Hỗ trợ nhập liệu, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự.
Hỗ trợ chấm công, tính lương, phụ cấp, OT cho nhân viên.
Chuẩn bị và lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định, văn bản liên quan đến C&B.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc cơ bản của nhân viên về chính sách lương - thưởng - phúc lợi.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi, khen thưởng, gắn kết cán bộ nhân viên nhà xưởng.
Phối hợp với bộ phận liên quan để thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự, lương thưởng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban
Giám Đốc.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Là sinh viên năm 3, 4 (Ưu tiên sinh viên các ngành liên quan đến Nhân sự).
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng.
Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm và trung thực.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Lương cứng: 2.000.000 + phụ cấp ăn trưa + gửi xe + thưởng.
Thời gian làm việc: thứ 2 - sáng thứ 7 (8h-17h).
Được xem xét thành nhân viên chính thức của công ty nếu yêu thích công việc và có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định Công ty: Sinh nhật, du lịch,...