1.Giúp việc cho Ban giám đốc trong việc chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra tình hình triển khai thực hiện các hoạt động, kế hoạch của Công ty; phối hợp với các Phòng/ Bộ phận/ Đơn vị để hoàn thành công việc. Thực hiện vai trò cầu nối liên hệ giữa các thành viên với Ban giám đốc công ty.
2. Tiếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu từ các Phòng/ Bộ phận/ Đơn vị trực thuộc xin ý kiến trình Ban giám đốc phê duyệt. Dịch và soạn thảo các tài liệu văn bản bằng
tiếng Anh, tiếng Việt theo yêu cầu, lưu trữ các tài liệu của Ban giám đốc.
3. Tổ chức, sắp xếp lịch làm việc cho Ban giám đốc. Sắp xếp, thông báo lịch và chuẩn bị các chuyến đi công tác của Ban giám đốc.
Biên phiên dịch và tiếp khách giúp Ban giám đốc trong các công tác đối nội, đối ngoại, quan hệ giao dịch với các cơ quan chức năng khi được phân công.
4. Tham gia tổ chức các cuộc họp, lập kế hoạch tổ chức hội nghị, hội thảo. Lập danh sách thành phần tham dự, khách mời và thông báo nội dung, địa điểm. Chuẩn bị phân phối tài liệu tới các thành viên tham dự. Ghi chép các biên bản cuộc họp, ghi nhận và tổng hợp nội dung đánh giá các cuộc họp.
5. Giải quyết các vấn đề, sự cố phát sinh và báo cáo kịp thời với Ban giám đốc.
6. Các công việc khác theo sự phân công, điều động của Ban giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ.
- Có hiểu biết về lĩnh vực golf, ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm hành chính.
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức công việc, báo cáo, giải quyết vấn đề tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Chế độ làm việc: 08 giờ/ngày, 06 ngày/tuần; được bố trí nghỉ theo quy định hiện hành của Công ty.
- Tiền lương và chính sách nhân sự:
+ Được hưởng mức lương, phụ cấp và các chế độ theo thỏa thuận và quy định của Công ty.
+ Thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động, bao gồm: BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi liên quan.
+ Được hỗ trợ xe đưa đón theo lộ trình của Công ty.
+ Được bố trí nhà ở nhân viên hoặc hỗ trợ chi phí nhà ở đối với người lao động ở xa.
+ Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc.