Hỗ trợ chấm công, theo dõi dữ liệu ngày công, phép năm và các chế độ nhân sự.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, dữ liệu
phục vụ tính lương hàng tháng.
Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự và các thông tin trên hệ thống
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding) và nghỉ việc (Offboarding).
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và các thủ tục lao động theo hướng dẫn.
Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
Hỗ trợ thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.
Tham gia các dự án tối ưu quy trình, số hóa dữ liệu và các công việc khác theo phân công của quản lý.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có thể thực tập tối thiểu 3 tháng, ưu tiên làm việc full-time.
Sử dụng tốt các công cụ Microsoft Office (Đặc biệt là Excel).
Cẩn thận, trung thực, có tư duy logic và yêu thích công việc liên quan đến dữ liệu.
Có tinh thần học hỏi, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực C&B.
Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ C&B và quy trình nhân sự.
Có cơ hội tiếp cận thực tế với quy trình tính lương, phúc lợi và
quản lý dữ liệu nhân sự.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hướng dẫn trực tiếp bởi HR.
Hỗ trợ dấu mộc và xác nhận thực tập.
Hưởng phụ cấp thực tập theo chính sách của công ty. (2 - 4tr/tháng)
Có cơ hội trở thành
Nhân viên C&B chính thức sau kỳ thực tập nếu đạt kết quả tốt.