1. Đào tạo, truyền thông nội bộ (30%)
• Làm việc trực tiếp với Quản lí trực tiếp các nội dung đào tạo của
Giảng viên nội bộ
• Quản lý lịch trình đào tạo tại Công ty theo Kế hoạch đào tạo.
• Theo dõi tiến độ mỗi buổi đào tạo.
• Làm việc với các Giảng viên để đảm bảo lịch trình giảng dạy.
• Tham gia tổ chức và quản lý các chương trình đào tạo nội bộ, inhouse.
• Hỗ trợ sản xuất nội dung ở các kênh truyền thông của công ty (Group, Fanpage tuyển dụng, Tiktok)
2. Tuyển dụng (40%)
• Phối hợp với team tuyển dụng đăng tin tuyển dụng các vị trí theo order tuyển dụng
• Theo dõi, hỗ trợ, triển khai các thủ tục hội nhập, đánh giá nhân sự trong thời gian thử việc
• Lưu trữ, quản lý hồ sơ dữ liệu ứng viên, phân loại, sàng lọc các CV tiềm năng
3. Hành chính (20%)
• Kết hợp tổ chức các sự kiện gắn kết các thành viên trong công ty
• Phối hợp thực hiện các công việc chung của phòng Hành chính Nhân sự
4. Khác (10%)
• Các công việc khác của quản lý trực tiếp và cấp trên