Vidimi, startup công nghệ thuộc UII-UEH (Vườn ươm Viện Đổi mới Sáng tạo UEH), là nền tảng Rewards Loyalty AI app & Platform được xây dựng bởi Mr.Ngô Anh Tuấn - CTO & Founder, người đã trực tiếp xây dựng và phát triển nhiều nền tảng công nghệ như sàn thương mại điện tử về quà (Beloved & Beyond), hệ thống
quản lý chuỗi cửa hàng (iCool Karaoke), nền tảng startup đã gọi vốn và exit thành công trên Shark Tank Việt Nam (Hoa 7 Ngày) và nhiều sản phẩm công nghệ khác.
Chúng tôi tìm kiếm những bạn trẻ năng động, mong muốn được học hỏi kinh nghiệm thực tế từ việc xây dựng các nền tảng công nghệ, có đam mê và trải nghiệm học hỏi với các startup, sẵn sàng đồng hành cùng team trong quá trình xây dựng và hoàn thiện sản phẩm Vidimi.
Hỗ trợ CTO trong việc xây dựng, phát triển và tối ưu hệ thống Backend (API, cơ sở dữ liệu) cho nền tảng app & platform Vidimi.
Hỗ trợ CTO làm việc với các phòng ban để tiếp nhận, phân tích và phân loại các request về kỹ thuật từ các phòng ban để xử lý.
Cập nhật tài liệu, quy trình IT và hỗ trợ cải tiến hệ thống dưới sự hướng dẫn của mentor.
Hoàn thành các công việc được công ty giao.
Ưu tiên sinh viên năm cuối các ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Hệ thống Thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức IT nền tảng, tư duy logic và có hiểu biết cơ bản về lập trình Backend (ưu tiên ngôn ngữ PHP) và cơ sở dữ liệu.
Có kiến thức/dự án về CakePHP và MongoDB (NoSQL) là một lợi thế lớn.
Chủ động, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo trong quá trình thực tập.
Cung cấp mộc thực tập cho các bạn có nhu cầu mộc thực tập (cả khi chưa tới kì thực tập).
Được đào tạo bài bản 1:1 từ A-Z cùng CTO, là chuyên gia công nghệ dày dạn kinh nghiệm với các thành tích như Top 25 Startup Việt 2019, Quán quân Crowd Pitch Vietnam 2019, Quán quân Tiki Hackathon 2021, Finalist Alibaba x KrASIA.
Tham gia trực tiếp vào công việc và hệ thống IT thực tế.
Môi trường startup trẻ trung, cởi mở, sẵn sàng chia sẻ và hướng dẫn.
Thời gian làm việc linh hoạt, không yêu cầu full-time.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức dựa trên năng lực và kết quả làm việc.