Talent Acquisition Specialist

Mô tả Công việc
- Tiếp nhận và phụ trách công tác tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
- Xây dựng, cập nhật mô tả công việc (JD), bài kiểm tra chuyên môn và bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp cho
từng vị trí tuyển dụng.
- Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên; liên hệ và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại
(telescreen).
- Tổng hợp, đánh giá kết quả sơ vấn và phối hợp với Quản lý để sắp xếp các vòng phỏng vấn tiếp theo.
- Trao đổi, thương lượng và thống nhất chế độ lương, thưởng với ứng viên; thực hiện gửi thư mời nhận
việc/hợp tác.
- Tham gia xây dựng và phát triển hoạt động Employer Branding nhằm nâng cao hình ảnh và thương hiệu
tuyển dụng của Công ty trên các kênh truyền thông.
- Phối hợp triển khai nội dung truyền thông tuyển dụng, các chương trình gắn kết nội bộ và hoạt động xây
dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả công việc theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.