Technical Lead (java)

Tổng Công TY Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

java technical design programming

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
JOB PURPOSE
We are looking for a Technical Lead (Java) who is responsible for provide hands-on leadership to the design, development, and deployment of technical solutions. Lead and conduct training to empower engineers on sufficient programming skills.
KEY ROLES & RESPONSIBILITIES
- Lead team, design architect, develop, execute, deliver and maintain large software system development and maintenance projects;
- Lead technical skills an Agile Software Development inhouse team that is comprised of for members: coaching, review code, guide...;
- Ensure that Software Development team adheres to and contributes to the defined processes while still being able to deliver efficiently;
- Deliver high-quality, secure, scalable and maintainable production software;
- Define, communicate and implement coding standards, use best practices to ensure quality;
- Performing biz requirement analyses, ensure high level of documentation is maintained by the team;
- Ensure predictable and reliable delivery of sprints/releases, identifying risk and conducting mitigation action planning.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
1. Education:
- University degree, major in Technology Information, Computer Science or related field.
2. Experience:
- 7+ years of IT experience in development, implementing of software systems in Java 8+, J2EE and Internet Technologies, minimum 5+ years' experience with designing, developing, delivering and maintaining large scalable enterprise systems.
3. Knowledge/ Abilities/ Skills:
- Experience with full software development lifecycle including design, architecture, development, building, testing, deployment and maintenance.
- Ability to be forward-thinking and be able to analyze and anticipate project, technology and team solutions to ensure successful project delivery.
- Ability to own and drive technological and team issues to resolution with minimal guidance.
- Experience in implementing Java EE design patterns such as MVC, Singleton, Session Facade, DAO, OOA/ OOD...
- Strong knowledge of API development.
- Strong knowledge of the Java Frameworks (Spring MVC, Spring MVC, Spring JDBC/ Data, Spring Security).
- Strong knowledge of web services (WSDL Soap, Restful).
- Good knowledge of relational databases, NoSQL databases, cache solutions and ORM technologies (JPA2, Hibernate).
- Self-motivated, curious, eager to learn and able to thrive in a fast-paced of business environment.
- Knowledge on Application Development using Software Development Life Cycle SDLC using various methodologies like Agile/ Scrum.
4. Core Competencies:
- Have mindsets that are consistent with the company's core values (More information in company website).
BENEFITS
1. Community of professionals who work with integrity and devotion
- Professional financial working environment.
- Working with initiative, creativity and challenges.
2. Competency - based compensation
- Competitive and attractive compensation package based on performance and contribution.
- Receive the deducted income if passing the probation (2-month probationary period with 85% salary)
and annual salary review.
- Social/ Medical/Unemployment insurances.
- Premium insurances: Healthcare insurance and 24/24 personal accident insurance.
3. Organization with vibrant and learning - centralized culture
- Open working space with modern equipment.
- Diverse, energetic internal and volunteer activities.

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh

Nộp hồ sơ liên hệ

Tổng Công TY Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) tiền thân là Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện được Bộ Tài chính cấp Giấy chứng nhận đủ tiêu chuẩn và điều kiện hoạt động kinh doanh bảo hiểm ngày 18/06/1998. Ngày 30/06/2010, PTI chính thức đổi tên thành Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện với 3 cổ đông chính là Công ty Bảo hiểm DB - Hàn Quốc (chiếm 37,32%), Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (chiếm 22,67%) và Tổng Công ty Chứng khoán Vndirect (chiếm 18,68%). Ngày 02/03/2011 công ty chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán PTI.

Với lịch sử phát triển gần 25 năm, Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) đã và đang vững bước trên con đường phát triển, chinh phục thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam. PTI thực hiện cung cấp cho khách hàng bao gồm cả khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp hơn 100 sản phẩm bảo hiểm thuộc 4 nhóm chính: bảo hiểm xe cơ giới, bảo hiểm con người, bảo hiểm tài sản kỹ thuật, bảo hiểm hàng hải. PTI tự hào là doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có mạng lưới bán hàng và phục vụ khách hàng lớn nhất thị trường với 47 công ty thành viên, hơn 100 văn phòng giao dịch và 10.800 bưu điện, bưu cục trên toàn quốc. Hiện nay, PTI có hơn 2.000 cán bộ nhân viên làm việc tại trụ sở chính và các công ty thành viên.

Năm 2020, Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) có tổng doanh thu ước đạt cán mốc 6.000 tỷ đồng, đạt mức tăng trưởng 5% so với năm 2019. Đặc biệt, lợi nhuận của công ty đạt 303 tỷ đồng hoàn thành 190% kế hoạch năm, tăng trưởng 129%.

Những nỗ lực cải tiến và ứng dụng công nghệ vào hoạt động kinh doanh đã giúp thị phần bảo hiểm xe cơ giới của PTI vươn lên vị trí số 1 thị trường bảo hiểm phi nhân thọ trong năm 2020. Trong năm 2021, PTI sẽ tiếp tục dành ngân sách đầu tư cho công nghệ thông tin hiện đại với mục tiêu trở thành doanh nghiệp bảo hiểm vượt trội về công nghệ số vào năm 2025. Việc phát triển nền tảng công nghệ đòi hỏi sự đầu tư rất lớn về thời gian, nguồn lực và tiền bạc, nhưng với sự đồng hành của đối tác chiến lược DB - một trong những doanh nghiệp đi đầu về công nghệ thông tin tại Hàn Quốc, PTI có đủ tự tin về những thành tựu vượt bậc mà doanh nghiệp này có thể đạt được trong tương lai.

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: