Phân tích yêu cầu, đánh giá impact và chủ trì thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các chức năng/phân hệ có độ phức tạp cao trong hệ thống nhiều service/module.
Dẫn dắt kỹ thuật cho team phát triển, đặc biệt ở các đầu việc liên quan đến kiến trúc, thiết kế chi tiết, review code và xử lý các vấn đề kỹ thuật khó.
Xây dựng, áp dụng và cải tiến coding convention, design guideline, review checklist và best practice nhằm đảm bảo chất lượng kỹ thuật đồng đều trong team.
Review và phê duyệt các
thiết kế kỹ thuật, phương án triển khai quan trọng; đảm bảo tính nhất quán của hệ thống và hạn chế rủi ro phát sinh bug/rework.
Phân tích rủi ro kỹ thuật, technical debt, điểm nghẽn hiệu năng và đề xuất kế hoạch cải thiện/refactor phù hợp với tình trạng thực tế của sản phẩm.
Hỗ trợ team trong việc estimate, phân tách task, xử lý issue kỹ thuật, điều tra nguyên nhân lỗi và đề xuất phương án khắc phục.
Phối hợp chặt chẽ với team để làm rõ requirement, xác định phạm vi ảnh hưởng và đảm bảo chất lượng đầu ra từ design đến coding và test.
Đóng vai trò mentor/coaching cho các thành viên Senior, Middle, Junior; nâng cao năng lực review, phân tích kỹ thuật và tư duy chất lượng cho team..
Có từ 5 năm kinh nghiệm
phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vai trò Tech Lead hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống quy mô vừa đến lớn, nhiều module/service, có yêu cầu cao về maintainability, performance và quality.
Thành thạo sử dụng 1 trong các ngôn ngữ lập trình Backend như C#, Nodejs, Java, Python, Ruby,.....
Có khả năng review thiết kế kỹ thuật, review code và đưa ra quyết định kỹ thuật phù hợp với bối cảnh thực tế của dự án.
Có kiến thức tốt về OOP, Design Pattern, Web Development, DBMS, ORM, kiến trúc hệ thống và tối ưu hiệu năng.
Có kinh nghiệm thiết kế database, phân tích query, xử lý performance bottleneck và đánh giá impact khi thay đổi hệ thống.
Có khả năng phân tích requirement, nhìn được phạm vi ảnh hưởng, nhận diện rủi ro kỹ thuật và đề xuất phương án thực thi khả thi.
Có kinh nghiệm dẫn dắt team, mentoring member, phân chia task và giữ chất lượng kỹ thuật của đầu ra.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, cầu thị, có khả năng làm việc độc lập.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường outsource, đặc biệt là dự án khách hàng Nhật, là lợi thế lớn.
Có kinh nghiệm sử dụng AI tools trong công việc kỹ thuật như ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, LLM API...
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án + thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện;
Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ ngoại ngữ và chuyên môn, thưởng thi đỗ chứng chỉ;
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance,,...
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm,...;
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có
tiếng Nhật;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.