Hỗ trợ và phối hợp với đội ngũ kiểm toán trong các cuộc kiểm toán.
Chịu trách nhiệm các phần kiểm toán cơ bản theo phân công công việc.
Thời gian đào tạo và làm việc
Văn phòng Hà Nội
Văn phòng TP.HCM
Thực tập sinh cần tham gia đào tạo và làm việc toàn thời gian từ tháng 11/2026 đến hết tháng 3/2027, từ thứ 2 đến thứ 6 hoặc thứ 7 (tùy tình hình công việc của mỗi tuần).
Thực tập sinh cần tham gia đào tạo từ tháng 11/2026 đến tháng 12/2026 (2-3 ngày/tuần với lịch được thông báo trước), và làm việc toàn thời gian từ tháng 1/2027 đến hết tháng 3/2027, từ thứ 2 đến thứ 6 hoặc thứ 7 (tùy tình hình công việc của mỗi tuần).
Thực tập sinh được phép vắng mặt cho các hoạt động tại trường đại học/trung tâm đào tạo hoặc vì lý do cá nhân, nhưng cần thông báo trước và được phê duyệt bởi cấp quản lý phù hợp.
Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành Kiểm toán/Kế toán/Tài chính/Kinh tế. (Lưu ý: Không bắt buộc phải có xác nhận tốt nghiệp ngay tại thời điểm ứng tuyển).
Ứng viên đang theo học các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như CPA Australia, ACCA, ICAEW - ACA/CFAB có thể được ưu tiên.
Sử dụng tốt các công cụ làm việc như Microsoft Word và Microsoft Excel.
Sử dụng tốt
tiếng Anh (cả nói và viết).
Sẵn sàng tham gia kỳ thực tập với thời gian như đã đề cập tại "Mô tả công việc".
1. Thu nhập - Chế độ làm việc - Các hỗ trợ riêng cho thực tập sinh
Trợ cấp thực tập.
Công tác phí và trợ cấp làm việc ngoài giờ.
Hỗ trợ hoàn thành báo cáo thực tập.
Hỗ trợ sắp xếp thời gian linh hoạt cho các hoạt động tại trường đại học và báo cáo thực tập khi cần thiết.
2. Cơ hội đào tạo và phát triển
Trải nghiệm công việc thực tế trong môi trường nhiều động lực và gắn kết.
Thương hiệu quốc tế, thường xuyên thuộc top 10 toàn cầu và khu vực.
Đối tác đào tạo được công nhận từ ACCA, ICAEW, CPA Australia, CA ANZ, ISCA Singapore.
Chương trình đào tạo & hướng dẫn chuyên sâu (học trực tuyến, đào tạo trực tiếp, đào tạo thông qua công việc thực tế).
Các hoạt động đánh giá và phản hồi về chất lượng công việc giúp cải thiện kỹ năng & kiến thức.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
3. Văn hóa & môi trường làm việc
Giá trị cốt lõi: Quan tâm - Chia sẻ - Đầu tư - Phát triển, Tử tế & Trách nhiệm, Cởi mở, Kỷ luật, Chuyên nghiệp.
Phong cách lãnh đạo cởi mở, tin tưởng và đề cao hợp tác.
Môi trường làm việc: Ghi nhận tài năng, Thân thiện, Năng động, Trẻ trung.
Hoạt động đội nhóm, giải trí và thể thao (tùy theo tình hình công việc chung và chính sách tại mỗi bộ phận).
Để biết thêm thông tin (quy trình tuyển dụng, cần chuẩn bị những gì, các câu hỏi thường gặp...) vui lòng xem tại đây