1. Công việc về Truyền thông nội bộ (Internal Communications)
2. Sản xuất nội dung: Viết bài, làm bản tin nội bộ (newsletter), thông báo, viết bài trên mạng xã hội nội bộ (Workplace, Slack, Zalo, nhóm Facebook) về các hoạt động, chính sách mới hoặc gương mặt nhân viên tiêu biểu.
3. Thiết kế ấn phẩm cơ bản:
Thiết kế banner, poster, infographic, thiệp chúc mừng sinh nhật, hình ảnh truyền thông sự kiện bằng các công cụ như Canva, Photoshop.
4. Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: Tham gia lên ý tưởng, chuẩn bị hậu cần (logistics), quay phim/chụp ảnh và viết bài tổng kết (recap) cho các sự kiện như: Teambuilding, Year-End Party, sinh nhật công ty, workshop, các cuộc thi nội bộ.
5. Gắn kết nhân sự: Thu thập phản hồi, ý kiến của nhân viên hoặc hỗ trợ các khảo sát nội bộ nhằm cải thiện môi trường làm việc.
6. Công việc về Marketing tuyển dụng (Employer Branding)
7. Xây dựng nội dung Employer Branding: Phối hợp lên ý tưởng và viết bài, làm video ngắn (TikTok, Reels, LinkedIn, Facebook) giới thiệu về văn hóa doanh nghiệp, "day in the life" (một ngày của nhân viên), môi trường làm việc để thu hút ứng viên.
8. Quản lý kênh tuyển dụng: Đăng tải tin tuyển dụng lên các nền tảng (Joboko, Joboko, LinkedIn, các group việc làm), cập nhật thông tin và
chăm sóc fanpage tuyển dụng.
9. Hỗ trợ quy trình tuyển dụng (Recruitment Support):
- Sàng lọc hồ sơ (CV) ứng viên ban đầu theo yêu cầu vị trí.
- Liên hệ, gửi email mời phỏng vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và quản lý/nhà tuyển dụng.
- Được hướng dẫn trực tiếp.
- Hỗ trợ dấu mộc báo cáo thực tập, phụ cấp thực tập.
- Cơ hội chuyển lên vị trí nhân viên chính thức sau kỳ thực tập nếu hoàn thành tốt.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tham gia đầy đủ các hoạt động gắn kết của công ty.