sở vật chất hiện đại.
Hỗ trợ đào tạo, dẫn dắt trong quá trình làm việc.
Chính sách phúc lợi hấp dẫn: Du lịch, team-building, nghỉ mát định kỳ hàng năm cùng công ty.
Được hưởng chế độ phúc lợi dành cho Thực tập sinh tại công ty.
Chính sách trọng dụng và đãi ngộ nhân tài theo quy chế của công ty.
Được xem xét trở thành nhân viên chính thức và ký hợp đồng lao động.