Mô tả công việc
1. Đăng tuyển đa kênh: Chủ động tiếp cận ứng viên qua Facebook Groups, Threads và các nền tảng phù hợp - không tốn ngân sách, chỉ cần đúng chiến lược.
2. Sàng lọc & đánh giá hồ sơ: Tiếp nhận, phân loại và chọn lọc CV theo tiêu chí từng vị trí - đảm bảo chỉ những hồ sơ thực sự phù hợp mới được chuyển đến bộ phận liên quan.
3. Phỏng vấn sàng lọc (Vòng 1): Thực hiện interview call với ứng viên tiềm năng để đánh giá sơ bộ mức độ phù hợp - từ đó lọc ra danh sách ứng viên xứng đáng được gặp trực tiếp quản lý.
4. Tổng hợp & hỗ trợ onboarding: Theo dõi kết quả tuyển dụng, thông báo đến ứng viên và hỗ trợ nhân sự mới hoàn thành quy trình onboarding đúng tiến độ.
Yêu cầu
Có ít nhất 3 tháng kinh nghiệm thực tập tại vị trí HR hoặc Tuyển dụng - ưu tiên ứng viên đã thực hiện sourcing, sàng lọc CV hoặc phỏng vấn sàng lọc
Nhanh nhẹn, chủ động, xử lý tình huống
Giao tiếp rõ ràng, tự tin khi trao đổi qua điện thoại và trực tiếp - đặc biệt trong các tình huống interview call
Có trách nhiệm cao với deadline và tiến độ bàn giao hồ sơ
Thành thạo Word, Excel, Google Sheets - biết dùng để tổng hợp và theo dõi dữ liệu ứng viên
Giới tính: Nữ
Độ tuổi: từ 20 - 24 tuổi
Quyền lợi
Lương cứng 4.000.000đ + Thưởng hiệu quả tuyển dụng
Môi trường thực tế, được tham gia trực tiếp vào quy trình tuyển dụng từ A-Z
Cơ chế thưởng minh bạch, 100% dựa trên hiệu quả
Team trẻ, năng động (99% nhân sự sinh năm 1999-2004);
Du lịch công ty hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 35/11 Đường D5, Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)