GoodCV chính thức đổi tên thành Joboko.com từ ngày 23/09/2020 (Xem thêm)

Việc làm Digital Marketing

Bạn đang xem việc từ 1 đến 10 của 1,534 việc làm Digital Marketing
  • Công Ty TNHH Thương Mại Gạo Hoa Lúa

    Hồ Chí MinhLương: 8.000.000 - 10.000.000 + % hoa hồng

  • Công ty TNHH Thương mại và nhập khẩu hòa bình group

    Hà NộiLương: 12-15 triệu

  • Thẩm mỹ Rio

    Hà NộiLương: 8 -11 triệu

  • CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN QUẢN LÝ Y TẾ BLUEOCEAN

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    khai về các kênh digital marketing SEM, SEO, Google adwords, Facebook ads, social media..... là một lợi - Ít nhất kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực Marketing Online - Có khả năng lên kế hoạch nội dung

  • Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Hi-Plus

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    là 1 lợi thế ) - Kiến thức về digital marketing và trade marketing - Biết xây dựng kế hoạch và theo yêu cầu chiến dịch - Sáng tạo và triển khai các hình thức marketing indoor và outdoor - Hợp tác

  • CÔNG TY CP TMDV VUA CUA

    Hồ Chí MinhLương: 9,000,000 VNĐ - 12,000,000 VNĐ MONTH

    phó phòng marketing đưa xuống để triển khai truyền thông trên các kênh digital. - Phối hợp với nhân xã hội. - Liên tục cập nhật insight người dùng để hướng dẫn nhân viên digital marketing điều chỉnh

  • CÔNG TY TNHH TM LARIA

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    - Có kiến thức sâu rộng về digital marketing và thực tiễn làm việc. - Có kinh nghiệm về các phương triển HTML, CSS và JavaScript. - Cập nhật xu hướng mớinhất trong tiếp thị và đo lường trực tuyến

  • Neva Group

    Hà NộiLương: 10,000,000 VNĐ - 17,000,000 VNĐ MONTH

    lập kế hoạch, triển khai công việc Marketing trên các kênh Digital Marketing - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Digital Marketing trong lĩnh vực dược phẩm; - Có chuyên môn, hiểu biết sâu và kinh

  • Công ty TNHH Lewu Groups

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong lĩnh vực Digital Marketing, Social Media. Có kiến thức về nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc. Trình độ Cao Đẳng, Đại Học, chuyện ngành Marketing hoặc các ngành liên quan.

  • Công ty Tư vấn và Xây dựng Vincom

    Lương: Thỏa thuận

    Vị trí: Chuyên viên Digital Marketing Vinhomes Mô tả công việc - Đề xuất kế hoạch và triển khai kế hoạch Digital Marketing đồng bộ với mục tiêu kinh doanh - Quản lý chung tất cả các kênh digital

  • CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ ĐỊNH CƯ ALLY

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    nghiệm xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email - Nam/Nữ tuổi từ 27-30. - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông

  • Công ty TNHH Đầu Tư Thanh Hằng

    Hà NộiLương: 12,000,000 VNĐ - 17,000,000 VNĐ MONTH

    online... - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm triển khai các hoạt động Digital Marketing. Ưu tiên các ứng - Nam/Nữ, tuổi từ 23 - 30 trở lên. Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến truyền thông, marketing

  • Neva Group

    Hà NộiLương: 20,000,000 VNĐ - 30,000,000 VNĐ MONTH

    thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing - Am hiểu các môi trường trực tuyến - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: công nghệ thông tin, tin học, marketing.. - Có trên 1

  • Công ty W2Solution Việt Nam

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    việc trong lĩnh vực Marketing từ 2 năm trở lên. - Kỹ năng giao tiếp. - Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn - Cử nhân chuyên ngành Marketing, Quản trị thương hiệu và các ngành liên quan. - Kinh nghiệm làm

  • CÔNG TY TNHH FAS EXPRESS

    Đà NẵngLương: Thỏa thuận

    - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, công - Kiểm soát các hoạt động Digital Marketing: Xây dựng chiến lược, chiến lược Marketing cho sản phẩm

  • Công ty tnhh enternet việt nam

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị, marketing.. - 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Hiểu biết về sản phẩm dịch vụ và thị trường ( sản phẩm dịch vụ, sản phẩm phần mềm, sản phẩm về

  • Công ty tnhh enternet việt nam

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị, marketing.. - 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Hiểu biết về sản phẩm dịch vụ và thị trường ( sản phẩm dịch vụ, sản phẩm phần mềm, sản phẩm về

  • Công ty TNHH Hoa Sen Việt - thefaceshop

    Hồ Chí MinhLương: thỏa thuận

    Digital Marketing Executive (Ecommerce)​ Mô Tả Công Việc 1. Triển khai và quản lý truyền thông xu hướng marketing online trên thị trường. 2. Đánh giá và đề xuất giải pháp truyền thông các kênh

  • Silverland Hospitality - The Myst Dong Khoi Hotel

    Hồ Chí MinhLương: thỏa thuận

    Digital Marketing Executive Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh Cấp Bậc Trưởng nhóm / Giám sát Hình Thức Dịch vụ khách hàng, Du lịch, Nhà hàng / Khách sạn, Tiếp thị trực tuyến Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 18/11

  • Công ty TNHH Truyền Thông 365 Đẹp

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    - Có ít nhất kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực Digital Marketing và E-commerce - Có khả năng lên nội dung cho Digital Marketing - Am hiểu về kiến thức marketing và xây dựng thương hiệu - Có kinh nghiệm triển khai về các kênh digital marketing SEM, SEO, Google adwords, Facebook ads, social media..... - Có kinh nghiệm và khả năng phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum,.... - Chủ động trong công việc, giao tiếp tốt

MỤC LỤC:
I. Digital Marketing là gì?
II. Các hình thức chính của Digital Marketing
III. Những khó khăn khi làm Digital Marketing
IV. Công việc của nhân viên Digital Marketing
V. Yêu cầu bằng cấp đối với nhân viên Digital Marketing
VI. Nhân viên Digital Marketing cần có những phẩm chất, kỹ năng gì?
VII. Mức lương của nhân viên Digital Marketing
VIII. Cơ hội việc làm của nhân viên Digital Marketing
IX. Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Digital Marketing

Digital Marketing là một khái niệm phổ biến mà bạn sẽ gặp phải trong ngành marketing nhưng bạn đã thực sự hiểu biết về nó. Để tìm hiểu một cách chi tiết nhằm ứng tuyển Digital Marketing nhanh chóng, Joboko.com mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây nhé!

digital marketing
Những thông tin cần biết về việc làm digital marketing

Tìm hiểu về công việc Digital Marketing

I. Digital Marketing là gì?

1. Digital Marketing là gì?

Digital Marketing (tạm dịch là tiếp thị số) là một hình thức quảng bá thương hiệu/sản phẩm trong các môi trường công nghệ như internet, di động, phương tiện truyền thông xã hội, công cụ tìm kiếm và các kênh bán hàng,... nhằm mục đích tiếp cận khách hàng và giữ chân các khách hàng cũ.

2. Tại sao nên chọn việc làm Digital marketing?

Digital Marketing là hình thức Marketing mới xuất hiện trong vài năm trở lại đây nhưng lại phát triển rất nhanh chóng và được nhiều người lựa chọn. So với các hình thức marketing truyền thống như in quảng cáo, quảng cáo sản phẩm qua điện thoại,... phải mất nhiều thời gian và trải qua nhiều công đoạn thì với digital marketing, bạn sẽ chỉ phải làm việc trên máy và làm vào bất kể thời điểm nào. Bạn có thể tiếp cận khách hàng qua email, video, mạng xã hội, web,...

Hơn nữa, với việc làm Digital Marketing, bạn có nhiều lựa chọn nên có thể thoả sức sáng tạo và thử sức với các chiến lược khác nhau. Bạn còn có cơ hội sử dụng các công cụ bảng điều khiển phân tích để theo dõi hiệu quả của chiến lược của mình.

Đọc thêm: Xu hướng Digital Marketing năm 2020

II. Các hình thức chính của Digital Marketing

Hiện nay, digital marketing đang được áp dụng dưới một số hình thức là SEO, PPC, website, content marketing, email marketing, social media marketing, affiliate marketing, video marketing, sms marketing,... Vì vậy, nếu bạn đang tìm việc làm digital marketing thì có thể tìm hiểu về từng lĩnh vực cụ thể dưới đây.

1. SEO (Search Engine Optimization)

SEO (Tối ưu hoá công cụ tìm kiếm) là quá trình bạn tối ưu hoá trang web, blog, infographics,... của mình để nâng cao thứ hạng của nó trong các trang kết quả của các công cụ tìm kiếm như Google. Theo đó, khi khách hàng tìm kiếm trên Google, nếu trang web của bạn được hiển thị trên top kết quả thì họ sẽ có thêm hiểu biết về sản phẩm/thương hiệu của bạn dễ hơn.

2. PPC

PPC (Pay-Per-Click) tạm dịch là một hình thức mà các nhà quảng cáo phải trả phí mỗi khi một trong số các quảng cáo của họ được nhấp. Bạn có thể tạo các chiến dịch PPC trên Google, Bing, Linkendin, Twitter, Pinterest hoặc Facebook và hiển thị quảng cáo của bạn cho những người tìm kiếm bằng cách tạo ra các cụm từ liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn. Chiến dịch PPC có thể phân loại khách hàng dựa trên các thông tin như: tuổi, giới tính và thậm chí là sở thích, nơi ở,... Hình thức marketing PPC phổ biến nhất là Google Adwords và Facebook.

3. Website marketing

Đây là hình thức marketing mà bạn sẽ tạo lập một trang web cho những sản phẩm/dịch vụ của công ty mình. Trang web này là một trang để bạn quảng bá trực tiếp các sản phẩm của mình và nó cũng là phương tiện cần thiết để thực hiện một loạt các chiến dịch digital marketing của bạn. Vì vậy, bạn cần thiết kế đồ họa web với giao diện chuyên nghiệp, thân thiện và dễ sử dụng nhất để thu hút khách hàng.
digital marketing
Vị trí việc làm Digital Marketing đa dạng

4. Content marketing

Content marketing được hiểu là tiếp thị nội dung. Mục tiêu của tiếp thị nội dung là tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua việc sáng tạo các nội dung. Nội dung thường được xuất bản trên một trang web và sau đó được quảng bá thông qua phương tiện truyền thông xã hội, email, SEO hoặc thậm chí là các chiến dịch PPC. Các công cụ tiếp thị nội dung có thể kể đến là: blog, sách điện tử, khóa học trực tuyến, infographics, podcast,...

Trong lĩnh vực digital marketing thì content marketing cũng được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Những ai yêu thích công việc này và đang tìm kiếm tin tuyển dụng digital marketing thì hãy truy cập vào Joboko để biết thông tin chi tiết, nhanh chóng gửi CV xin việc tới nhà tuyển dụng nhé.

5. Social Media Marketing

Social Media Marketing là hình thức marketing sản phẩm/thương hiệu tiếp cận khách hàng qua các mạng xã hội. Nếu đầu tư vào hình thức marketing này, bạn sẽ có được khách hàng tiềm năng hoặc thậm chí là tạo lập được kênh bán hàng trực tiếp.

6. Affiliate Marketing

Đây là hình thức tiếp thị liên kết có lịch sử lâu đời và phổ biến đến tận ngày nay. Với Affiliate Marketing, bạn quảng bá cho khách hàng sản phẩm của bạn và bạn nhận được hoa hồng mỗi khi bạn bán được hàng hoặc giới thiệu khách hàng tiềm năng.

III. Những khó khăn khi làm Digital Marketing

Digital Marketing là một hình thức mới phát triển nhưng nó cũng mang đến khá nhiều thách thức đối với người sử dụng. Một trong những khó khăn ấy chính là việc ngày nay đang dần xuất hiện thêm các kênh marketing và chuyên viên digital marketing cần phải tìm hiểu hình thức hoạt động của các kênh này như thế nào để tiếp cận khách hàng hiệu quả. Vì vậy, khi ứng tuyển digital marketing, bạn cần cân nhắc kỹ càng để đưa ra lựa chọn sự nghiệp đúng đắn.

Hơn nữa, việc thu hút sự chú ý của khách hàng cũng dần trở lên khó khăn hơn bởi vì có quá nhiều quảng cáo của các đối thủ cạnh tranh mà khách hàng có thể nhìn thấy trên mạng. Khi không đạt được hiệu quả thì nhân viên digital marketing lại phải liên tục thay đổi chiến lược cho phù hợp. Bên cạnh đó, việc nắm bắt và sử dụng dữ liệu cho marketing cũng là một thách thức lớn yêu cầu người làm digital marketing cần phải có tư duy mới với marketing dựa trên hành vi của khách hàng.

viec lam digital marketing
Thách thức khi theo đuổi việc làm Digital Marketing

IV. Công việc của nhân viên Digital Marketing

Nhân viên Digital Marketing thường chịu trách nhiệm phối hợp với các đồng nghiệp trong bộ phận, hỗ trợ các Trưởng phòng Digital Marketing trong việc thiết kế và thực hiện các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số của công ty. Nhiệm vụ của nhân viên Digital Marketing ở các công ty khác nhau sẽ khác nhau nhưng về cơ bản thì các công việc phổ biến nhất sẽ gồm có:

  • Thiết kế các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số theo mục tiêu kinh doanh.
  • Phối hợp và quản lý việc tạo ra tất cả nội dung kỹ thuật số như bài đăng web, blog, thông cáo báo chí và podcast, infographics, video,...
  • Phát triển thương hiệu thông qua các công cụ digital marketing.
  • Duy trì và quản lý tất cả các kênh truyền thông xã hội.
  • Làm việc trong nội bộ bộ phận marketing và phối hợp với các nhóm bán hàng/kinh doanh, phát triển sản phẩm.
  • Đề xuất và triển khai các phương pháp tiếp thị trực tiếp.
  • Đề xuất các chiến lược và phương pháp cải tiến chiến dịch digital marketing hiện tại.
  • Thường xuyên theo dõi và hiểu rõ hơn về chiến lược marketing của đối thủ cạnh tranh.
  • Luôn cập nhật các công nghệ digital marketing và các xu hướng mới nhất.

Để hiểu rõ hơn về công việc của chức danh ​Digital Marketing các bạn hoàn toàn có thể tham khảo bảng mô tả công việc ​Digital Marketing để ứng dụng cho nhu cầu tìm hiểu của mình về công việc và đưa ra sự lựa chọn thích hợp nhất cho bản thân. Công việc ​Digital Marketing được cập nhật chi tiết và đầy đủ trong bài viết trên Joboko.com các bạn hãy cùng tìm hiểu nhé.

Đọc thêm: Công việc của Digital Marketing là làm gì?

Ngoài nắm được những yêu cầu công việc của từng vị trí thì người tìm việc làm digital marketing cũng cần trau dồi cho mình kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc. Một số kỹ năng thiết yếu có thể kể đến như kỹ năng công nghệ, kỹ năng Google Adwords, kỹ năng tìm kiếm,...

V. Yêu cầu bằng cấp đối với nhân viên Digital Marketing

Vị trí nhân viên Digital Marketing yêu cầu có trình độ chuyên môn, thường là Cao đẳng hoặc Đại học với các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Báo chí - Truyền thông, Ngoại ngữ hoặc liên quan. Trên thực tế, những người không học chuyên về tiếp thị vẫn có thể trở thành nhân viên Digital Marketing nếu có năng khiếu, tự học hỏi và tham gia các dự án về truyền thông, tiếp thị, thành thạo kỹ năng viết, thiết kế, sáng tạo, SEO, v.v.

Bên cạnh bằng cấp chuyên nghiệp, nhân viên Digital Marketing nên cân nhắc tiếp tục học lên cao để có thêm cơ hội thăng tiến và trở thành những người quản lý, lãnh đạo hoặc thậm chí là tự mở công ty cung cấp các dịch vụ tiếp thị, truyền thông, quảng cáo khi đã có đủ nguồn lực. Học lấy bằng Thạc sĩ trở lên không chỉ giúp bạn có thêm kiến thức, thành thạo hơn các kỹ năng mà còn mở rộng vòng kết nối với những người xuất sắc, tài năng hơn trong ngành.

Cuối cùng, các chứng chỉ bổ sung về quảng cáo, thiết kế, viết lách, SEO, v.v. cũng sẽ đặc biệt hữu ích với công việc của một nhân viên Digital Marketing. Sau khi học xong, bạn sẽ dễ xin việc hơn hoặc phụ trách thêm các nhiệm vụ mới, được tăng lương hoặc chủ động nhận thêm các công việc để kiếm thêm thu nhập.

tuyen dung digital marketing

Yêu cầu bằng cấp Digital Marketing có cao không?

VI. Nhân viên Digital Marketing cần có những phẩm chất, kỹ năng gì?

1. Sáng tạo, nhiều ý tưởng đột phá

Trong lĩnh vực tiếp thị nói chung và vị trí nhân viên Digital Marketing nói riêng, sức sáng tạo và dồi dào các ý tưởng mới, thú vị và hợp lý chính là yếu tố quan trọng nhất để quyết định thành công. Khi mà hầu hết các chiến dịch marketing hiện nay dần chuyển sang mảng kỹ thuật số thì cạnh tranh cũng tăng lên rất nhiều. Sáng tạo để tìm ra những điều đặc biệt sẽ giúp định vị sản phẩm, thương hiệu tốt hơn trên thị trường.

Nhân viên Digital Marketing có thể sáng tạo ở mảng viết, tạo nội dung số hay thiết kế, v.v. Dù có thế mạnh ở mảng nào thì bạn cũng phải tạo được sự đột phá, khẳng định mình khác biệt và duy nhất.

2. Kỹ năng công nghệ

Sự khác biệt chủ yếu của marketing truyền thống và digital marketing là ở công cụ thực hiện các chiến lược tiếp thị. Nhân viên Digital Marketing phải giỏi kỹ năng công nghệ, thành thạo sử dụng các phần mềm chạy quảng cáo, thiết kế, quản lý trang web hay quản lý mạng xã hội, v.v. Đây gần như là yêu cầu bắt buộc mà bất kỳ nhân viên Digital Marketing nào cũng phải đáp ứng được.

3. Hiểu và cập nhật xu hướng thị trường, bắt trend nhanh

Để có thể tìm ra ý tưởng mới, nhân viên Digital Marketing không chỉ cần sáng tạo mà phải nhanh nhạy, có thể thường xuyên cập nhật xu hướng, hiểu và bắt trend nhanh. Tự tạo ra được một trend mới là tốt nhất nhưng nếu không thì việc kịp thời cập nhật để không bị "lạc hậu" cũng là một giải pháp tiếp thị hiện nay. Một nhân viên Digital Marketing có thể dùng nhiều cách để theo dõi xu hướng, phổ biến nhất và đơn giản nhất là qua mạng xã hội và báo chí, sau đó dùng sự sáng tạo để nghĩ ra những nội dung, chiến dịch mới hiệu quả hơn.

4. Khả năng tư duy chiến lược, có tầm nhìn

Có thể nói, hầu hết các công việc đều cần đến khả năng tư duy chiến lược và có tầm nhìn nhưng phẩm chất này đặc biệt quan trọng với nhân viên Digital Marketing vì nó có thể giúp bạn tham gia các kế hoạch, chiến lược tiếp thị hiệu quả, có định hướng tốt về thương hiệu, hình ảnh của sản phẩm và doanh nghiệp. Những kỹ năng hay kiến thức nền giúp bạn làm tốt các nhiệm vụ hiện tại và khả năng tư duy chiến lược sẽ cho phép bạn tiến xa hơn.

5. Giao tiếp, làm việc nhóm

Nhân viên Digital Marketing có thể làm việc ở nhiều nơi và có những nhiệm vụ cụ thể khác nhau nhưng dù thế nào thì bạn vẫn sẽ cần giao tiếp và tương tác tốt với đồng nghiệp hoặc khách hàng (khi làm trong các agency). Khả năng thuyết trình và thuyết phục luôn có ích trong các công việc cần trao đổi nhiều và yêu cầu phải hợp tác với nhiều bên liên quan như tiếp thị. Bạn có thể thuyết phục đồng nghiệp, sếp, khách hàng hay tương tác hiệu quả với bộ phận bán hàng/kinh doanh, từ đó tăng tỷ lệ thành công cho chiến dịch tiếp thị.

Đọc thêm: Cách cải thiện kỹ năng làm việc nhóm, Teamwork hiệu quả

6. Kỹ năng tạo báo cáo chính xác, trực quan

Trong marketing, đặc biệt là digital marketing thì kết quả một chiến dịch có thể đánh giá là thành công hay thất bại đều sẽ được đo lường qua các số liệu cụ thể. Nhân viên Digital Marketing cần có kỹ năng tạo báo cáo chính xác, trực quan hóa bằng hình ảnh/biểu đồ, sau đó phân tích số liệu để đưa ra đánh giá và những điểm mạnh, điểm yếu cần khắc phục cũng như những dự đoán hợp lý để điều chỉnh trong tương lai.

viec lam digital marketing

Những kỹ năng nhân viên Digital Marketing cần có

VII. Mức lương của nhân viên Digital Marketing

Lương khởi điểm của một nhân viên Digital Marketing mới ra trường, chưa có kinh nghiệm là khoảng 4 - 5 triệu/tháng. Mức lương khởi điểm này được xếp vào mức trung bình, tương đương với hầu hết các công việc khác. Sau khoảng 6 tháng đến 1 năm làm việc, nhân viên Digital Marketing sẽ nhận lương từ tầm 7 - 10 triệu/tháng tùy năng lực, những người xuất sắc hơn với 1 - 2 năm làm việc trở lên có thể nhận lương từ 12 - 25 triệu/tháng.

Sức hấp dẫn khác của công việc nhân viên Digital Marketing là tổng thu nhập của bạn sẽ không bị giới hạn chỉ ở mức lương chính thức. Bạn có rất nhiều cơ hội kiếm thêm tiền từ các công việc khác làm vào thời gian rảnh rỗi, ví dụ như chạy quảng cáo trên Facebook, viết nội dung, kịch bản video, thiết kế ấn phẩm truyền thông, v.v.

VIII. Cơ hội việc làm của nhân viên Digital Marketing

Khi mà ngày càng có nhiều doanh nghiệp, tổ chức quan tâm hơn đến hình ảnh thương hiệu, truyền thông và tiếp thị sản phẩm thì các công việc trong lĩnh vực tiếp thị như nhân viên Digital Marketing rất phổ biến, có rất nhiều cơ hội việc làm tốt, rộng mở với mọi người. Cũng vì vậy mà không chỉ những người học tiếp thị ra làm tiếp thị, nhân lực từ nhiều ngành khác cũng cân nhắc chuyển sang làm digital marketing.

Nếu muốn trở thành nhân viên Digital Marketing, bạn có nhiều lựa chọn như: Xin vào làm trong phòng marketing nội bộ của doanh nghiệp, làm việc tại các công ty, agency chuyên cung cấp dịch vụ tiếp thị, quảng cáo, thiết kế hay làm freelancer.

Công việc nhân viên Digital Marketing có những ưu điểm nhất định về không gian phát triển, về thu nhập hay triển vọng nghề nghiệp. Dĩ nhiên nó cũng tồn tại những khó khăn, thách thức liên quan tới việc bạn có đủ năng lực cạnh tranh hay không. Dù bạn đang ở giai đoạn nào - nhen nhóm ý định xin việc hay đang làm trong ngành thì sự chuyên nghiệp, nghiêm túc và nỗ lực, sáng tạo cũng sẽ là quan trọng nhất quyết định thành công.

Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Digital Marketing

Việc làm Digital Marketing đòi hỏi những ứng viên phải có trình độ chuyên môn cao, khả năng tư duy sáng tạo nhanh nhạy, thông minh và nhiều kỹ năng khác nên không phải ai cũng có thể đáp ứng yêu cầu. Vì vậy, để bạn có thể dễ dàng trúng tuyển các bạn cũng nên tham khảo trước các câu hỏi phỏng vấn ​Digital Marketing để chuẩn bị sẵn sàng khi đối diện với nhà tuyển dụng.