Hỗ trợ thu thập, tổng hợp nhu cầu nhân sự từ các phòng ban, tham gia thống kê dữ liệu cơ bản và khảo sát nhu cầu;
Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới;
Tham gia duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng, hỗ trợ tổ chức tuyển dụng tại trường đại học và các hoạt động liên quan;
Hỗ trợ cập nhật bản mô tả công việc, quản lý hồ sơ nhân sự và lập các báo cáo nhân sự cơ bản;
Hỗ trợ theo dõi tình hình làm việc của nhân viên thử việc, tham gia khảo sát mức độ hài lòng cơ bản của nhân viên;
Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Hành chính, Tiếng Trung hoặc chuyên ngành liên quan;
Không yêu cầu kinh nghiệm, chào đón sinh viên mới ra trường hoặc
thực tập sinh;
Thành thạo
tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết), có thể sử dụng như ngôn ngữ làm việc;
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm, khả năng giao tiếp tốt và tinh thần cầu thị.