1. Định hướng & phát triển sản phẩm:
Xây dựng định hướng phát triển sản phẩm IELTS (chương trình học, khóa học, học liệu) theo nhu cầu thị trường và định hướng trung tâm (cả online và offline).
Đề xuất cấu trúc chương trình, learning journey và định dạng nội dung (lesson, test,...)
Thử nghiệm, đánh giá và tối ưu các phương pháp giảng dạy và mô hình học tập.
2. Quản lý & điều phối đội ngũ
Phân công, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra của đội ngũ phát triển học liệu
Đào tạo và nâng cao năng lực team về biên soạn, thiết kế học liệu và tư duy sản phẩm
Xây dựng guideline, tiêu chuẩn nội dung và quy trình làm việc cho team
Thúc đẩy tư duy cải tiến, đảm bảo hiệu suất và tính chủ động của đội ngũ
3. Phát triển & kiểm soát chất lượng học liệu
Kiểm duyệt nội dung học liệu (giáo trình, bài tập, đề thi, bài giảng...) đảm bảo tính sư phạm, logic và phù hợp trình độ
Chuẩn hóa cấu trúc, nội dung và trải nghiệm học giữa các sản phẩm
Định hướng tích hợp công nghệ (video, AI...) vào học liệu để tối ưu trải nghiệm học online
Phối hợp & báo cáo
Tham gia các cuộc họp định kỳ liên quan đến hoạt động của trung tâm.
Phối hợp với team nghiên cứu để chuyển hóa insight thành sản phẩm học liệu cụ thể
Làm việc với các bộ phận (
giáo viên, kỹ thuật, vận hành...) để triển khai và tối ưu sản phẩm
Theo dõi hiệu quả sản phẩm (engagement, completion rate, learning outcome...), báo cáo và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu
Đảm bảo sản phẩm được sử dụng đúng cách và đạt hiệu quả đầu ra
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh...), có bằng IELTS tối thiểu 7.5 (không kỹ năng nào < 7.0), ưu tiên 8.0+;
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển học liệu, chương trình luyện thi (ưu tiên sản phẩm IELTS) và/hoặc giảng dạy IELTS; có kinh nghiệm quản lý team (3-5 người) hoặc điều phối dự án sản phẩm.
Am hiểu sâu về IELTS và phương pháp giảng dạy hiện đại; có khả năng chuyển hóa kiến thức học thuật thành sản phẩm học liệu có tính ứng dụng cao.
Có tư duy sản phẩm, hiểu hành vi người học và định hướng phát triển sản phẩm theo nhu cầu thị trường.
Có khả năng lập kế hoạch, phân công, kiểm soát tiến độ và xây dựng tiêu chuẩn chất lượng cho team; có năng lực đào tạo và phát triển đội ngũ.
Thành thạo công cụ làm việc (Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace...), sử dụng tốt AI và các công cụ thiết kế học liệu (Canva hoặc tương đương); có laptop cá nhân.
Có khả năng phân tích dữ liệu (feedback, learning metrics) để tối ưu sản phẩm; giao tiếp rõ ràng, phối hợp tốt với các bộ phận.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và ownership; chịu được áp lực, hướng tới kết quả và mong muốn gắn bó lâu dài.
Thu nhập: từ 15- 20 triệu (Lương cứng, thưởng, phụ cấp), phụ thuộc vào bằng cấp, kinh nghiệm và biểu hiện trong buổi phỏng vấn.
Phụ cấp cơm trưa
Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, phát triển cực nhanh; khuyến khích phát triển bản thân, khuyến khích sáng tạo và đổi mới, coi chất lượng đào tạo và sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu hàng đầu của Doanh nghiệp;
Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống như
Giám đốc Sản phẩm với lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Được đóng BHYT, BHXH theo quy định.
Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng năm và bonding hàng tháng.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm