Thực hiện tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng, lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ tổ chức ngày hội tuyển dụng, onboarding nhân viên mới và xây dựng ngân hàng hồ sơ ứng viên.
Tham gia các hoạt động gia tăng trải nghiệm ứng viên.
Thực hiện công tác hành chính - hồ sơ giấy tờ
Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ theo quy định.
Hỗ trợ in ấn, chuẩn bị hợp đồng, quyết định, công văn, thư mời, thư xác nhận và các giấy tờ liên quan khác.
Hỗ trợ xây dựng & cập nhật quy trình - chính sách nhân sự
Làm việc trực tiếp với Leader HR và
Trưởng phòng Nhân sự trong việc soạn thảo, chỉnh sửa các quy trình, quy định nội bộ và chính sách phúc lợi.
Cập nhật và chuẩn hóa hệ thống văn bản, tài liệu liên quan đến chính sách công ty.
Thiết kế tài liệu hỗ trợ hoạt động nhân sự
Thiết kế các tài liệu: slide đào tạo, brochure onboarding, tài liệu truyền thông nội bộ, nội dung hỗ trợ họp/phỏng vấn.
Đảm bảo tài liệu được trình bày chuyên nghiệp, trực quan, dễ hiểu và có tính hệ thống.
Tham gia dự án HR và hoạt động phát triển nhân sự
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên, lễ vinh danh, truyền thông nội bộ...
Cùng đội ngũ HR triển khai các dự án nhân sự trọng điểm theo từng giai đoạn của công ty.
Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị nhân lực,Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Khả năng giao tiếp tốt, có khả năng học hỏi nhanh
Sử dụng tốt các công cụ văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Canva, Google Sheets, Google Slides, ChatGPT...
Chủ động - cẩn thận - cầu tiến, luôn sẵn sàng lắng nghe và cải thiện.
Tích cực, hòa đồng, sẵn sàng với nhiều nhiệm vụ công việc.
Ưu tiên ứng viên có thể làm full time.
Hỗ trợ thực tập: 1.000.000 VNĐ/tháng + Dấu mộc xác nhận thực tập + Chứng nhận hoàn thành
thực tập sinh xuất sắc + Thư giới thiệu từ CEO để phát triển sự nghiệp trong tương lai.
Cơ hội dành tặng 1 khóa học tiếng Anh miễn phí
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty sau 6 tháng thực tập nếu có thành tích xuất sắc.
Được tham gia các khóa đào tạo về Văn hóa công ty và các kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ và phát triển sự nghiệp lâu dài.
Tham gia các buổi team building, du lịch, liên hoan, giúp tăng cường tinh thần đồng đội và trải nghiệm những khoảnh khắc thư giãn thú vị cùng công ty.