Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và hướng dẫn hội nhập ban đầu.
Hỗ trợ
quản lý dữ liệu chấm công, ngày phép, tăng ca của nhân viên.
Tổng hợp dữ liệu
phục vụ công tác tính lương, thưởng hàng tháng.
Kiểm tra và cập nhật thông tin nhân sự liên quan đến công, ca làm việc.
Được hướng dẫn và hỗ trợ Trưởng bộ phận trong các công tác: Hành chính - văn phòng, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN, Văn thư - lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Tham gia hỗ trợ các chương trình đào tạo, hoạt động văn hóa doanh nghiệp và các công việc khác theo phân công của phòng Nhân sự.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế...
GPA hiện tại từ 2+ trở lên.
Có khả năng đọc hiểu/giao tiếp
tiếng Anh cơ bản.
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế.
Định hướng phát triển trong ngành Nhân sự.
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật. Sáng: 8h - 12h, chiều: 13h - 17h.
Full-time: 5.000.000 VNĐ/tháng.
Part-time: 3.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng hiệu quả tuyển dụng: 500.000đ - 2.000.000đ/vị trí khi ứng viên pass phỏng vấn và qua thử việc.
Hỗ trợ dấu mộc thực tập.
Đào tạo HR thực tế.