Lọc nâng cao

Việc làm digital marketing (5.899 việc)

Ưu tiên:
Up

Nhân viên chạy Ads tại Hà Nội

CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Hà Nội
9 triệu - 13 triệu VNĐ + Doanh số + Thưởng
  • Lợi thế nếu đã từng chạy quảng cáo cho các ngành:Dược Mỹ phẩm, Mỹ phẩm, TPCN, Đông y, Thẩm mỹ, Spa, Phòng khám.
  • Thực hiện Báo cáo công việc định kỳ theo:Ngày, tuần, tháng, năm.
Up

Nhân viên biên tập nội dung tại Hà Nội

CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Hà Nội
10 triệu - 15 triệu VNĐ
  • Lập kế hoạch xây dựng & phát triển nội dung các kênh Video SocialVideo quảng cáo.
  • Sáng tạo/ biên tập nội dung, lên kịch bản video, clips trên Tiktok, Facebook, .
Up
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Hà Nội
15 triệu - 21 triệu VNĐ
  • Thực hiện Báo cáo công việc định kỳ theo:Ngày, Tuần, Tháng, Năm.
  • Kiến thức tốt về Truyền thông, Content, Seeding, Biên kịch.
Up

Nhân viên Marketing ADS

Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ F99
Hà Nội
7 - 15 triệu VND
  • Có 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing
Up

SENIOR MARKETING ADS

THÀNH VINH HOLDINGS
Hà Nội
Thu nhập từ 20 triệu - 50 triệu VNĐ
  • Đối với cấp Leader: Quản lý, đào tạo và vận hành team Marketing Facebook ads thực hiện công việc tốt nhất, thiết lập mục tiêu doanh số cho team

Nhân Viên Digital Marketing/Marketing Ads

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Dịch Vụ Boss Luxury
Hà Nội
15 - 25 triệu VNĐ
  • Nắm rõ các nguyên tắc Marketing, đặc biệt là Marketing trực tuyến (Digital Marketing)
  • Cơ hội học hỏi và phát triển trong lĩnh vực marketing trực tuyến

Digital Marketing - Ads Facebook, Tiktok

Công ty TNHH Ameri Group
Hà Nội
12 - 16 triệu VNĐ
  • Có kinh nghiệm từ 3 tháng FB Ads, Tiktok Ads trở lên.
  • Chạy quảng cáo Facebook, tiktok theo dạng chuyển đổi, tin nhắn, tiếp cận.

Nhân Viên Marketing Ads

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ LILA
Hà Nội
Từ 10 triệu VNĐ
  • Quan sát thị trường, thử nghiệm các hình thức Digital Marketing phù hợp với định hướng và mục tiêu kinh doanh của công ty
  • Triển khai các chiến dịch remarketing, up selling, cross-selling trên các kênh Notification, Zalo OA
Up

Digital Marketing Executive

CÔNG TY TNHH MCOMMERCE
Hồ Chí Minh
9,000,000 - 12,000,000 VND
  • Write Ads copy, setup of all campaigns, measure and report performance of all digital marketing campaigns, and assess against goals (CPP, ROAS, CPC, )
  • Knowledge of the various paid marketing channels, including paid search, retargeting, social network advertising (Facebook or Google AdWords )
Up

Lead Ads ( Digital Marketing )

Công ty Cổ phần U2 Holdings
Hà Nội
15 - 25 triệu
  • Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, Social Media, sàn TMĐT)
  • Báo cáo & phân tích kết quả các hoạt động Digital marketing theo kỳ (tuần, tháng, quý, năm) hoặc theo chương trình/ chiến dịch
Up

Nhân viên Marketing ADS- Mảng Thẩm Mỹ

Công ty TNHH Thẩm Mỹ Trung Anh
Hà Nội
10 Tr - 30 Tr VND
  • Có laptop cá nhân, có kinh nghiệm MKT ADS.
  • Mô tả Công việc.
Up

Nhân Viên Marketing Ads

Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ Hebela
Hà Nội
20 - 30 triệu
  • Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo, các chiến lược Marketing đạt hiệu quả trên các nền tảng: Facebook Ads, Tiktok Ads,
  • Đảm bảo đạt KPI đề ra, tối ưu hoá chi phí marketing
Up

Digital Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA
Hà Nội
15 - 25 triệu
  • Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Digital Marketing, Growth Hack, Performance Marketing,
  • Có kinh nghiệm, kiến thức về các phương pháp Inbound Marketing, hiểu biết về các nền tảng DSPs
Up

Nhân Viên TikTok Ads Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu
  • Làm việc với Team Media đề xuất các clip về về quảng bá thương hiệu, và bán hàng.
  • Trực tiếp thiết lập chạy quảng cáo Tiktok Ads.
Up

Nhân Viên Marketing Ads

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hà Nội
Thương lượng
  • Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook/Tiktok/Google từ 6 tháng trở lên.
  • Mức lương:Thỏa thuận (Thỏa thuận trực tiếp với Quản lý tại buổi Phỏng vấn).
Up

Nhân Viên Marketing ADS

CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ XNK ĐỨC TÍN
Hà Nội
15 - 35 triệu
  • Xây dựng tài khoản, xây dựng content marketing, phối hợp cũng team media để chaỵ quảng cáo
Up
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ QUỐC TẾ HOÀNG HUY GROUP
Hà Nội
7,000,000 - 12,000,000 VNĐ
  • thhh đầu tư quốc tế hoàng huy group là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực Marketing tại Hà Nội
  • Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "Nhân Viên Marketing Ads", "Nhân Viên Sale Tiếng Trung"

Nhân Viên Ads Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN DELIA BEAUTY GROUP
Hà Nội
10 - 18 triệu
  • Dựa trên định hướng của leader/CSMO xây dựng mục tiêu:Kinh doanh, Mục tiêu công việc, Mục tiêu học tập, đào tạo, huấn luyện.
  • Lên kế hoạch ngân sách, chỉ số mục tiêu của dịch vụ quản lý ( inbox, SDT, CPM, view, ).
Up

Trưởng phòng Marketing tại Hà Nội

CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Hà Nội
Thỏa thuận theo năng lực + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
  • Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược Marketing:
  • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để xây dựng chiến lược Marketing phù hợp theo từng giai đoạn
Up

Nhân Viên Livestream

CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Hà Nội
100.000 - 120.000/ giờ + thưởng doanh số (Ca làm việc 2 - 3 tiếng)
  • Phối hợp với phòng MKT và bộ phận vận hành Sàn TMĐT để đưa ra những kịch bản, nội dung Livestream hấp dẫn.
  • Quảng bá giới thiệu thương hiệu, chương trình khuyến mãi, giải đáp thắc mắc của khách hàng trong phiên Livestream.
Tìm kiếm gần đây

    MỤC LỤC:
    I. Digital Marketing là gì?
    II. Các hình thức chính của Digital Marketing
    III. Những khó khăn khi làm Digital Marketing
    IV. Công việc của nhân viên Digital Marketing
    V. Yêu cầu bằng cấp đối với nhân viên Digital Marketing
    VI. Nhân viên Digital Marketing cần có những phẩm chất, kỹ năng gì?
    VII. Mức lương của nhân viên Digital Marketing
    VIII. Cơ hội việc làm của nhân viên Digital Marketing
    IX. Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Digital Marketing

    Digital Marketing là một khái niệm phổ biến mà bạn sẽ gặp phải trong ngành marketing nhưng bạn đã thực sự hiểu biết về nó. Để tìm hiểu một cách chi tiết nhằm ứng tuyển Digital Marketing nhanh chóng, JOBOKO.com mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây nhé!

    digital marketing
    Những thông tin cần biết về việc làm digital marketing

    Tìm hiểu về công việc Digital Marketing

    I. Digital Marketing là gì?

    1. Digital Marketing là gì?

    Digital Marketing (tạm dịch là tiếp thị số) là một hình thức quảng bá thương hiệu/sản phẩm trong các môi trường công nghệ như internet, di động, phương tiện truyền thông xã hội, công cụ tìm kiếm và các kênh bán hàng,... nhằm mục đích tiếp cận khách hàng và giữ chân các khách hàng cũ.

    2. Tại sao nên chọn việc làm Digital marketing?

    Digital Marketing là hình thức Marketing mới xuất hiện trong vài năm trở lại đây nhưng lại phát triển rất nhanh chóng và được nhiều người lựa chọn. So với các hình thức marketing truyền thống như in quảng cáo, quảng cáo sản phẩm qua điện thoại,... phải mất nhiều thời gian và trải qua nhiều công đoạn thì với digital marketing, bạn sẽ chỉ phải làm việc trên máy và làm vào bất kể thời điểm nào. Bạn có thể tiếp cận khách hàng qua email, video, mạng xã hội, web,...

    Hơn nữa, với việc làm Digital Marketing, bạn có nhiều lựa chọn nên có thể thoả sức sáng tạo và thử sức với các chiến lược khác nhau. Bạn còn có cơ hội sử dụng các công cụ bảng điều khiển phân tích để theo dõi hiệu quả của chiến lược của mình.

    Đọc thêm: Xu hướng Digital Marketing năm 2020

    II. Các hình thức chính của Digital Marketing

    Hiện nay, digital marketing đang được áp dụng dưới một số hình thức là SEO, PPC, website, content marketing, email marketing, social media marketing, affiliate marketing, video marketing, sms marketing,... Vì vậy, nếu bạn đang tìm việc làm digital marketing thì có thể tìm hiểu về từng lĩnh vực cụ thể dưới đây.

    1. SEO (Search Engine Optimization)

    SEO (Tối ưu hoá công cụ tìm kiếm) là quá trình bạn tối ưu hoá trang web, blog, infographics,... của mình để nâng cao thứ hạng của nó trong các trang kết quả của các công cụ tìm kiếm như Google. Theo đó, khi khách hàng tìm kiếm trên Google, nếu trang web của bạn được hiển thị trên top kết quả thì họ sẽ có thêm hiểu biết về sản phẩm/thương hiệu của bạn dễ hơn.

    2. PPC

    PPC (Pay-Per-Click) tạm dịch là một hình thức mà các nhà quảng cáo phải trả phí mỗi khi một trong số các quảng cáo của họ được nhấp. Bạn có thể tạo các chiến dịch PPC trên Google, Bing, Linkendin, Twitter, Pinterest hoặc Facebook và hiển thị quảng cáo của bạn cho những người tìm kiếm bằng cách tạo ra các cụm từ liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn. Chiến dịch PPC có thể phân loại khách hàng dựa trên các thông tin như: tuổi, giới tính và thậm chí là sở thích, nơi ở,... Hình thức marketing PPC phổ biến nhất là Google Adwords và Facebook.

    3. Website marketing

    Đây là hình thức marketing mà bạn sẽ tạo lập một trang web cho những sản phẩm/dịch vụ của công ty mình. Trang web này là một trang để bạn quảng bá trực tiếp các sản phẩm của mình và nó cũng là phương tiện cần thiết để thực hiện một loạt các chiến dịch digital marketing của bạn. Vì vậy, bạn cần thiết kế đồ họa web với giao diện chuyên nghiệp, thân thiện và dễ sử dụng nhất để thu hút khách hàng.
    digital marketing
    Vị trí việc làm Digital Marketing đa dạng

    4. Content marketing

    Content marketing được hiểu là tiếp thị nội dung. Mục tiêu của tiếp thị nội dung là tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua việc sáng tạo các nội dung. Nội dung thường được xuất bản trên một trang web và sau đó được quảng bá thông qua phương tiện truyền thông xã hội, email, SEO hoặc thậm chí là các chiến dịch PPC. Các công cụ tiếp thị nội dung có thể kể đến là: blog, sách điện tử, khóa học trực tuyến, infographics, podcast,...

    Trong lĩnh vực digital marketing thì content marketing cũng được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Những ai yêu thích công việc này và đang tìm kiếm tin tuyển dụng digital marketing thì hãy truy cập vào JOBOKO để biết thông tin chi tiết, nhanh chóng gửi CV xin việc tới nhà tuyển dụng nhé.

    5. Social Media Marketing

    Social Media Marketing là hình thức marketing sản phẩm/thương hiệu tiếp cận khách hàng qua các mạng xã hội. Nếu đầu tư vào hình thức marketing này, bạn sẽ có được khách hàng tiềm năng hoặc thậm chí là tạo lập được kênh bán hàng trực tiếp.

    6. Affiliate Marketing

    Đây là hình thức tiếp thị liên kết có lịch sử lâu đời và phổ biến đến tận ngày nay. Với Affiliate Marketing, bạn quảng bá cho khách hàng sản phẩm của bạn và bạn nhận được hoa hồng mỗi khi bạn bán được hàng hoặc giới thiệu khách hàng tiềm năng.

    III. Những khó khăn khi làm Digital Marketing

    Digital Marketing là một hình thức mới phát triển nhưng nó cũng mang đến khá nhiều thách thức đối với người sử dụng. Một trong những khó khăn ấy chính là việc ngày nay đang dần xuất hiện thêm các kênh marketing và chuyên viên digital marketing cần phải tìm hiểu hình thức hoạt động của các kênh này như thế nào để tiếp cận khách hàng hiệu quả. Vì vậy, khi ứng tuyển digital marketing, bạn cần cân nhắc kỹ càng để đưa ra lựa chọn sự nghiệp đúng đắn.

    Hơn nữa, việc thu hút sự chú ý của khách hàng cũng dần trở lên khó khăn hơn bởi vì có quá nhiều quảng cáo của các đối thủ cạnh tranh mà khách hàng có thể nhìn thấy trên mạng. Khi không đạt được hiệu quả thì nhân viên digital marketing lại phải liên tục thay đổi chiến lược cho phù hợp. Bên cạnh đó, việc nắm bắt và sử dụng dữ liệu cho marketing cũng là một thách thức lớn yêu cầu người làm digital marketing cần phải có tư duy mới với marketing dựa trên hành vi của khách hàng.

    viec lam digital marketing
    Thách thức khi theo đuổi việc làm Digital Marketing

    IV. Công việc của nhân viên Digital Marketing

    Nhân viên Digital Marketing thường chịu trách nhiệm phối hợp với các đồng nghiệp trong bộ phận, hỗ trợ các Trưởng phòng Digital Marketing trong việc thiết kế và thực hiện các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số của công ty. Nhiệm vụ của nhân viên Digital Marketing ở các công ty khác nhau sẽ khác nhau nhưng về cơ bản thì các công việc phổ biến nhất sẽ gồm có:

    • Thiết kế các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số theo mục tiêu kinh doanh.
    • Phối hợp và quản lý việc tạo ra tất cả nội dung kỹ thuật số như bài đăng web, blog, thông cáo báo chí và podcast, infographics, video,...
    • Phát triển thương hiệu thông qua các công cụ digital marketing.
    • Duy trì và quản lý tất cả các kênh truyền thông xã hội.
    • Làm việc trong nội bộ bộ phận marketing và phối hợp với các nhóm bán hàng/kinh doanh, phát triển sản phẩm.
    • Đề xuất và triển khai các phương pháp tiếp thị trực tiếp.
    • Đề xuất các chiến lược và phương pháp cải tiến chiến dịch digital marketing hiện tại.
    • Thường xuyên theo dõi và hiểu rõ hơn về chiến lược marketing của đối thủ cạnh tranh.
    • Luôn cập nhật các công nghệ digital marketing và các xu hướng mới nhất.

    Để hiểu rõ hơn về công việc của chức danh ​Digital Marketing các bạn hoàn toàn có thể tham khảo bảng mô tả công việc ​Digital Marketing để ứng dụng cho nhu cầu tìm hiểu của mình về công việc và đưa ra sự lựa chọn thích hợp nhất cho bản thân. Công việc ​Digital Marketing được cập nhật chi tiết và đầy đủ trong bài viết trên Joboko.com các bạn hãy cùng tìm hiểu nhé.

    Đọc thêm: Công việc của Digital Marketing là làm gì?

    Ngoài nắm được những yêu cầu công việc của từng vị trí thì người tìm việc làm digital marketing cũng cần trau dồi cho mình kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc. Một số kỹ năng thiết yếu có thể kể đến như kỹ năng công nghệ, kỹ năng Google Adwords, kỹ năng tìm kiếm,...

    V. Yêu cầu bằng cấp đối với nhân viên Digital Marketing

    Vị trí nhân viên Digital Marketing yêu cầu có trình độ chuyên môn, thường là Cao đẳng hoặc Đại học với các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Báo chí - Truyền thông, Ngoại ngữ hoặc liên quan. Trên thực tế, những người không học chuyên về tiếp thị vẫn có thể trở thành nhân viên Digital Marketing nếu có năng khiếu, tự học hỏi và tham gia các dự án về truyền thông, tiếp thị, thành thạo kỹ năng viết, thiết kế, sáng tạo, SEO, v.v.

    Bên cạnh bằng cấp chuyên nghiệp, nhân viên Digital Marketing nên cân nhắc tiếp tục học lên cao để có thêm cơ hội thăng tiến và trở thành những người quản lý, lãnh đạo hoặc thậm chí là tự mở công ty cung cấp các dịch vụ tiếp thị, truyền thông, quảng cáo khi đã có đủ nguồn lực. Học lấy bằng Thạc sĩ trở lên không chỉ giúp bạn có thêm kiến thức, thành thạo hơn các kỹ năng mà còn mở rộng vòng kết nối với những người xuất sắc, tài năng hơn trong ngành.

    Cuối cùng, các chứng chỉ bổ sung về quảng cáo, thiết kế, viết lách, SEO, v.v. cũng sẽ đặc biệt hữu ích với công việc của một nhân viên Digital Marketing. Sau khi học xong, bạn sẽ dễ xin việc hơn hoặc phụ trách thêm các nhiệm vụ mới, được tăng lương hoặc chủ động nhận thêm các công việc để kiếm thêm thu nhập.

    tuyen dung digital marketing

    Yêu cầu bằng cấp Digital Marketing có cao không?

    VI. Nhân viên Digital Marketing cần có những phẩm chất, kỹ năng gì?

    1. Sáng tạo, nhiều ý tưởng đột phá

    Trong lĩnh vực tiếp thị nói chung và vị trí nhân viên Digital Marketing nói riêng, sức sáng tạo và dồi dào các ý tưởng mới, thú vị và hợp lý chính là yếu tố quan trọng nhất để quyết định thành công. Khi mà hầu hết các chiến dịch marketing hiện nay dần chuyển sang mảng kỹ thuật số thì cạnh tranh cũng tăng lên rất nhiều. Sáng tạo để tìm ra những điều đặc biệt sẽ giúp định vị sản phẩm, thương hiệu tốt hơn trên thị trường.

    Nhân viên Digital Marketing có thể sáng tạo ở mảng viết, tạo nội dung số hay thiết kế, v.v. Dù có thế mạnh ở mảng nào thì bạn cũng phải tạo được sự đột phá, khẳng định mình khác biệt và duy nhất.

    2. Kỹ năng công nghệ

    Sự khác biệt chủ yếu của marketing truyền thống và digital marketing là ở công cụ thực hiện các chiến lược tiếp thị. Nhân viên Digital Marketing phải giỏi kỹ năng công nghệ, thành thạo sử dụng các phần mềm chạy quảng cáo, thiết kế, quản lý trang web hay quản lý mạng xã hội, v.v. Đây gần như là yêu cầu bắt buộc mà bất kỳ nhân viên Digital Marketing nào cũng phải đáp ứng được.

    3. Hiểu và cập nhật xu hướng thị trường, bắt trend nhanh

    Để có thể tìm ra ý tưởng mới, nhân viên Digital Marketing không chỉ cần sáng tạo mà phải nhanh nhạy, có thể thường xuyên cập nhật xu hướng, hiểu và bắt trend nhanh. Tự tạo ra được một trend mới là tốt nhất nhưng nếu không thì việc kịp thời cập nhật để không bị "lạc hậu" cũng là một giải pháp tiếp thị hiện nay. Một nhân viên Digital Marketing có thể dùng nhiều cách để theo dõi xu hướng, phổ biến nhất và đơn giản nhất là qua mạng xã hội và báo chí, sau đó dùng sự sáng tạo để nghĩ ra những nội dung, chiến dịch mới hiệu quả hơn.

    4. Khả năng tư duy chiến lược, có tầm nhìn

    Có thể nói, hầu hết các công việc đều cần đến khả năng tư duy chiến lược và có tầm nhìn nhưng phẩm chất này đặc biệt quan trọng với nhân viên Digital Marketing vì nó có thể giúp bạn tham gia các kế hoạch, chiến lược tiếp thị hiệu quả, có định hướng tốt về thương hiệu, hình ảnh của sản phẩm và doanh nghiệp. Những kỹ năng hay kiến thức nền giúp bạn làm tốt các nhiệm vụ hiện tại và khả năng tư duy chiến lược sẽ cho phép bạn tiến xa hơn.

    5. Giao tiếp, làm việc nhóm

    Nhân viên Digital Marketing có thể làm việc ở nhiều nơi và có những nhiệm vụ cụ thể khác nhau nhưng dù thế nào thì bạn vẫn sẽ cần giao tiếp và tương tác tốt với đồng nghiệp hoặc khách hàng (khi làm trong các agency). Khả năng thuyết trình và thuyết phục luôn có ích trong các công việc cần trao đổi nhiều và yêu cầu phải hợp tác với nhiều bên liên quan như tiếp thị. Bạn có thể thuyết phục đồng nghiệp, sếp, khách hàng hay tương tác hiệu quả với bộ phận bán hàng/kinh doanh, từ đó tăng tỷ lệ thành công cho chiến dịch tiếp thị.

    Đọc thêm: Cách cải thiện kỹ năng làm việc nhóm, Teamwork hiệu quả

    6. Kỹ năng tạo báo cáo chính xác, trực quan

    Trong marketing, đặc biệt là digital marketing thì kết quả một chiến dịch có thể đánh giá là thành công hay thất bại đều sẽ được đo lường qua các số liệu cụ thể. Nhân viên Digital Marketing cần có kỹ năng tạo báo cáo chính xác, trực quan hóa bằng hình ảnh/biểu đồ, sau đó phân tích số liệu để đưa ra đánh giá và những điểm mạnh, điểm yếu cần khắc phục cũng như những dự đoán hợp lý để điều chỉnh trong tương lai.

    viec lam digital marketing

    Những kỹ năng nhân viên Digital Marketing cần có

    VII. Mức lương của nhân viên Digital Marketing

    Lương khởi điểm của một nhân viên Digital Marketing mới ra trường, chưa có kinh nghiệm là khoảng 4 - 5 triệu/tháng. Mức lương khởi điểm này được xếp vào mức trung bình, tương đương với hầu hết các công việc khác. Sau khoảng 6 tháng đến 1 năm làm việc, nhân viên Digital Marketing sẽ nhận lương từ tầm 7 - 10 triệu/tháng tùy năng lực, những người xuất sắc hơn với 1 - 2 năm làm việc trở lên có thể nhận lương từ 12 - 25 triệu/tháng.

    Sức hấp dẫn khác của công việc nhân viên Digital Marketing là tổng thu nhập của bạn sẽ không bị giới hạn chỉ ở mức lương chính thức. Bạn có rất nhiều cơ hội kiếm thêm tiền từ các công việc khác làm vào thời gian rảnh rỗi, ví dụ như chạy quảng cáo trên Facebook, viết nội dung, kịch bản video, thiết kế ấn phẩm truyền thông, v.v. Do đó, nhu cầu tìm việc làm Digital Marketing của các bạn trẻ ngày càng tăng cao.

    VIII. Cơ hội việc làm của nhân viên Digital Marketing

    Khi mà ngày càng có nhiều doanh nghiệp, tổ chức quan tâm hơn đến hình ảnh thương hiệu, truyền thông và tiếp thị sản phẩm thì các công việc trong lĩnh vực tiếp thị như nhân viên Digital Marketing rất phổ biến, có rất nhiều cơ hội việc làm tốt, rộng mở với mọi người. Cũng vì vậy mà không chỉ những người học tiếp thị ra làm tiếp thị, nhân lực từ nhiều ngành khác cũng cân nhắc chuyển sang làm digital marketing.

    Nếu muốn trở thành nhân viên Digital Marketing, bạn có nhiều lựa chọn như: Xin vào làm trong phòng marketing nội bộ của doanh nghiệp, làm việc tại các công ty, agency chuyên cung cấp dịch vụ tiếp thị, quảng cáo, thiết kế hay làm freelancer.

    Công việc nhân viên Digital Marketing có những ưu điểm nhất định về không gian phát triển, về thu nhập hay triển vọng nghề nghiệp. Dĩ nhiên nó cũng tồn tại những khó khăn, thách thức liên quan tới việc bạn có đủ năng lực cạnh tranh hay không. Dù bạn đang ở giai đoạn nào - nhen nhóm ý định xin việc hay đang làm trong ngành thì sự chuyên nghiệp, nghiêm túc và nỗ lực, sáng tạo cũng sẽ là quan trọng nhất quyết định thành công.

    Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Digital Marketing

    Việc làm Digital Marketing đòi hỏi những ứng viên phải có trình độ chuyên môn cao, khả năng tư duy sáng tạo nhanh nhạy, thông minh và nhiều kỹ năng khác nên không phải ai cũng có thể đáp ứng yêu cầu. Vì vậy, để bạn có thể dễ dàng trúng tuyển các bạn cũng nên tham khảo trước các câu hỏi phỏng vấn ​Digital Marketing để chuẩn bị sẵn sàng khi đối diện với nhà tuyển dụng.



    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.