Talent Acquisition SpecialistCÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/04/2024
Hạn nộp: 10/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1/ Tuyển dụng
Phụ trách mảng tuyển dụng khối văn phòng từ junior đến senior
Tiếp nhận đơn hàng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng với đối tác
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
Đảm bảo chất lượng ứng viên theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty, khách hàng
Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban
2/ Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH...,các TT GTVL
Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
3/ Báo cáo
Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu...)
4/ Khác
Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trên
1/ Tuyển dụng
Phụ trách mảng tuyển dụng khối văn phòng từ junior đến senior
Tiếp nhận đơn hàng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng với đối tác
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
Đảm bảo chất lượng ứng viên theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty, khách hàng
Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban
2/ Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH...,các TT GTVL
Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
3/ Báo cáo
Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu...)
4/ Khác
Theo chỉ đạo phân bổ của cấp trên
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tư 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
Ưu tiên uv có kinh nghiệm trong ngành outsourcing/ nhân sự/ hoặc FMCG
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí: nhân sự, kế toán, mua hàng, marketing, sales, trưởng ca, kỹ thuật, quản lý sản xuất, QA, QC,...
Khả năng tạo nguồn (Facebook, Zalo, Linkedin, CTV, MQH với trường)
Tiếng Anh tốt (4 kỹ năng)
Biết sử dụng office
Ưu tiên uv đã có kinh nghiêm sử dụng các công cụ tự động tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán,...
Kỹ năng phỏng vấn ứng viên.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Báo cáo
Xây dựng mô tả công việc
Tư 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
Ưu tiên uv có kinh nghiệm trong ngành outsourcing/ nhân sự/ hoặc FMCG
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí: nhân sự, kế toán, mua hàng, marketing, sales, trưởng ca, kỹ thuật, quản lý sản xuất, QA, QC,...
Khả năng tạo nguồn (Facebook, Zalo, Linkedin, CTV, MQH với trường)
Tiếng Anh tốt (4 kỹ năng)
Biết sử dụng office
Ưu tiên uv đã có kinh nghiêm sử dụng các công cụ tự động tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán,...
Kỹ năng phỏng vấn ứng viên.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Báo cáo
Xây dựng mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED việc làm
Số 17, Nhóm 12, Khối Đông Á, Phường Đông Hòa, Thị Xã Dĩ An, Bình Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Hr Specialist ( Recruitment / Talent Acquisition)
Huhtamaki Vietnam
12 Tr - 25 Tr VND
Bình Dương
22/06/2024
Nhân Viên Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SUNG SHIN SOLUTION (VIỆTNAM)
Thoả thuận
Bình Dương
13/06/2024
NHÂN VIÊN QA-QC (Chuyên Ngành Vật Liệu Kim Loại)
Công ty TNHH GM SPECIAL STEEL VINA
10 - 16 triệu
An Giang, Bình Dương, Cà Mau
13/06/2024
Chuyên viên QC
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
Thương lượng
Bình Dương, Nghệ An, Thái Bình
31/05/2024
Trưởng Phòng Hoạch Định Nguồn Nhân Lực/ Talent Acquisition Manager
Tan Hiep Phat Group
Cạnh tranh
Bình Dương
31/05/2024
Vị trí Talent Acquisition Specialist do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED tuyển dụng tại Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Talent Acquisition Specialist hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED việc làm
Số 17, Nhóm 12, Khối Đông Á, Phường Đông Hòa, Thị Xã Dĩ An, Bình Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên