Mô tả công việc
-Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí IT, non-IT đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng, thời gian theo kế hoạch tuyển dụng.
-Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân
-Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng
-Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn ứng viên phù hợp
-Triển khai quy trình onboarding, support ứng viên trong suốt thời gian làm việc tại công ty
-Tham gia các hoạt động/sự kiện job fair tại các trường đại học
-Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu cầu
-Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan...
-Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm l-àm Tuyển dụng tại các công ty IT
-Am hiểu và sử dụng tốt các kênh,nguồn tuyển dụng trên thị trường.
-Có tiếng Anh giao tiếp là lợi thế (không bắt buộc)
-Kỹ năng giao tiếp tốt.
-Chăm chỉ, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
Quyền lợi
-Lương upto 12M + Phụ cấp
-Lương tháng 13, thưởng tuyển dụng
-Đánh giá, xét tăng lương hàng năm
-Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
-Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
-Được tham gia các sự kiện nội bộ: Du lịch công ty, teambuiding hàng năm, happy hour hàng tuần, sinh nhật công ty, các dịp lễ trong năm,...
-Quà sinh nhật, hưởng chế độ hỉ, hiếu,..
-Có cơ hội được tham gia trong các dự án luôn được update công nghệ tiên tiến nhất.
-Được thử sức với các dự án hấp dẫn trong và ngoài nước.
-Được trao quyền sáng tạo với đam mê
-Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Số 33, Tô Vĩnh Diện, Thanh Xuân, Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Số 33, Tô Vĩnh Diện, Thanh Xuân, Hà Nội