1. Vận hành và phát triển trang tuyển dụng
Trực fanpage tuyển dụng: phản hồi tin nhắn, bình luận của ứng viên nhanh chóng, đúng thông tin.
Sàng lọc sơ bộ ứng viên từ fanpage và chuyển hồ sơ phù hợp cho
chuyên viên phụ trách.
Đề xuất và triển khai nội dung phát triển fanpage: bài viết, hình ảnh, video ngắn về môi trường làm việc và con người Kangnam.
Theo dõi lượt tiếp cận, tương tác và số ứng viên từ fanpage để cải thiện nội dung.
2. Đăng tin và tìm kiếm ứng viên
Soạn và đăng tin tuyển dụng tiếng Việt,
tiếng Anh trên Facebook, LinkedIn, Zalo và các kênh tuyển dụng khác.
Cập nhật, làm mới tin đăng theo nhu cầu tuyển dụng từng giai đoạn.
3. Liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn
Liên hệ ứng viên trong nước và nước ngoài qua điện thoại, email, tin nhắn để xác nhận thông tin và mời phỏng vấn.
Sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và hội đồng phỏng vấn; gửi thư mời và nhắc lịch.
Đón tiếp, hướng dẫn ứng viên khi phỏng vấn trực tiếp; hỗ trợ kỹ thuật khi phỏng vấn trực tuyến.
4. Hỗ trợ nhân sự nước ngoài
Soạn thư mời (invitation letter, offer letter) và các thư từ tiếng Anh gửi ứng viên, nhân sự nước ngoài theo mẫu của công ty.
Hỗ trợ nhân sự nước ngoài hội nhập: hướng dẫn ngày đầu nhận việc, giới thiệu quy định, kết nối với các phòng ban.
Hỗ trợ thông dịch, giao tiếp cơ bản giữa nhân sự nước ngoài và đồng nghiệp trong giai đoạn đầu.
5. Báo cáo
Cập nhật dữ liệu ứng viên và tiến độ tuyển dụng vào hệ thống theo dõi hằng ngày.
Lập báo cáo tuần, tháng: số ứng viên theo kênh, số lịch phỏng vấn, tỷ lệ tham gia phỏng vấn, hiệu quả fanpage.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Ngôn ngữ Anh, Truyền thông hoặc ngành liên quan.
Tiếng Anh thành thạo cả bốn kỹ năng; giao tiếp và viết email công việc trôi chảy (tương đương IELTS 7.0 trở lên, hoặc chứng minh qua phỏng vấn).
Giao tiếp tự tin, lịch sự; giọng nói rõ ràng khi trao đổi qua điện thoại.
Sử dụng tốt Word, Excel hoặc Google Sheets; biết Canva, CapCut là lợi thế.
Hiểu cách vận hành Facebook, LinkedIn; có kinh nghiệm quản trị fanpage, câu lạc bộ, hoặc viết nội dung là lợi thế.
Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm với thời hạn và bảo mật thông tin ứng viên.
Yêu thích nghề nhân sự và mong muốn phát triển lâu dài trong mảng Tuyển dụng.
Hỗ trợ thực tập: 6.000.000 VNĐ/tháng.
Được đào tạo và kèm cặp trực tiếp bởi đội Tuyển dụng của hệ thống y tế - thẩm mỹ quy mô lớn.
Tham gia dự án tuyển dụng quốc tế, làm việc với ứng viên và nhân sự nước ngoài, rèn tiếng Anh trong công việc thực tế.
Được hỗ trợ dấu mộc và xác nhận thực tập, số liệu cho báo cáo tốt nghiệp.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập nếu đạt kết quả tốt.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, tại bệnh viện đạt chuẩn ngay trung tâm TP. Hồ Chí Minh.