Thực Tập Sinh Trợ Lý Quản LýCÔNG TY TNHH DỊCH VỤ & CÔNG NGHỆ DATA HUB

Công ty TNHH Dịch vụ & Công nghệ Data Hub (DATAHUB LLC) là công ty công nghệ có vốn đầu tư của Singapore, với hơn 13 năm phát triển trong lĩnh vực thiết kế và phát triển phần mềm outsource, phân tích xử lý dữ liệu. DATACENTERS Là công ty đi đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ phần mềm phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số trên nền tảng Digital Marketing của các đơn vị Doanh nghiệp & tổ chức tư nhân, cá nhân tại Việt Nam.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
1/ Đào tạo & triển khai : 40% công việc
Quản lý mọi hoạt động liên quan đến đào tạo, truyền thông, phát triển năng lực của hệ thống bán hàng.
Xây dựng hệ thống tài liệu, quy trình làm việc phù hợp với chiến lược đào bán hàng và khung năng lực của lực lượng bán.
Thực hiện tổ chức các hoạt động đào tạo, huấn luyện, đánh giá giúp nâng cao năng lực làm việc của hệ thống đội ngũ bán hàng
Triển khai các chương trình truyền thông giúp kiến tạo tư tưởng và tinh thần làm việc tích cực của đội ngũ bán hàng, nâng cao năng suất nhân sự, phát triển văn hóa doanh nghiệp, gia tăng gắn kết của lực lượng bán hàng và gắn kết giữa lực lượng bán hàng với các phòng ban khác tại công ty.
Quản lý, đào tạo và tuyển dụng một khối Kinh Doanh (quy mô 5-10 nhân sự) nhằm thực hiện các mục tiêu bán hàng
Xây dựng chiến lược bán hàng theo mỗi tháng phục vụ mục tiêu của khối Kinh doanh.
Chịu trách nhiệm về tỉ lệ khách hàng sử dụng phần mềm, chất lượng các bộ tài liệu đào tạo bán hàng và doanh thu khối Kinh Doanh
Tiếp nhận phản hồi của khách hàng về các tính năng cần nâng cấp và phát triển cho phần mềm Datacenters.
Xây dựng các chương trình, tổ chức workshop về đào tạo chuyên sâu về các gói dịch vụ sản phẩm công ty cho các kênh đại lý, cộng tác viên... qua kênh online /offline
2/ Tuyển dụng: 40% công việc
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty (Khối BO và khối Kinh Doanh)
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí được giao theo phân công của quản lý trực tiếp từ việc tìm kiếm nguồn ứng viên, sơ vấn, hẹn lịch phỏng vấn, điều phối và tham gia buổi phỏng vấn cùng phòng ban chuyên môn, đánh giá kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả, thực hiện các thủ tục cần thiết
• Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh online (Facebook, LinkedIn, trang tuyển dụng...)/offline (hội chợ việc làm, mối quan hệ,...)
• Chọn lọc CV theo các tiêu chí tuyển dụng, thực hiện sơ vấn ứng viên qua điện thoại để chọn lọc và báo cáo lại với quản lý những hồ sơ đạt yêu cầu.
• Trực tiếp tham gia phỏng vấn đánh giá ứng viên nhằm đảm bảo KPI số lượng nhân sự cần tuyển dụng
• Tổng hợp kết quả đánh giá phỏng vấn và gửi email mời tuyển dụng / nhận việc nếu ứng viên đạt tiêu chí.
3/ Hành chính : 20% công việc
Sắp xếp và lưu trữ tài liệu hợp đồng bán hàng, tài liệu đào tạo, sale kit cho bộ phận KD.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.
Phổ biến các thông báo, chính sách bán hàng mới nhất của công ty tới nhân viên kinh doanh và hệ thống đại lý
Nhận & gửi email, báo giá, đề nghị thanh toán, hợp đồng cho đối tác và khách hàng
Tham gia tổ chức các sự kiện về tuyển dụng/nhân sự của công ty: Sinh nhật, Team building, Tiệc cuối năm, v.v.
4/ Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.