Đề xuất và phát triển ý tưởng chiến dịch
- Đề xuất ý tưởng cho mỗi chiến dịch, bám sát mục tiêu truyền thông & định vị thương hiệu.
Hỗ trợ sản xuất nội dung
- Làm việc cùng team Creative (
designer, production) để hiện thực hóa ý tưởng thành hình ảnh/video theo concept đã duyệt.
- Đảm bảo chất lượng output đúng tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu, đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả truyền thông.
Quản lý nội dung kênh Instagram
- Soạn caption, chọn visual và lên lịch đăng bài định kỳ.
- Duy trì tần suất đăng bài đều đặn, đảm bảo nội dung hấp dẫn và liên quan chiến dịch.
- Là sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành marketing, truyền thông, báo chí, PR...
- Có kinh nghiệm hoạt động, làm việc liên quan đến Marketing và các dự án mang tính sáng tạo là một lợi thế.
- Nhạy trend, biết quan sát insight người dùng
- Có tư duy logic và khả năng phản biện tốt
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, có thể làm việc dưới áp lực deadline
- Ưu tiên: từng làm nội dung cá nhân, hoặc có kinh nghiệm với TikTok/Facebook/Instagram.
Những điều cần có để phù hợp với văn hoá HAPAS
- Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.
- Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.
- Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.
Lương - thưởng xứng đáng
- Lương: 4.000.000 - 5.000.000 VND (23.800 VND/h)
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
- Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất
phục vụ công việc.
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)
- Chính sách mua hàng nội bộ.
Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện
- Làm việc 5b/1 tuần từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
Ghi nhận xứng đáng
- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.