1. Tiếp nhận các công văn, văn bản, giấy tờ chuyển đến và chuyển đi.
2. Ghi số và lưu trữ công văn đến/đi/nội bộ.
3. Tổ chức lưu trữ dữ liệu, văn bản, tài liệu của công ty.
4. In ấn, sao, lưu và phân phối tài liệu theo yêu cầu của Trưởng, phó ban.
5. Lập nhu cầu văn phòng phẩm cần thiết sử dụng cho Ban và trình duyệt kế hoạch mua sắm hàng tháng.
6. Chuẩn bị phòng họp,
thư ký cuộc họp ghi nhận đầy đủ thông tin nội dung trong cuộc họp, soạn thảo biên bản họp trình Trưởng, phó ban ký và lưu, phát hành cho các đơn vị.
7. Theo dõi, chấm công CBNV ban QLDA, cuối tháng báo lên cho phòng HCNS.
8. Thực hiện các công việc khác do Trưởng, phó ban giao.
Chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Du lịch hằng năm, teambuilding.
Phụ cấp ăn trưa.
Chế độ thưởng.
Chăm sóc sức khỏe.
Tham gia các chương trình đào tạo của công ty để nâng cao nghiệp vụ.
Tăng lương định kỳ theo năm.
Công tác phí.
Nghỉ phép năm.