1. Tuyển dụng
Hỗ trợ tìm kiếm nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng về
kỹ sư công nghệ cho thị trường Nhật như AI, Data, Web, BrSE,...
Hỗ trợ cập nhật dữ liệu ứng viên và quản lý hồ sơ.
Thực thiện đánh giá ứng viên và đề xuất đến Hiring Manager.
Tham gia xây dựng, cải tiến nội dung JD, quy trình tuyển dụng.
2. Truyền thông nội bộ
Hỗ trợ xây dựng nội dung truyền thông văn hóa công ty (bản tin nội bộ, mạng xã hội, fanpage)
Hỗ trợ thiết kế các ấn phẩm truyền thông.
Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, team building, monthly summit...)
Góp ý ý tưởng sáng tạo, mang năng lượng trẻ đến các hoạt động nội bộ
3. C&B (Chế độ phúc lợi & lương thưởng)
Hỗ trợ theo dõi ngày công, ngày phép, cập nhật thông tin nhân sự
Thực hiện triển khai các chế độ chính sách cho nhân sự.
Tham gia hỗ trợ cải tiến quy trình C&B tại công ty
Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các trường Cao đẳng /Đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc ngôn ngữ Nhật hoặc quản trị kinh doanh,...
Có thể làm việc tại văn phòng tối thiểu 6 buổi/tuần
Ứng viên có tiếng Nhật sẽ là một lợi thế
Kỹ năng sử dụng Word, Excel, Powerpoint tốt.
Biết sử dụng các công cụ thiết kế như Canva,...
Cẩn thận, tỉ mỉ, giao tiếp tốt và có tinh thần teamwork, tinh thần chủ động trong công việc.
Yêu thích và đam mê với nghề Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có định hướng gắn bó lâu dài, chịu khó học hỏi.