Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên và các công việc hành chính của phòng Nhân sự.
Tham gia xây dựng nội dung truyền thông nội bộ, quản lý các kênh social media của bộ phận Nhân sự và hỗ trợ các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng như jobfair, careerweek, training...
Hỗ trợ tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên, sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp và các chương trình dành cho nhân viên: townhall, teambuilding, khảo sát...
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của bộ phận Nhân sự.
Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Giao tiếp và sử dụng tốt
Tiếng AnhCó kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, tinh thần trách nhiệm và yêu thích lĩnh vực Nhân sự.
Thành thạo Microsoft Office; biết sử dụng Canva, Capcut hoặc các công cụ thiết kế cơ bản.
Có khả năng viết nội dung và từng có kinh nghiệm hỗ trợ tổ chức sự kiện là một điểm cộng.
Thời gian thực tập từ 3 - 6 tháng, làm việc full-time 5 ngày/tuần (được hỗ trợ sắp xếp 1 ngày off/tuần để đi học)