Mô tả Công việc
1. Công tácTuyển dụng 50%
· Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
· Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
· Liên hệ, trao đổi thông tin và sơ vấn ứng viên theo hướng dẫn.
· Sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả và cập nhật dữ liệu ứng viên.
· Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và thực hiện các thủ tục onboarding.
· Tham gia hỗ trợ các đợt tuyển dụng số lượng lớn, đặc biệt là khối kỹ sư dự án/công trường.
2. Công tác C&B và hồ sơ nhân sự - 30%
· Hỗ trợ tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
· Theo dõi Hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định và các hồ sơ liên quan.
· Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu chấm công, ngày phép, tăng ca, phụ cấp và các dữ liệu
phục vụ tính lương.
· Cập nhật biến động nhân sự và dữ liệu CBNV.
· Hỗ trợ các thủ tục BHXH và các chế độ của người lao động dưới sự hướng dẫn của nhân sự phụ trách.
· Hỗ trợ rà soát, đối chiếu và lưu trữ dữ liệu C&B, đảm bảo đầy đủ, chính xác và bảo mật.
3. Công tác Hành chính tổng hợp - 20%
· Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng, hồ sơ, biểu mẫu và công tác lưu trữ.
· Hỗ trợ chuẩn bị phòng họp, hậu cần, tiếp đón và các hoạt động nội bộ.
· Tham gia hỗ trợ các sự kiện của Công ty như lễ khởi công, cất nóc, sinh nhật Công ty, chương trình nội bộ và các hoạt động khác.
· Hỗ trợ công tác mua sắm, cấp phát, kiểm kê văn phòng phẩm và công cụ dụng cụ khi được phân công.
· Hỗ trợ các công việc phát sinh tại Công ty, dự án hoặc công ty thành viên theo điều phối của Phòng HCNS.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.