1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tham gia lập kế hoạch, triển khai các chiến dịch Ads: từ khóa, giá thầu, vị trí hiển thị, các mục tiêu tiếp cận.
Quản lý chi tiết, phân phối và kiểm soát ngân sách hiệu quả khi tiếp cận đa dạng mục tiêu trong quá trình vận hành Ads.
Luôn luôn theo sát mục tiêu Acos và Ranking theo từng giai đoạn triển khai Ads.
Phân tích hiệu quả chiến lược Ads từ sản phẩm đối thủ cạnh tranh trong TOP, từ đó chủ động đề đạt chiến lược phù hợp với sản phẩm.
Cập nhật, học hỏi tư duy mới trong vận hành Ads dành cho Amazon FBA . Test và cập nhật lên quy trình mới khi có sự thay đổi hoặc nâng cấp từ nền tảng.
Xử lý dữ liệu lớn đến từ các chiến dịch triển khai một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
Report cho quản lý và bộ phận RnD để nâng cao hiệu quả Ads và phát triển sản phẩm mới
Test update và hoàn thiện hệ thống vận hành Ads của công ty.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Có kế hoạch và mục tiêu trở thành nhân sự vận hành Ads thương mại điện tử lâu dài.
Khiêm tốn, trách nhiệm, tuân thủ trong công việc, sẵn sàng tiên phong trong các công việc được giao.
Cá nhân có tính tỉ mỉ, chi tiết, làm việc theo kế hoạch.
Có chuyên môn về marketing, kênh phân phối, marketing 4P/5P, performance marketing...,
Lắng nghe, học hỏi, chia sẻ bản thân, kết nối teamwork cùng các nhân sự trong công ty.
Tự học và tổng hợp kiến thức thông qua tài liệu hướng dẫn.
Đã có thời gian làm việc trong môi trường Ads thương mại điện tử tối thiểu từ 3 tháng trở len
Có kỹ năng phân tích dữ liệu, chưa có kinh nghiệm excel sẽ được định hướng để tự học nâng cao.
Quản lý mục tiêu/thời gian, không ngại làm việc thêm giờ.
Có kỹ năng mềm trong môi trường đại học và tham gia
làm thêm.
Chỉ nhận ứng viên nữ, tối thiếu đang ở năm 4 chuẩn bị tốt nghiệp, xếp loại khá/giỏi các trường Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Ngoại thương, Bưu chính viễn thông, Thương mại.
Tiếng Anh: IELTS 6.0 hoặc TOEIC tương đương, yêu cầu có chứng chỉ gửi kèm CV.
Công ty liên hệ phỏng vấn qua email và không gọi điện trực tiếp.
KHÔNG NHẬN: CÁC ỨNG VIÊN CÓ MỤC TIÊU DU HỌC, VÀO CÔNG TY LÀM BƯỚC ĐỆM, ĐẸP HỒ SƠ.
KHÔNG NHẬN: CÁC ỨNG VIÊN KHÔNG CÓ KHẢ NĂNG GIAO TIẾP, TEAMWORK.
KHÔNG NHẬN: CÁC ỨNG VIÊN LẠM DỤNG AI.
KHÔNG NHẬN: CÁC ỨNG VIÊN CHỈCÓ CHUYÊN MÔN VỀ CONTENT.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Mức lương hấp dẫn cho sinh viên năm 4, review định kỳ 3-6 tháng/lần
Có hoa hồng hiệu quả kinh doanh khi là nhân sự chính thức.
Có hỗ trợ máy tính tại nơi làm việc.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, các chính sách bảo hiểm
bảo vệ nhân viên vượt trội khác.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Các hoạt động du lịch, training theo lộ trình công ty và linh hoạt địa điểm.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 10/11/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.