Hỗ trợ cập nhật và
quản lý dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi của nhân viên.
Kiểm tra, đối soát bảng công, dữ liệu chấm công hàng tháng.
Hỗ trợ tính lương, thưởng, phụ cấp dưới sự hướng dẫn của
Chuyên viên C&B.
Tham gia chuẩn bị hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự liên quan đến hợp đồng lao động, điều chỉnh lương.
Hỗ trợ thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ (lương, biến động nhân sự, chi phí nhân sự...).
Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ C&B đảm bảo tính bảo mật và khoa học.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính hoặc liên quan.
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực C&B/ HR.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với số liệu.
Kỹ năng Excel cơ bản (biết sử dụng hàm là lợi thế).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Có thể thực tập tối thiểu 4 ngày/ tuần.
Được đào tạo nghiệp vụ C&B thực tế.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, học hỏi trực tiếp từ team HR.
Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty.