Thông báo tuyển dụng các vị trí tại Hội Sở chính kỳ thi tuyển tháng 03/2026

Ngân Hàng Liên Doanh Việt - Nga

Hà Nội
Thỏa thuận
30/04/2026
Toàn thời gian
Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga cần tuyển dụng các vị trí tại Hội Sở chính kỳ thi tuyển tháng 03/2026. Cụ thể:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC & YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Phó Trưởng Phòng Phát triển sản phẩm và quản lý hoạt động kinh doanh KHDN
a. Mô tả công việc
  • Xây dựng, triển khai kế hoạch năm của Bộ phận Chính sách, sản phẩm:
    + Kế hoạch hành động
    + Kế hoạch nhân sự
    + Ngân sách hoạt động
  • Xây dựng chính sách, chương trình hành động cho khách hàng doanh nghiệp
    + Xây dựng Kế hoạch hoạt động kinh doanh đối với khách hàng doanh nghiệp hàng năm, hàng Quý;
    + Xây dựng Chương trình hành động nhằm phát triển khách hàng doanh nghiệp;
    + Xây dựng Chính sách khách hàng doanh nghiệp.
  • Phát triển sản phẩm, dịch vụ dành cho khách hàng doanh nghiệp
    + Nghiên cứu thị trường, xây dựng, thiết kế sản phẩm dành cho KHDN, cải tiến sản phẩm;
    + Xây dựng chính sách giá, phí, lãi suất của các sản phẩm và dịch vụ dành cho KHDN;
    + Xây dựng các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn triển khai sản phẩm, dịch vụ dành cho KHDN;
    + Xây dựng Tài liệu yêu cầu người sử dụng của các chương trình phần mềm, báo cáo phục vụ công tác triển khai và quản lý hiệu quả sản phẩm;
    + Hướng dẫn các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai sản phẩm;
    + Xây dựng Cơ chế động lực (thưởng kinh doanh) để khuyến khích, thúc đẩy bán các sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng doanh nghiệp.
  • Quản lý hoạt động kinh doanh của khách hàng doanh nghiệp toàn hệ thống
    + Phân giao/điều chỉnh kế hoạch kinh doanh cho các Chi nhánh trên cơ sở kế hoạch chung của toàn hệ thống;
    + Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh đối với khách hàng doanh nghiệp toàn hệ thống;
    + Xây dựng hệ thống chỉ tiêu theo dõi, giám sát hoạt động tìm kiếm và phát triển khách hàng.
  • Hỗ trợ chi nhánh
    + Hỗ trợ Chi nhánh trong việc tiếp cận, chăm sóc và phát triển khách hàng doanh nghiệp của Chi nhánh;
    + Giải đáp thắc mắc và kịp thời hỗ trợ Chi nhánh về các nội dung liên quan đến khách hàng doanh nghiệp trong quá trình triển khai kế hoạch kinh doanh;
    + Kiểm soát các Tờ trình các đề xuất của Chi nhánh về chính sách giá, phí, lãi suất ưu đãi/đặc biệt cho các sản phẩm và dịch vụ dành cho KHDN tại Chi nhánh, có ý kiến và trình Cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b. Yêu cầu tuyển dụng
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường: Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội... chuyên ngành Tiếng Anh Tài chính - Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Kinh doanh chứng khoán, Quản trị Marketing, Quản trị doanh nghiệp, Kế toán - Kiểm toán, Tiền tệ ngân hàng, Ngân hàng thương mại, Thanh toán quốc tế, Kế toán Ngân hàng...
  • Yêu cầu kinh nghiệm:
    + Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại cùng vị trí Phó trưởng phòng liên quan đến phát triển sản phẩm trở lên tại các tổ chức tín dụng khác;
    + Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ thông tin dành cho khách hàng doanh nghiệp
    + Am hiểu về các quy trình, nghiệp vụ ngân hàng, sản phẩm dịch vụ dành cho khách hàng doanh nghiệp.
  • Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
  • Tuổi: Không quá 48 tuổi.
  • Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, có khả năng phân tích dữ liệu.
  • Yêu cầu khác:
    + Có trách nhiệm, làm việc hướng đến kết quả, chịu được áp lực, dễ thích nghi;
    + Có kiến thức về các nghiệp vụ ngân hàng thương mại, hiểu các tính năng của hệ thống ngân hàng cốt lõi, ham học hỏi, cần cù;
    + Kỹ năng tổng hợp, tìm kiếm các sản phẩm xu hướng của thị trường tiền tệ.
2. Chuyên viên Phát triển sản phẩm và quản lý hoạt động kinh doanh KHDN
a. Mô tả công việc
  • Xây dựng chính sách, chương trình hành động cho khách hàng doanh nghiệp
    + Xây dựng Kế hoạch hoạt động kinh doanh đối với khách hàng doanh nghiệp hàng năm, hàng Quý;
    + Xây dựng Chương trình hành động nhằm phát triển khách hàng doanh nghiệp;
    + Xây dựng Chính sách khách hàng doanh nghiệp.
  • Phát triển sản phẩm, dịch vụ dành cho khách hàng doanh nghiệp
    + Nghiên cứu thị trường, xây dựng, thiết kế sản phẩm dành cho KHDN, cải tiến sản phẩm;
    + Xây dựng chính sách giá, phí, lãi suất của các sản phẩm và dịch vụ dành cho KHDN;
    + Xây dựng các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn triển khai sản phẩm, dịch vụ dành cho KHDN;
    + Xây dựng Tài liệu yêu cầu người sử dụng của các chương trình phần mềm, báo cáo phục vụ công tác triển khai và quản lý hiệu quả sản phẩm;
    + Hướng dẫn các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai sản phẩm;
    + Xây dựng Cơ chế động lực (thưởng kinh doanh) để khuyến khích, thúc đẩy bán các sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng doanh nghiệp.
  • Quản lý hoạt động kinh doanh của khách hàng doanh nghiệp theo chi nhánh được phân công quản lý
    + Phân giao/điều chỉnh kế hoạch kinh doanh cho các Chi nhánh;
    + Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh đối với khách hàng doanh nghiệp theo Chi nhánh được phân công quản lý;
    + Xây dựng hệ thống chỉ tiêu theo dõi, giám sát hoạt động tìm kiếm và phát triển khách hàng.
  • Hỗ trợ chi nhánh được phân công quản lý
    + Hỗ trợ Chi nhánh trong việc tiếp cận, chăm sóc và phát triển khách hàng doanh nghiệp của Chi nhánh;
    + Giải đáp thắc mắc và kịp thời hỗ trợ Chi nhánh về các nội dung liên quan đến khách hàng doanh nghiệp trong quá trình triển khai kế hoạch kinh doanh;
    + Xem xét các đề xuất của Chi nhánh về chính sách giá, phí, lãi suất ưu đãi/đặc biệt cho các sản phẩm và dịch vụ dành cho KHDN tại Chi nhánh, có ý kiến và trình Cấp có thẩm quyền phê duyệt.
b. Yêu cầu tuyển dụng
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường: Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội... chuyên ngành Tiếng Anh Tài chính - Ngân hàng, Tài chính doanh nghiệp, Kinh doanh chứng khoán, Quản trị Marketing, Quản trị doanh nghiệp, Kế toán - Kiểm toán, Tiền tệ ngân hàng, Ngân hàng thương mại, Thanh toán quốc tế, Kế toán Ngân hàng...
  • Yêu cầu kinh nghiệm:
    + Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính ngân hàng;
    + Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ thông tin dành cho khách hàng doanh nghiệp
    + Am hiểu về các quy trình, nghiệp vụ ngân hàng, sản phẩm dịch vụ dành cho khách hàng doanh nghiệp
  • Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
  • Tuổi: Không quá 40 tuổi.
  • Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
  • Yêu cầu khác:
    + Có trách nhiệm, làm việc hướng đến kết quả, chịu được áp lực, dễ thích nghi;
    + Có kiến thức về các nghiệp vụ ngân hàng thương mại, hiểu các tính năng của hệ thống ngân hàng cốt lõi, ham học hỏi, cần cù;
    + Kỹ năng tổng hợp, tìm kiếm các sản phẩm xu hướng của thị trường tiền tệ
3. Chuyên viên Quản lý khách hàng doanh nghiệp
a. Mô tả công việc
  • Phát triển kinh doanh sản phẩm dịch vụ ngân hàng dành cho khách hàng doanh nghiệp (tín dụng, huy động vốn, các sản phẩm dịch vụ khác của VRB)
    + Tìm kiếm, lựa chọn, tiếp cận khách hàng có tiềm năng sử dụng dịch vụ, sản phẩm VRB; tư vấn cho khách hàng lựa chọn các sản phẩm dịch vụ phù hợp nhu cầu;
    + Phối hợp các đơn vị liên hệ, kiểm tra thực tế khách hàng, bổ sung hồ sơ tín dụng, lập báo cáo đề xuất tín dụng;
    + Trong quá trình tiếp xúc khách hàng, đề xuất các sản phẩm mới phù hợp với thị trường nhằm tăng sức cạnh tranh của VRB;
    + Chịu trách nhiệm chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh được giao;
  • Cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng doanh nghiệp
    + Tiếp nhận nhu cầu sử dụng sản phẩm, dịch vụ của khách hàng;
    + Thu thập hồ sơ cần thiết từ khách hàng;
    + Soạn thảo thông báo cấp tín dụng;
    + Soạn thảo các văn bản pháp lý cần thiết trong quá trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng;
    + Hoàn thiện thủ tục bảo đảm tiền vay;
    + Thu thập hồ sơ giải ngân, kiểm tra hồ sơ giải ngân, lập đề xuất giải ngân;
  • Quản lý sau khi cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng doanh nghiệp
b. Yêu cầu tuyển dụng
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường: Đại học Kinh tế Quốc Dân, HV Tài Chính, HV Ngân hàng, Đại học Ngoại thương.... chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh tương đương B1 ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu.
  • Tuổi: Không quá 40 tuổi.
  • Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
  • Yêu cầu khác:
    + Có kiến thức cơ bản về luật pháp chung, luật pháp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
    + Có sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội;
    + Có phẩm chất đạo đức tốt, không tiền án, tiền sự.
4. Chuyên viên Hỗ trợ ALCO
a. Mô tả công việc
  • Xây dựng kế hoạch cân đối vốn đảm bảo nhu cầu thanh khoản, dự trữ bắt buộc, đảm bảo các tỷ lệ khả năng chi trả của ngân hàng tuân thủ quy định của NHNN.
  • Quản lý các tỷ lệ khả năng chi trả của ngân hàng theo quy định luật pháp và VRB.
  • Phân tích cơ cấu bảng cân đối và đề xuất các giải pháp tối cơ cấu nguồn - sử dụng nguồn tăng thu thuần từ lãi
  • Đề xuất các biện pháp thực hiện các giới hạn khả năng chi trả theo quy định
  • Thực hiện các công việc liên quan đến điều chuyển vốn nội bộ: quy định, chính sách, tham số, lãi suất, cài đặt thủ công, đối chiếu hạch toán thủ công...
b. Yêu cầu tuyển dụng
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng
  • Yêu cầu kinh nghiệm: Có kiến thức về các nghiệp vụ kinh doanh trên thị trường tiền tệ, tài chính, Bảng cân đối kế toán;
  • Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga
  • Tuổi: Không quá 35 tuổi.
  • Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
  • Yêu cầu khác:
    + Có trách nhiệm, chăm chỉ, ham học hỏi
5. Chuyên viên Chuyên viên Hành chính quản trị
a. Mô tả công việc
  • Thực hiện các công việc trong công tác hành chính quản trị phục vụ hoạt động tại Hội sở chính, công tác hậu cần, hoạt động lễ tân, khánh tiết.
  • Thực hiện công tác quản lý kho, quản lý tài sản của hệ thống và HSC.
  • Thực hiện công tác mua sắm dịch vụ/sản phẩm mua ngoài phục vụ cho hoạt động thường xuyên của ngân hàng, tìm kiếm nhà cung cấp, ký kết và quản lý hợp đồng, hồ sơ mua sắm.
  • Thực hiện công tác cung cấp các dịch vụ nội bộ cho các đơn vị trong Hội sở chính và toàn hệ thống, quản lý, giám sát chất lượng dịch vụ của các đơn vị thuê ngoài phục vụ cho hoạt động của Hội sở chính.
  • Tham gia xây dựng hệ thống văn bản chế độ liên quan đến công tác HCQT tại VRB.
  • Các công tác khác theo phân công Lãnh đạo Văn phòng.
b. Yêu cầu tuyển dụng
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Yêu cầu kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác HCQT
  • Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B1 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.
  • Tuổi: Không quá 35 tuổi.
  • Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng.
  • Yêu cầu khác:
    + Có khả năng làm việc tập trung, độc lập, làm việc dưới áp lực cao và khả năng tư duy tốt.
6. Chuyên viên Thư ký Ban lãnh đạo
a. Mô tả công việc
  • Thực hiện công tác thư ký tổng hợp trực thuộc Văn Phòng, phục vụ công tác của Ban lãnh đạo.
  • Theo dõi, quản lý công văn đi/đến trình , các đơn vị thành viên và đến từ bên ngoài;
  • Thực hiện soạn thảo các nội dung văn bản nội bộ phục vụ hoạt động của Ban Lãnh đạo;
  • Thực hiện công tác hậu cần phục vụ công tác của Ban Lãnh đạo;
  • Thực hiện công tác dịch thuật tiếng Anh đối với các văn bản phục vụ cho hoạt động của Ban lãnh đạo và Văn Phòng;
  • Dịch Anh-Việt chuyên ngành (tài chính, ngân hàng, công nghệ, v.v...) trực tiếp tại các cuộc họp, hội nghị/hội thảo của Ngân hàng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và Lãnh đạo Văn Phòng.
  • Tham gia các công việc thuộc mảng hành chính quản trị Hội sở chính theo phân công của Lãnh đạo Văn Phòng.
  • Các công tác khác theo phân công của Hội đồng thành viên, Ban Lãnh đạo và lãnh đạo Văn phòng.
b. Yêu cầu tuyển dụng
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính ngân hàng, Ngoại ngữ
  • Yêu cầu kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong công tác dịch thuật (dịch văn bản, dịch tại các cuộc họp). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm thư ký/ trợ lý.
  • Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga
  • Tuổi: Không quá 33 tuổi.
  • Tin học văn phòng: Thành thạo tin học Văn Phòng
  • Yêu cầu khác:
    + Có khả năng làm việc tập trung, độc lập, làm việc dưới áp lực cao và khả năng tư duy tốt.
7. Chuyên viên Marketing và truyền thông
a. Mô tả công việc
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing, truyền thông phát triển thương hiệu trên các phương tiện truyền thông nhằm đảm bảo mục tiêu phát triển thương hiệu.
  • Chịu trách nhiệm về nội dụng, hình ảnh quảng báo phù hợp với quy định và mục tiêu phát triển thương hiệu.
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm triển khai các chương trình, chiến dịch marketing, truyền thông theo các khối kinh doanh tại hội sở chính và chi nhánh.
  • Làm việc với các đối tác, nhà cung cấp trong quá trình triển khai các chiến dịch marketing, truyền thông, tổ chức các hội nghị, triển lãm, sự kiện quảng báo thương hiệu.
  • Xây dựng, quản trị và vận hành các kênh truyền thông sở hữu trên các nền tảng số như Facebook, Website của VRB.
  • Kết nối và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan báo chí, cơ quan truyền thông - để thực thi hoạt động marketing, truyền thông thương hiệu hiêu quả; Quản lý, phòng ngừa, ngăn chặn và giải quyết các sự cố thông đến hoạt động của VRB.
  • Đề xuất ý tưởng và tham gia triển khai các kế hoạch, chiến dịch marketing, truyền thông nội bộ.
  • Xây dựng văn bản chế độ, cơ chế, chính sách nội bộ liên quan đến hoạt động marketing, truyền thông thương hiệu.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân giao.
b. Yêu cầu tuyển dụng
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Markeiting, báo chí, quan hệ công chúng, ngoại giao hoặc tương đương.
  • Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo; ưu tiên đã làm ở vị trí tương tự tại các ngân hàng
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh - có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: tối thiểu tương đương B1 trở lên theo khung tham chiếu Châu Âu.
  • Tuổi: Không quá 35 tuổi.
  • Tin học văn phòng: Thành thạo tin học Văn Phòng. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các công cụ thiết kế đồ họa
  • Yêu cầu khác:
    + Có kỹ năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý sắp xếp, xử lý công việc khoa học;
    + Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch truyền thông và triển khai thực hiện;
    + Có kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm;
    + Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.

II. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG CỬ VIÊN:
  • Hưởng lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
  • Làm việc và phát triển trong môi trường trẻ trung, năng động và luôn giàu nhiệt huyết.
  • Có cơ hội thăng tiến cao, được làm việc trong môi trường thân thiện, sáng tạo và phát triển.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ của Ngân hàng.
  • Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và hưởng các cơ chế khuyến khích theo quy định của VRB.
  • Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ và chế độ bảo hiểm sức khỏe do VRB tài trợ.
  • Các phúc lợi hiếu, hỷ, tiền mừng sinh nhật, thai sản...

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Việc làm tương tự

Tuyển TTS Vận hành sàn TMĐT, Lương cứng 3-5 triệu+ HH KO Giới hạn thu nhập

Công ty TNHH FUJIWON

3-5 triệu+ HH
Hà Nội
30/04/2026

Operations Executive Nhân Viên Vận Hành tại Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SFVN

Cạnh tranh
Hà Nội
14/05/2026

SYSTEM ENGINEER

Công Ty Cổ Phần Phần Mềm Bravo

Upto 40M VND
Hà Nội
24/04/2026

Trưởng phòng Cung ứng - Hà Nội

CÔNG TY TNHH CORNERSTONE GLOBAL PARTNERS VIỆT NAM

40000000 VND
Hà Nội
01/05/2026

Nhân viên Vận hành

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Đa Phương Tiện Thủ Đô

8-10 triệu VND
Hà Nội
06/05/2026

Trưởng phòng Tài chính Kế toán

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN MEGA VIỆT NAM

30-35 triệu VND
Hà Nội
30/04/2026

[ĐỐNG ĐA - HN] TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ TẬP ĐOÀN

công ty cổ phần tập đoàn phúc lộc

25 - 30 triệu VND
Hà Nội
11/05/2026

TRƯỞNG PHÒNG HCNS [XHOME VIỆT NAM]

CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM

30-35 triệu VND
Hà Nội
08/05/2026

Tuyển dụng: Phó Giám đốc vận hành Chuỗi cửa hàng bán lẻ RFoods

CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU ĐẦU TƯ AN BÌNH

25000000 - 40000000 VND
Hà Nội
06/05/2026

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Andes E&C Việt Nam

20-35 triệu VND
Hà Nội
07/05/2026
Vị trí Thông báo tuyển dụng các vị trí tại Hội Sở chính kỳ thi tuyển tháng 03/2026 do công ty Ngân Hàng Liên Doanh Việt - Nga tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Thông báo tuyển dụng các vị trí tại Hội Sở chính kỳ thi tuyển tháng 03/2026 hoặc công ty Ngân Hàng Liên Doanh Việt - Nga ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

Ngân Hàng Liên Doanh Việt - Nga

Việc làm HOT

Software Engineer (C++/Python) tại Hà Nội - Thu Nhập Hấp Dẫn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ASILLA VIỆT NAM
Upto $1800 x 14 tháng lương/năm + Thưởng
Hà Nội
HCM | Nhân Viên Phi Lê Cá Hồi - Thu Nhập 8-12M | Không Yêu Cầu Bằng Cấp
CÔNG TY CỔ PHẦN KOME88
8 - 12 triệu VND
Hồ Chí Minh
[HCM] Nhân Viên Quản Trị SEO & Website - Thu Nhập Đến 15M + Thưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP ĐIỂM
Khởi điểm 12 - 15 triệu VND + Thưởng
Hồ Chí Minh
[HN/HCM] Nhân Viên Kinh Doanh Ô Tô - Thu Nhập Không Giới Hạn
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Không Giới Hạn
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Đào Tạo (Tiếng Hàn) - LC 20-30tr | Hà Nội
Công ty cổ phần Nhân lực Quốc tế Việt (Vilaco)
20 - 30 triệu VND
Hà Nội