1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Phân tích báo cáo tài chính và đánh giá sức khỏe tài chính của doanh nghiệp.
Nghiên cứu mô hình kinh doanh, ngành, lợi thế cạnh tranh và triển vọng tăng trưởng.
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến giá trị và tiềm năng tăng trưởng của cổ phiếu.
Thực hiện định giá doanh nghiệp/cổ phiếu bằng các phương pháp phù hợp.
Xây dựng luận điểm đầu tư và đưa ra quan điểm đối với từng cổ phiếu.
Thẩm định cổ phiếu
phục vụ quản trị rủi ro danh mục đầu tư, bao gồm đánh giá chất lượng doanh nghiệp, thanh khoản, biến động giá và các yếu tố rủi ro.
Theo dõi, đánh giá các yếu tố có thể ảnh hưởng đến biến động giá cổ phiếu.
Cập nhật thông tin về doanh nghiệp, ngành và thị trường chứng khoán.
Hỗ trợ xây dựng hệ thống dữ liệu, báo cáo phân tích và các tiêu chí đánh giá cổ phiếu.
Thời gian làm việc: Full-time 8:30-17:00, Thứ 2-Thứ 6; Part-time linh hoạt theo lịch học (trao đổi khi phỏng vấn).
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Tài chính, Chứng khoán, Kinh tế, Kế toán, Đầu tư...
Có kiến thức cơ bản về phân tích báo cáo tài chính và thị trường chứng khoán.
Có khả năng đọc hiểu và xử lý số liệu.
Tư duy logic, phản biện và khả năng đặt câu hỏi tốt.
Có khả năng tìm kiếm, tổng hợp và kiểm chứng thông tin.
Sử dụng tốt Excel/Google Sheets, các công cụ AI là lợi thế.
Có niềm yêu thích với đầu tư cổ phiếu và phân tích doanh nghiệp.
Không yêu cầu kinh nghiệm. MGI ưu tiên tư duy, sự chủ động và khả năng học hỏi.
3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
Được nhận lương hỗ trợ thực tập, trợ cấp kèm theo
Được hướng dẫn thực tế về phân tích doanh nghiệp và định giá cổ phiếu.
Được tiếp cận quy trình thẩm định cổ phiếu phục vụ đầu tư và quản trị rủi ro.
Được làm việc với các dữ liệu và tình huống thực tế thay vì chỉ học lý thuyết.
Có cơ hội tham gia xây dựng báo cáo phân tích và hệ thống đánh giá cổ phiếu.
Được rèn luyện tư duy đầu tư dựa trên dữ liệu và quản trị rủi ro.
Có cơ hội phát triển thành nhân sự chính thức nếu phù hợp.
4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [protected info]
Hạn cuối: 23:59 ngày 10/10/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.